РЕЕСТР КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
|
№ |
Выявленные коррупционные риски |
Рекомендации по устранению |
Форма исполнения коррупционных рисков |
Позиция рекомендации уполномоченного органа
* срок исполнения в случае направления рекомендации в другой государственный орган |
Срок исполнения
|
|
1.
|
О внедрении портала Jumys SmartNation в медицинские учреждения при приеме среднего медицинского персонала (медсестер) в медицинские организации, подведомственные управлению здравоохранения Туркестанской области. |
Рекомендовано довести внедрение портала JumysSmartNation до 100% до конца 2026 года |
Письмо-предложение |
|
декабрь 2026 года |
|
2. |
В 2024 году среди медицинских организаций по Туркестанской области участились случаи прикрепления физических лиц к своим учреждениям (особенно частным) без их ведома, путем заочного использования закрытых ключей ЭЦП, при этом не соблюдается информационная безопасность, в связи с чем резко возросло количество жалоб со стороны населения |
Возникает риск несоблюдения информационной безопасности электронных ключей граждан, содержащих персональные данные, в связи с этим рекомендовать управлению направить в компетентные органы письмо о контроле и принятии мер по обеспечению безопасности ключей ЭЦП физических лиц среди частных медицинских организаций и направить в Министерство здравоохранения РК письмо-предложение о внедрении системы Face ID (биометрической идентификации) при прикреплении граждан к медицинской организации в целях профилактики данных случаев |
Письмо-предложение |
Письмо-предложение в МЗ РК |
июль 2026 года |
|
3. |
Приговором Кентауского городского суда Туркестанской области от 31 марта 2022 года врач-эпидемиолог Кентауской городской поликлиники Кенжегулов Гани Жанабекович признан виновным в совершении уголовного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.368 УК РК, и приказом руководителя Кентауской городской поликлиники от 26.05.2022 г. трудовой договор с Кенжегуловым Г.Ж. расторгнут в соответствии с пп.21) п.1 ст.52 Трудового кодекса и он уволен с работы. Однако уполномоченный орган без уведомления областного управления здравоохранения 24.03.2023 г. вновь принял Г.Ж. Кенжегулова на работу в Кентаускую городскую поликлинику. И, приговором Жетысайского районного суда от 4 октября 2024 года заведующий стоматологическим отделением Жетысайской городской поликлиники Шынтилеуов Мейрамхан Наралович признан виновным по ч.2 ст.367 УК (Дача взятки). Однако руководство Жетысайской районной центральной больницы, не направив в Управление информацию о М.Н. Шынтилеуове, в нарушение Трудового кодекса лишь понизило его в должности и оставило на работе. При вмешательстве областного управления здравоохранения Жетысайская районная центральная больница 1 ноября 2024 года расторгла трудовой договор с М.Н. Шынтилеуовым и уволила его. |
В связи с тем, что в 2024, 2025 годах в медицинских организациях, подведомственных областному управлению здравоохранения, имели место факты приема на работу ранее судимых граждан, рекомендовать в 2026 году взять на жесткий контроль кадровые вопросы и на постоянной основе проводить работу по их изучению7 |
Письмо-предложение |
|
декабрь 2026 года |
|
4. |
У 14 сотрудников Областной станции скорой медицинской помощи свидетельства о повышении квалификации оказались поддельными, первым руководителем станции скорой помощи сотрудники были отстранены от работы по ст.48 Трудового кодекса и направлены на повторное обучение за счет собственных средств. У 4 сотрудников Ордабасинской районной центральной больницы свидетельства о повышении квалификации оказались поддельными, руководителем больницы сотрудники были отстранены от работы по ст.48 Трудового кодекса и направлены на повторное обучение за счет собственных средств. |
Рекомендовать кадровой службе медицинского учреждения осуществлять вход в кабинет электронного лицензирования в Республике Казахстан и проверять законность предоставленного сотрудником свидетельства о повышении квалификации, внести письмо о недопущении использования поддельных документов7 |
Письмо-предложение |
|
декабрь 2026 г. |