Приложение 4
к Методическим рекомендациям по проведению внутреннего анализа
коррупционных рисков
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,
определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:
Коммунальное государственное учреждение
«Отдел экономики и финансов акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области»
|
№ п/п
|
Должность подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
|
1 |
Главный специалист по бюджету и прогнозированию социальной сферы (кадровые вопросы) |
Создание условий труда, продвижение по службе
Оценка соискателей и прием на работу
|
Возможность создания «комфортных» или «дискомфортных» условий, избирательного предоставления положенных по службе благ (материальных поощрений, отпусков, служебных квартир и автотранспорта, прочих), необоснованного наложения дисциплинарных взысканий, не соблюдение принципа меритократии Возможность оказания предпочтения определённым соискателям |
|
2 |
Главные специалисты по организации и проведению государственных закупок |
Организация и проведение госзакупок |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки» технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям, неверного расчета баллов, отмены закупок, демпинга цен при сговоре заказчика и поставщика), не проведения контроля соответствия при исполнении договора, приемка несоответствующих ТРУ по фиктивным актам и их оплата |
|
3 |
Главный специалист по развитию сельских населенных территорий (Оказание государственных услуг) |
Предоставление материальной поддержки, документирование, выдача справок, регистрационные госуслуги |
Возможность отклонения заявления по формальным основаниям, истребования не предусмотренных документов, «затягивания» сроков рассмотрения, неправомерного отказа в выдаче результата
|