Департамент полиции города Шымкент объявляет набор на замещение вакантных должностей среднего и младшего начальствующего состава на конкурсной основе
Приглашаем на работу в органы внутренних дел на должности рядового и начальствующего состава.
Преимущества прохождения службы в органах внутренних дел:
- первоначальное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- стабильная и своевременная заработная плата с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания;
- пособия на оздоровление, карьерный рост;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных лечебных учреждениях;
- выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания (при непрерывной выслуге в органах внутренних дел не менее 12 лет 6 месяцев).
Требования: возраст не старше 35 лет, рост не ниже 170 см., образование среднее (на должность рядового состава) и высшее (на должность начальствующего состава, в зависимости от направления службы), наличие сертификата о прохождении тестирования, выдаваемого уполномоченным органом Агентства по делам государственной службы, пригодность по состоянию здоровья (определяется военно-врачебной комиссией).
Для получения полной информации обращаться по телефону: 8-7252) 97-65-05, (8-7252) 97-66-96, (8-7252) 97-67-01,e-mail: asyl_pd08 @mail.ru., Департамент полиции города Шымкента адрес: г.Шымкент , ул. Желтоксан 13.
Также, граждан знающих иностранных языка приветствуем!
1.Участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних (закрепленный за организацией образования) отеления ювенальной полиции отдела местной полицейской службы Управления полиции Каратауского района Департамента полиции города Шымкент (категория C-SVR-8, 1 единица);
Требования к знаниям для участникам конкурса: Высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.
По образованию: Юриспруденция, Международное право, Правоохранительная деятельность, начальная военная подготовка, государственное и местное управление.
Функциональные обязанности: Защита прав, свобод и законных интересов несовершеннолетних от преступных и иных противоправных посягательств, обеспечивает их защиту от всех форм дискриминации, физического или психического насилия, надругательства и грубого обращения. Формирует законопослушное поведение несовершеннолетних. Привлечение к совершению правонарушения несовершеннолетних выявляют и пресекают.
2.Инспектор службы (по обслуживанию туристов) полка патрульной полиции местной полицейской службы Департамента полиции г.Шымкент (категория C-SSР-8, 1 единица);
Требования к знаниям для участникам конкурса: Высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Знание иностранного языка.
По образованию: Юриспруденция, правоохранительная деятельность.
Функциональные обязанности: Анализируют криминогенную обстановку по месту дислокации подразделения и на ее основе вносить предложения руководителю подразделения о внесении изменений в размещение силовых средств для эффективного использования личного состава в обеспечении охраны общественного порядка и безопасности дорожного движения при осложнении оперативной обстановки на обслуживаемой территории. Ежедневно проверяет правильности применения подчиненными сотрудниками уголовного законодательства к нарушителям правил общественного порядка и дорожного движения.
3.Полицейский взвода по охране зданий Департамента полиции г.Шымкент (C-SV-12 санаты,1 -единиц;)
Требования к знаниям для участникам конкурса: среднее образование.
Дополнительные требования: Наличие водительского удостоверения для полицейского-водителя.
Функциональные обязанности: Знать план охраны и защиты административного здания Департамента полиции города Шымкент, порядок режима, официальное местонахождение. Следит за входом посторонних в здание администрации.
Граждане, желающие принять участие в конкурсе здают документы в установленные сроки приема документов нарочным порядком кадровую службу ДП г.Шымкент, следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению 1;
2) анкету по форме согласно приложению 2;
3) заполненный личный листок по учету кадров по форме в соответствии с Правилами отбора и осуществления предварительного изучения кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в ОВД, утвержденных приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 7 декабря 2015 года № 1000 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12555) (далее - Правила отбора);
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно и в отпечатанном виде, по форме в соответствии с Правилами отбора;
5) копии документов об образовании, заверенные нотариально;
6)копии документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенные нотариально (при наличии);
7) копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенную нотариально (при наличии);
8) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил воинскую службу;
9) четыре фотографии размером 3х4 см.;
10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения по форме в соответствии с Правилами ведения и использования отдельных видов специальных учетов, утвержденных приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 10 июля 2014 года № 71 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 9638);
12) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
13) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения);
14) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии).
К документам кандидата кадровая служба приобщает справку о медицинском освидетельствовании, выданнуювоенно-врачебной комиссией, по форме в соответствии с Правилами проведения военно-врачебной экспертизы в ОВД, утвержденных приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 939(зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за№ 12834).
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, аккредитованные представители средств массовой информации, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность.