Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков: Коммунальное государственное учреждение «Отдел экономики и финансов акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области»

Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков  Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:   Коммунальное государственное учреждение «Отдел экономики и финансов акимата Мамлютского района      Северо-Казахстанской области»

Приложение 4

к Методическим рекомендациям                  по проведению внутреннего анализа

коррупционных рисков

 

 

Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,

определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

 

Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков: 

Коммунальное государственное учреждение

«Отдел экономики и финансов акимата Мамлютского района      Северо-Казахстанской области»

 

№

п/п

 

Должность

подверженная

коррупционному

риску

Должностные

полномочия, содержащие

коррупционные риски

Коррупционные

риски

1

Главный специалист по бюджету и прогнозированию социальной сферы (кадровые вопросы)

Создание условий труда, продвижение по службе

 

Оценка соискателей и прием на работу

 

Возможность создания «комфортных» или «дискомфортных» условий, избирательного предоставления положенных по службе благ (материальных поощрений, отпусков, служебных квартир и автотранспорта, прочих), необоснованного наложения дисциплинарных взысканий, не соблюдение принципа меритократии

Возможность оказания предпочтения определённым соискателям

2

Главные специалисты по организации и проведению государственных закупок

Организация и проведение госзакупок

Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки» технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям, неверного расчета баллов, отмены закупок, демпинга цен при сговоре заказчика и поставщика), не проведения контроля соответствия при исполнении договора, приемка несоответствующих ТРУ по фиктивным актам и их оплата

3

Главный специалист по развитию сельских населенных территорий (Оказание государственных услуг)

Предоставление материальной поддержки, документирование, выдача справок, регистрационные госуслуги

Возможность отклонения заявления

по формальным основаниям, истребования не предусмотренных документов, «затягивания» сроков рассмотрения, неправомерного отказа в выдаче результата