Объявление
о конкурсе на вакантные должности младшего и среднего начальствующего состава Департамента полиции Восточно-Казахстанской области
Департамент полиции Восточно-Казахстанской области, г. Усть-Каменогорска, пр. Шакарима, 1, тел. (8-7232) 23-42-15, 23-46-18, 23-43-27, электронный адрес as.muratkhanova@mvd.gov.kz объявляет конкурс на вакантные должности младшего и среднего начальствующего состава:
Требования к участникам конкурса: высшее юридическое или специальное (юриспруденция, право, правоохранительная деятельность, международное право, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт, национальная безопасность и военное дело) или среднее специальное образование, возраст до тридцати пяти лет, наличие спортивных звании, разрядов, квалификации по видам единоборств или по практической стрельбе.
Требования к участникам конкурса: высшее юридическое, возраст до тридцати пяти лет.
Требования к участникам конкурса: высшее юридическое, возраст до тридцати пяти лет.
Требования к участникам конкурса: высшее юридическое или специальное (международное право, начальная военная подготовка, государственное и местное управление) образование, возраст до тридцати пяти лет.
Требования к участникам конкурса: высшее юридическое или специальное (международное право, начальная военная подготовка, государственное и местное управление) или среднее юридическое образование, возраст до тридцати пяти лет.
Требования к участникам конкурса: среднее юридическое или специальное образование, возраст до тридцати пяти лет. Наличие водительского удостоверения на право управления транспортными средствами по категории В, С.
Требования к участникам конкурса: среднее образование, возраст до тридцати пяти лет, прошедший воинскую службу.
Порядок поступления в ОВД
Расходы по участию в отборе в органы внутренних дел (проезд к месту проведения отбора и обратно, прохождение медицинской комиссии, наем жилого помещения, проживание) кандидат производит за счет собственных средств.
Отбор кандидатов включает в себя ряд последовательных этапов:
1) на первом этапе - формируются списки кандидатов на основании поступивших личных дел;
2) на втором этапе – сдача кандидатов нормативов по физической подготовке в соответствии с требованиями Правил проведения конкурса.
3) на третьем этапе – приемной комиссией проводится собеседование с кандидатами, а по желанию кандидата с приглашением его родителей, супруг (а) кандидата. Выясняются мотивы поступления кандидата на службу в ОВД. Обращается внимание кандидата на существующие ограничения по службе, характер будущей деятельности, возможное привлечение его к службе в неурочное время, выходные и праздничные дни, а также на льготы и преимущества при прохождении службы в ОВД. Для обеспечения прозрачности и объективности работы на заседание конкурсной комиссии приглашаются наблюдатели.
Прохождение каждого этапа отбора допускается только один раз. Кандидат, не прошедший предыдущий этап, к следующему этапу не допускается.
Прием документов осуществляется с момента публикации объявления о проведении отбора кандидатов на вакантные должности младшего и среднего начальствующего состава Департамента полиции Восточно-Казахстанской области.
В случае отказа лица, завершившего первоначальную профессиональную подготовку, от дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел либо отчисления из организации образования МВД в связи с неуспеваемостью и (или) нарушением дисциплины, а также по собственному желанию оно обязано возместить государству бюджетные средства, затраченные на подготовку, питание и проживание в период его подготовки, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
Кандидат после поступления на службу в органы внутренних дел, должен отработать не менее 3-х лет (заключается контракт).
Данная обязанность не распространяется на сотрудника в случае его увольнения со службы в течение трех лет по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к службе либо в связи с сокращением штата, реорганизацией или ликвидацией органа внутренних дел в случаях невозможности использования в другой должности, а также его перевода в другой правоохранительный орган либо специальный государственный орган.