|
№ р/с
|
Сыбайлас жемқорлық тәуекелі анықталған лауазым
|
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер
|
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері
|
|
1
|
Басқарма басшысы
|
- Басқарма қызметіне жалпы басшылық жасау;
- құрылымдық бөлімшелердің жұмысын үйлестіру және бақылау;
- мемлекеттік сатып алу, бюджеттік бағдарламаларды іске асыру, инвестициялық жобаларды жүзеге асыру жөніндегі шешімдер қабылдау;
- азаматтардың өтініштерін қарау және тиісті шешімдер қабылдау;
- кадрлық мәселелер бойынша шешімдер қабылдау.
|
- Лауазымдық өкілеттіктерді жеке немесе үшінші тұлғалардың мүддесіне пайдалану;
- шешім қабылдау кезінде мүдделер қақтығысының туындауы;
- мемлекеттік қаражатты пайдалану кезінде тәуекелдердің туындауы;
- азаматтардың өтініштері бойынша негізсіз шешім қабылдау.
|
|
2
|
Басқарма басшысының жетекшілік ететін орынбасары
|
- Жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелердің қызметін үйлестіру;
- энергетика және инженерлік инфрақұрылым объектілерін салу, реконструкциялау бойынша жұмыстарды бақылау;
- жобалау-сметалық құжаттаманы келісу және қабылдау процестеріне қатысу;
- орындалған жұмыстарды бақылау және қабылдау.
|
- Құрылыс-монтаждау және жобалау-сметалық құжаттаманы келісу кезінде мүдделі тұлғаларға артықшылық беру;
- орындалған жұмыстардың нақты көлемін бұрмалау;
- техникалық талаптарға сәйкес келмейтін жұмыстарды қабылдауға ықпал ету.
|
|
3
|
Жобалау және дамыту бөлімі басшысы
|
- Жобалау-сметалық құжаттаманы қарау, келісу және қабылдау;
- жобалардың техникалық талаптарға сәйкестігін ұйымдастыру;
- жобалау ұйымдарымен өзара іс-қимылды үйлестіру;
- жобаларды комиссиялық тәртіппен қарауды ұйымдастыру.
|
- Жобалау-сметалық құжаттаманы негізсіз келісу немесе қабылдау;
- техникалық талаптарды белгілі бір ұйымның мүддесіне бейімдеу;
- құжаттарды қарау кезінде субъективті шешім қабылдау.
|
|
4
|
Электрмен қамтамасыз ету бөлімі басшысы
|
- Электр энергетикасы объектілерін салу және реконструкциялау жобаларын үйлестіру;
- техникалық шарттарды беру процесін ұйымдастыру және бақылау;
- электрмен жабдықтау жобаларының іске асырылуын бақылау.
|
- Техникалық шарттарды беру кезінде жекелеген тұлғаларға заңсыз артықшылық беру;
- техникалық талаптарды негізсіз өзгерту;
- электр энергетикасы объектілерін салу және реконструкциялау барысында орындалған жұмыстарды тиісінше бақыламау.
|
|
5
|
Ауыз сумен қамтамасыз ету және су бұру бөлімінің басшысы
|
- Ауыз сумен қамтамасыз ету саласындағы бюджеттік бағдарламаларды іске асыруды үйлестіру;
- субсидия алушылар ұсынған есептілікті қарау процесін ұйымдастыру;
- субсидиялау негіздерінің сақталуын бақылау;
- су шаруашылығы объектілерінің жұмысын бақылау.
|
- Субсидия алушылардың есептілігін негізсіз қабылдау;
- субсидиялау талаптарының сақталуын тиісінше бақыламау;
- негізсіз субсидия төлеуге жол беру;
- мүдделі тұлғаларға артықшылық жасау.
|
|
6
|
Газбен қамтамасыз ету бөлімінің басшысы
|
- Газ бөлу рәсімдерін ұйымдастыру;
- газ бөлу комиссиясының жұмысына қатысу және шешімдердің орындалуын бақылау;
- газбен қамтамасыз ету мәселелері бойынша құжаттарды қарау;
- газ бөлу нәтижелеріне мониторинг жүргізу.
|
- Газды бөлу барысында заңсыз артықшылық беру;
- комиссия шешімдерін бұрмалау немесе рәсімдерді сақтамау;
- газ бөлу нәтижелерін негізсіз өзгерту;
- мүдделі тұлғаларға басымдық беру.
|
|
7
|
Заң қызметі маманы
|
- Мемлекеттік сатып алу рәсімдерін ұйымдастыру және бақылау;
- конкурстық құжаттаманы дайындау және келісу;
- техникалық ерекшеліктерді келісу процесіне қатысу;
- мемлекеттік-жекешелік әріптестік жобалары бойынша жұмыстарды үйлестіру;
- бюджет қаражатының тиімді пайдаланылуын бақылау.
|
- Мемлекеттік сатып алу рәсімдерін бұрмалау;
- конкурстық талаптарды белгілі бір өнім берушіге бейімдеу;
- техникалық ерекшеліктерді монополистерге жолдау арқылы бәсекелестікті шектеу;
- сатып алу рәсімдерінің ашықтығын төмендету.
|
|
8
|
Экономикалық жоспарлау және бухгалтерлік есеп бөлім басшысы
|
- Бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау және іске асыру;
- бюджеттік қаражаттың мақсатты пайдаланылуын бақылау;
- инвестициялық жобалардың қаржыландырылуын ұйымдастыру;
- бюджеттік жоспарлардың орындалуын мониторингтеу.
|
- Бюджет қаражатын жоспарлау кезінде субъективті шешім қабылдау;
- қаржыландыру көлемдерін негізсіз өзгерту;
- бюджеттік бағдарламаларды іске асыру кезінде бақылаудың жеткіліксіздігі.
|
|
9
|
Персоналды басқару қызметінің басшысы
|
- Кадрлық шешімдерді ұйымдастыру;
- мемлекеттік қызметшілерді тағайындау, ауыстыру және қызметтік ілгерілету рәсімдерін жүргізу;
- мүдделер қақтығысын анықтау және алдын алу;
- қызметтік тәртіптің сақталуын бақылау.
|
- Мүдделер қақтығысын жасыру;
- негізсіз тағайындау немесе қызметтік ілгерілету;
- кадрлық шешімдер кезінде жекелеген тұлғаларға артықшылық беру;
- кадрлық рәсімдердің ашықтығын қамтамасыз етпеу.
|
|
10
|
Барлық құрылымдық бөлімшелердің басшылары
|
- Азаматтардың өтініштерін қарауды ұйымдастыру;
- бөлім қызметкерлерінің қабылдайтын шешімдерін бақылау;
- мемлекеттік қызмет көрсету және құжаттарды қарау мерзімдерінің сақталуын қамтамасыз ету;
- ішкі бақылау іс-шараларын ұйымдастыру.
|
- Азаматтардың өтініштері бойынша негізсіз шешім қабылдау;
- өтініштерді қарау мерзімдерін бұзу;
- бақылаудың жеткіліксіздігі;
- қызметтік өкілеттіктерді жеке мүддеге пайдалану.
|