Страницы

Статья

«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі

Шымкент қалалық Полиция департаменті

«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс жариялайды

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Шымкент қаласы Полиция департаменті, 160012, Шымкент қ., Желтоқсан көш. 13, тел.(8-7252) 97-65-05, факс 30-06-08, электронды мекенжай: asyl_pd08 @mail.ru мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1.Шымкент қаласы Полиция департаменті Құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы (С-О-4 санаты, 1-бірлік) ___________________________________________

Функционалдық міндеттері:

-Бөлім қызметінің жұмысын ұйымдастырады және жалпы басшылықты жүзеге асырады.

-Бөлімге орындауға келіп түсетін қызметтік құжаттардың уақтылы және сапалы қаралуын ұйымдастырады.

-Бөлім жұмыс жоспарларының, қызметтің жұмысы бойынша ведомстволық нормативтік құқықтық актілердің және басқа да құжаттардың жобасын әзірлеуді ұйымдастырады, жоспарланған шаралардың уақтылы орындалуын бақылауды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

Білімі бойынша:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
Мамандықтар тізімі; Құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, білім, жаратылыстану ғылымдары, гуманитарлық ғылымдар, техникалық ғылымдар жəне технологиялар мамандықтары.Қажетті құзыреттер және жұмыс тәжірибесі бойынша:

1.Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

4)өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі алты айдан кем емес;

5)жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы;

7)Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;

8) сот орындаушысы лауазымына жұмыс тәжірибесі талаптары қолданылмайды.

2.Шымкент қаласы Полиция департаменті Құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы /негізгі қызметші бала күтімі уақытында 04.11.2021-01.08.2022ж.ж/ (С-О-5 санаты, 1-бірлік)

Функционалдық міндеттері:

-ПД бөліністерінде іс жүргізуде ұйымдастырушылық-әдістемелік басшылықты жүзеге асырады.

-ПД бөліністерінде істер номенклатурасын әзірлеу бойынша ұйымдастырушылық-әдістемелік басшылықты және номенклатуралық істердің, құжаттарды есепке алу журналдарының дұрыс рәсімделуіне, қалыптастырылуына және жабылуына бақылауды жүзеге асырады.

-Құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің жұмыс жоспарын дайындайды және олардың орындалуын бақылайды.

-ІІМ, әкімдіктерден және басқа да жоғары тұрған органдардан келіп түсетін құпия және құпия емес нормативтік құжаттарды қабылдайды, тіркейді және тиісті сақталуын қамтамасыз етеді.

Конкурсқа қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

Білімі бойынша:

1.Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

Мамандықтар тізімі; Құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес,білім,жаратылыстану ғылымдары, гуманитарлық ғылымдар, техникалық ғылымдар жəне технологиялар мамандықтары.

Қажетті құзыреттер және жұмыс тәжірибесі бойынша:

1.Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

2.Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3.Шымкент қаласы Полиция департаменті Қаржымен қамтамасыз ету басқармасы еңбекақы төлеу және зейнетақы тағайындау тобының бас маманы (С-О-5 санаты,______

1-бірлік) .

Функционалдық міндеттері:

-Қазақстан Республикасы Ішкі істер органынан шыққан қызметкерлерге, Қазақстан Республикасына тұрғылықты мекен жайын ауыстырған ТМД елдерінің зейнеткерлеріне зейнетақы тағайындау, қайтыс болған зейнеткерлердің зейнетақысын тоқтату. Зейнетақы мәселесі бойынша зейнеткерлердің, азаматтардың өтініштерін қабылдау.

Конкурсқа қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

Білімі бойынша:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

2.Мамандықтар тізімі; Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаны басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары.

Қажетті құзыреттер және жұмыс тәжірибесі бойынша:

2.Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4.Шымкент қаласы Полиция департаменті Тылды қамтамасыз ету басқармасы сатып алу тобының бас маманы (С-О-5 санаты, 1-бірлік) .

Функционалдық міндеттері:

Ішкі істер министрлігі қалыптастыратын формалар мен әдістер аясында тыл қызметнің жүзеге асырылуын орындайды. Есепті кезеңдер жұмыстарының нәтижелері бойынша мәліметтерді талдайды және жалпылайды, есептер, анықтамалар жасайды және ТҚЕБ басшылығына баяндау үшін басқа да мәліметтер дайындайды.

Конкурсқа қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

Білімі бойынша:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

Қажетті құзыреттер және жұмыс тәжірибесі бойынша:

2.Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5.Шымкент қаласы Полиция департаменті Абай аудандық Полиция басқармасы кеңсесінің бас маманы (С-R-4 санаты, 1-бірлік)______________________________________

Функционалдық міндеттері:

-Бөлімге келіп түскен ҚР нормативтік құқықтық актілерін бөлім басшылығы және тиісті қызметтердің басшылары танысып болғаннан кейін сақтауға алады. Олардың бетіне жазуға және басқада белгі қоюға қатаң тыйым салынады;

-Келіп түскен құпия және құпия емес кіріс құжаттарды бөлім бастығына қарауға дайындап, бөлім басшылығы қараған құпия құжаттарды журналдағы барлық реквизиттарды толтырып орындаушыға береді;

-Бөлім бастығы қол қойған құпия шығыс құжаттарын дайындалған құжаттарды шығысқа тіркейді және жіберілетін құпия құжаттарды ҚР мемлекеттік фельдегерлік және арнайы қызметі арқылы жіберілетін хат-хабарларды рәсімдеу тәртібі туралы нұсқаулыққа сәйкес дайындайды;

-Шымкент ҚПД Екінші арнайы бөліміне құжат айналымы есебін және ҚР ІІМ-нен және Шымкент ҚПД-нен түскен құпия өкімдік құжаттардың есебін тапсырады.

Конкурсқа қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

Білімі бойынша:

1.Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Мамандықтар тізімі; Құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, білім, жаратылыстану ғылымдары, гуманитарлық ғылымдар, техникалық ғылымдар жəне технологиялар мамандықтары.

Қажетті құзыреттер және жұмыс тәжірибесі бойынша:

1.Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

2.Жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшінің лауазымдық жалақысы:

Санаты	Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
	min	max
С-О-4	212061	260615
С-О-5	186632	229492
С-R-4	161809	199226

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш (бұдан әрі – Өтініш);

2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 211 қазандағы № 14 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 14436 болып тіркелген, 2016 жылғы 28 қарашада "Әділет" ақпараттық-құқықтық жүйесінде жарияланған) бекітілген, тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі.

Кандидаттар жарияланған лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі барын растайтын құжаттарды ұсына алады.

Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адамның оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысу үшін өтініш пен қызметтік тізімнің нысаны

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

нысан

__________________________

(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені_____________________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

_________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 2022 ж.

Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 3-қосымшасы

Нысан

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ

ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

Жазатүрі, оны тағайындау күні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения