Государственное учреждение «Департамент полиции на транспорте» (010000, город Астана, улица Затаевич18/1, 1 этаж, каб.113, телефоны для справок: 8 (7172) 94-23-89, факс 8 (7172) 94-27-80), press_dvdt@mail.ru)
объявляет конкурс на занятие вакантной должности:
Начальник отделения миграционной службы ЛОП в аэропорту города Нур-Султан Департамента полиции на транспорте (категория C-SVR-5,1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 118 286,75 до 126 781,31 тенге.
Должностные инструкции: Осуществляет руководство деятельности отделения. В соответствии с требованиями МВД, руководства ДПТ и ЛОП, по согласованию с руководствомЛОП планирует работуотделения, определяет приоритеты в работе отделения, формы и методы реализации поставленных вышестоящими органами задач. Организует взаимодействие отделения с заинтересованными организациями и учреждениями, другими службами полиции по линии работы. В пределах своей компетенции осуществляет прием граждан, подписывает документы, ведет делопроизводство. Дает указания в пределах компетенции ОМС ЛОПна основании и во исполнение решений Коллегии МВД, приказов Министра внутренних дел и поручений руководства УМП ДПТ. Вносит предложения руководству ЛОПо совершенствовании структуры и штатов ОМС ЛОП.Отвечает за соблюдением законности подчиненными при выполнении служебных и функциональных обязанностей, а также состояние служебно-воинской дисциплины, боевой и служебной подготовки. Повышает свой профессиональный уровень и квалификацию.
Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка нахождения на службе, а также контролирует их соблюдение подчиненными сотрудниками, в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, выходные и праздничные дни по указанию руководства ЛОП. Осуществляет подбор и расстановку кадров сотрудников ОМСЛОП.Организует воспитательную работу среди личного состава вверенного подразделения.Контролирует соблюдение подчиненными сотрудниками и работниками дисциплины и законности.
Компетентность: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Основные требования к участнику конкурса:
Требования к образованию:высшее образованиепо следующим специальностям: Юриспруденция, Международное право, Правоохранительная деятельность, Вычислительная техника и программное обеспечение, Иностранный язык: два иностранных языка, Международные отношения, Теология, Тюркология, Социология, Политология, Регионоведение, Автоматизация и управление, Информационные системы, Основы права и экономики.
Требования к стажу:не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи.
Требования к знаниям:знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки.
Дополнительные требования:назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме,согласно приложению к Правилам проведения конкурса на вышестоящие руководящие должности в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденных приказом № 671;
2) служебная характеристика с результатами служебной деятельности, отражающая основные показатели в работе и реальные достижения (в произвольной форме);
3) рекомендации сотрудников, из числа руководящего состава (в произвольной форме);
4) лист оценки эффективности сотрудника органа внутренних дел, замещающего исполнительскую должность или лист оценки эффективности сотрудника органа внутренних дел, замещающего управленческую должность по форме, согласно приложениям 7,8 к Правилам и методами определения профессиональных компетенций, ключевых показателей и расчета показателя конкурентоспособности в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденных приказом № 998;
5) лист оценки конкурентоспособности сотрудника органов внутренних дел по форме, согласно приложению 9 к вышеуказанным Правилам;
6) справка ежегодной итоговой проверки уровня профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника (в произвольной форме), заверенная службой проводящей профессиональную служебную и физическую подготовку в ОВД РК.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Срок приема документов - 5 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования не позднее чем за три рабочих дня до его проведения. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Обратиться с заявлением, согласно прилагаемой форме.
|
|
Приложение |
|
|
Форма |
|
|
Начальнику |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
С условиями и порядком проведения конкурса на занятие вакантной должности в органах внутренних дел Республики Казахстан ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) их выполнять.
Я предупрежден (а) об ответственности за подлинность представленных документов.
___________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии))
Контактные данные:
номера рабочего и сотового телефонов _____________________________
электронный адрес ________________________________________________
домашний адрес проживания ______________________________________
рабочий адрес ____________________________________________________
"____" ___________ 20___ года