Департамент полиции области Ұлытау, г.Жезказган, ул.Мұса Жәлел, 8, тел. 8-705-121-72-73, 8-708-406-67-53, электронный адрес akm.usembaeva@mvd.gov.kz объявляет конкурс на вакантные должности младшего и среднего начальствующего состава:
1.Инспектор отделения административной практики отделения административной полиции УП г.Жезказган (C-SVR-8)-1 единица.
2.Госавтоинспектор группы дорожно техничсекой инспекции отделения административной полиции УП г.Жезказган (C-SVR-8)-3 единица.
3.Старший инспектор группы по контролю за оборотом гражданского и служебного оружия отделения административной полиции УП г.Жезказган (C-SVR-8)-1 единица.
4.Инспектор группы по госзакупке отделение тылового обеспечение УП г.Жезказган (C-SVR-8) – 1 единица.
Требования к участникам конкурса: высшее юридическое, возраст до тридцати пяти лет.
5.Инспектор специального отряда быстрого реагирования ДП области Ұлытау (C-SN-8)-6 единиц.
Требования к участникам конкурса: высшее юридическое или специальное (юриспруденция, право, правоохранительная деятельность, международное право, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт, национальная безопасность и военное дело) или среднее специальное образование, возраст до тридцати пяти лет, наличие спортивных звании, разрядов, квалификации по видам единоборств или по практической стрельбе.
6.Инспектор службы роты патрульной полиции УП города Жезказган (C-SSP-8)-5 единиц.
7.Инспектор службы взвода патрульной полиции ОП города Сатпаев (C-SSP-8)-1 единица.
8.Инспектор службы группы патрульной полиции ОП Жанааркинского района (C-SSP-8)-1 единица.
Требования к участникам конкурса: среднее юридическое или специальное образование, возраст до тридцати пяти лет. Наличие водительского удостоверения на право управления транспортными средствами по категории В, С.
9.Участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних группы ювенальной полиции отделения местной полицейской службы ОП города Сатпаев (C-SVR-8) -1 единица.
Требования к участникам конкурса: высшее юридическое или специальное (педагогика и психология, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт, социальная педагогика и самопознание, психология) образование, возраст до тридцати пяти лет.
10.Участковый инспектор группы участковых инспекторов полиции отдела местной полицейской службы УП города Жезказган (С-SVR-8)-4 единица.
Требования к участникам конкурса: высшее юридическое, возраст до тридцати пяти лет.
12.Следователь следственного отделение ОП города Сатпаев (C-SVR-8)-1 единица.
Требования к участникам конкурса: высшее юридическое, возраст до тридцати пяти лет.
13.Инспектор – дежурный дежурный части центр оперативного управления УП г.Жезказган (C-SVR-8) -1единица.
14.Инспектор юридической группы УП г.Жезказган (C-SVR-8) -1 единица.
Требования к участникам конкурса: высшее юридическое, возраст до тридцати пяти лет.
15.Полицейский - конвоир взвода конвойной службы ДП (C-SV-12) –3 единицы.
16.Младший инспектор кинолог центра кинологической службы (C-SV-13) –1 единица.
17.Полицейский - водитель автохозяйство -1 категорий ДП (С-SV-12) – 4 единицы.
18.Полицейский группы по охране зданий ДП (С-SV-12) – 2 единиц.
19.Полицейский – конвоир изолятора временного содержания УП г.Жезказган (C-SV-12) – 4 единицы.
21.Полицейский изолятора временного содержания ОП Улытауского района (C-SV-12) – 3 единицы.
22.Техник группы информатизации и связи ОП г.Сатпаев (C-SV-12)-1 единица.
23.Техник группы информатизации и связи ОП г.Каражал (C-SV-12)-1 единица.
24.Техник канцелярии ОП Улытауского района (C-SV-12)-1 единица.
25.Полицейский – водитель группы тылового обеспечения ОП Улытауского района (C-SV-12) -3 единицы.
26.Старшина группы тылового обеспечения ОП Улытауского района (C-SV-12)-1 единица.
27.Полицейский – водитель группы тылового обеспечение ОП Жанааркинского района (C-SV-12) -1 единица.
28.Полицейский – водитель группы тылового обеспечение ОП Жанааркинского района (C-SV-12) -1 единица.
29.Старшина группы тылового обеспечения ОП г.Каражал (C-SV-12)-1 единица.
Требования к участникам конкурса: среднее образование, возраст до тридцати пяти лет, прошедший воинскую службу.
Порядок поступления в ОВД
Поступление кандидатов на службу в органы внутренних дел на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава будет осуществляется в организациях образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан .
Расходы по участию в отборе в органы внутренних дел в организациях образования МВД РК (проезд к месту проведения отбора и обратно, прохождение медицинской комиссии, наем жилого помещения, проживание) кандидат производит за счет собственных средств.
Отбор кандидатов включает в себя ряд последовательных этапов:
1) на первом этапе - формируются списки кандидатов на основании сформированных личных дел;
2) на втором этапе – сдача кандидатов нормативов по физической подготовке в соответствии с требованиями Правил проведения конкурса.
3) на третьем этапе – приемной комиссией проводится собеседование с кандидатами, а по желанию кандидата с приглашением его родителей, супруг (а) кандидата. Выясняются мотивы поступления кандидата на службу в ОВД.
Обращается внимание кандидата на существующие ограничения по службе, характер будущей деятельности, возможное привлечение его к службе в неурочное время, выходные и праздничные дни, а также на льготы и преимущества при прохождении службы в ОВД. Для обеспечения прозрачности и объективности работы на заседание конкурсной комиссии приглашаются наблюдатели.
Прохождение каждого этапа отбора допускается только один раз. Кандидат, не прошедший предыдущий этап, к следующему этапу не допускается.
Прием документов осуществляется с момента публикации объявления о проведении отбора кандидатов на вакантные должности младшего и среднего начальствующего состава Департамента полиции Восточно-Казахстанской области.
В случае отказа лица, завершившего первоначальную профессиональную подготовку, от дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел либо отчисления из организации образования МВД в связи с неуспеваемостью и (или) нарушением дисциплины, а также по собственному желанию оно обязано возместить государству бюджетные средства, затраченные на подготовку, питание и проживание в период его подготовки, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
Кандидат после поступления на службу в органы внутренних дел, должен отработать не менее 3-х лет (заключается контракт).
Данная обязанность не распространяется на сотрудника в случае его увольнения со службы в течение трех лет по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к службе либо в связи с сокращением штата, реорганизацией или ликвидацией органа внутренних дел в случаях невозможности использования в другой должности, а также его перевода в другой правоохранительный орган либо специальный государственный орган.