Полиция департаменті бос лауазымдардың орнын басу үшін конкурс жариялайды

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Павлодар облысы Полиция департаменті, 140000, Павлодар қаласы,  Лермонтов көшесі, 50/1, анықтама телефондары: 8 (7182) 39-10-37, 39-12-83, 39-12-60, 39-10-79,                      8 (71837) 6-31-44, факс  8 (7182) 32-03-91, Электрондық пошта мекенжайы: ukr_dvd_pvl@mail.ru бос лауазымдардың орнын басу үшін конкурс жариялайды:

 

1. Павлодар қаласы полиция басқармасы көші-қон қызметі бөлімінің бастығы (С-SVR-4)- 1 бірлік.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2020 жылғы 12 маусымдағы «Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдарының санаттарына біліктілік талаптарын бекіту туралы» №463 бұйрығымен бекітілген Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдар санатына біліктілік талаптарына сай келетін - білімі жоғары: «Заңтану», «Халықаралық құқық», «Құқық қорғау қызметі», «Құқық және экономика негіздері», «Шет тілі: 2 шет тілі», «Халықаралық қатынастар», «Теология», «Түркітану», «Әлеуметтану», «Саясаттану», «Дінтану», «Автоматтандыру және басқару», «Ақпараттық жүйелер», «Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету». Ішкі істер органдарындағы еңбек өтілі  бес жылдан кем болмауы керек, немесе құқық қорғау қызметінде немесе көші-қон функционалдық бағыттарына сәйкес аймақтардағы өтілі алты жылдан кем болмауы керек.

Негізгі лауазымдық міндеттер:

1) оның бағынысындағы қызметкерлердің (жұмыскерлердің) міндеттерін орындауын бақылайды, бөлімше жұмысын жоспарлайды;

2) көші-қон қызметі бөлімшесінің қызметкерлерімен тәрбие жұмысын және арнайы даярлықты ұйымдастырады және жеке өзі жүргізеді;

3) жұмыс жағдайын талдайды, полиция бөлімінің басшысына бөлімше қызметін дамыту бойынша ұсыныстар енгізеді;

4) көші-қон қызметінің құзырына кіретін мемлекеттік қызметтердің тоқтаусыз және сапалы ұсынылуын күн сайын қамтамасыз етеді;

5) қызметкерлерді қажетті жабдықтармен жабдықтауды қамтамасыз етеді, қызметтік орынды жөндеуге шаралар қабылдайды және онда тәртіп болғанын қадағалайды;

6) көші-қон қызметі бөлімшесіне келіп түскен кіріс құжаттар, хаттар, өтініштер мен арыздарды бекітілген мерзімде қарастырады;

7) полиция бөлімінің бастығына бөлімше қызметкерлерінің әрекетіне келіп түскен арыздар туралы баяндайды.

8) ұйымдастырушылық-штаттық тәртіпті, материалдық құндылықтардың сақталуын, бекітілген есепті уақытылы ұсынуды қадағалауды қамтамасыз етеді.

Конкурсқа қатысуға құжаттар ішкі конкурс өткізу туралы жарнама жарыққа шыққанан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 5 жұмыс күні ішінде қабылданады.

 

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар: белгіленген нысан бойынша өтініш, жұмыстағы негізгі көрсеткіштері және шынайы қол жеткізген нәтиежелері көрсетілген (еркін түрде жазылған) қызметтік іс-әрекетінің нәтижелерімен қызметтік мінездеме, басшы құрамның ішінен қызметкерлердің ұсыныстары (еркін түрде жазылған), Қазақстан Республикасы ІІМ №998 бұйрығымен бекітілген Қазақстан Республикасы ішкі істер органдарында кәсіби құзырлық, басты көрсеткішетер, және бәсекеге қабілеттілігін анықтау Ережесі мен әдісіне 7,8 қосымшаларға сәйкес (бұдан әрі-Кәсіби құзырлықты анықтау ережесі мен әдісі) атқарушы лауазымды ауыстыратын ішкі істер органы қызметкерінің  тиімділігін бағалау парағы немесе басқару лауазымын нысан бойынша ауыстыратын ішкі істер органы қызметкерінің тиімділігін бағалау парағы, нысан бойынша ішкі істер органы қызметкерінің Кәсіби құзырлықты анықтау ережесі мен әдісіне 9 қосымшаға сәйкес бәсекеге қабілеттілігін бағалау парағы, ҚР ІІО кәсіби қызметтік және дене даярлығын өткізетін қызметпен бекітілген (еркін түрде жазылған) қызметкердің кәсіби қызметтік және дене даярлығы деңгейін жылдық қорытынды  тексеруінің анықтамасы Павлодар облысы ПД Тәрбие және кадр саясаты басқармасына бұқаралық ақпарат құралдарына жарнама шыққан күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде ұсынылуы тиіс.

2. Екібастұз қаласы полиция басқармасы көші-қон қызметі бөлімінің бастығы (С-SVR-4)- 1 бірлік.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2020 жылғы 12 маусымдағы «Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдарының санаттарына біліктілік талаптарын бекіту туралы» №463 бұйрығымен бекітілген Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдар санатына біліктілік талаптарына сай келетін - білімі жоғары: «Заңтану», «Халықаралық құқық», «Құқық қорғау қызметі», «Құқық және экономика негіздері», «Шет тілі: 2 шет тілі», «Халықаралық қатынастар», «Теология», «Түркітану», «Әлеуметтану», «Саясаттану», «Дінтану», «Автоматтандыру және басқару», «Ақпараттық жүйелер», «Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету». Ішкі істер органдарындағы еңбек өтілі  бес жылдан кем болмауы керек, немесе құқық қорғау қызметінде немесе көші-қон функционалдық бағыттарына сәйкес аймақтардағы өтілі алты жылдан кем болмауы керек.

Негізгі лауазымдық міндеттер:

1) оның бағынысындағы қызметкерлердің (жұмыскерлердің) міндеттерін орындауын бақылайды, бөлімше жұмысын жоспарлайды;

2) көші-қон қызметі бөлімшесінің қызметкерлерімен тәрбие жұмысын және арнайы даярлықты ұйымдастырады және жеке өзі жүргізеді;

3) жұмыс жағдайын талдайды, полиция бөлімінің басшысына бөлімше қызметін дамыту бойынша ұсыныстар енгізеді;

4) көші-қон қызметінің құзырына кіретін мемлекеттік қызметтердің тоқтаусыз және сапалы ұсынылуын күн сайын қамтамасыз етеді;

5) қызметкерлерді қажетті жабдықтармен жабдықтауды қамтамасыз етеді, қызметтік орынды жөндеуге шаралар қабылдайды және онда тәртіп болғанын қадағалайды;

6) көші-қон қызметі бөлімшесіне келіп түскен кіріс құжаттар, хаттар, өтініштер мен арыздарды бекітілген мерзімде қарастырады;

7) полиция бөлімінің бастығына бөлімше қызметкерлерінің әрекетіне келіп түскен арыздар туралы баяндайды.

8) ұйымдастырушылық-штаттық тәртіпті, материалдық құндылықтардың сақталуын, бекітілген есепті уақытылы ұсынуды қадағалауды қамтамасыз етеді.

Конкурсқа қатысуға құжаттар ішкі конкурс өткізу туралы жарнама жарыққа шыққанан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 5 жұмыс күні ішінде қабылданады.

 

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар: белгіленген нысан бойынша өтініш, жұмыстағы негізгі көрсеткіштері және шынайы қол жеткізген нәтиежелері көрсетілген (еркін түрде жазылған) қызметтік іс-әрекетінің нәтижелерімен қызметтік мінездеме, басшы құрамның ішінен қызметкерлердің ұсыныстары (еркін түрде жазылған), Қазақстан Республикасы ІІМ №998 бұйрығымен бекітілген Қазақстан Республикасы ішкі істер органдарында кәсіби құзырлық, басты көрсеткішетер, және бәсекеге қабілеттілігін анықтау Ережесі мен әдісіне 7,8 қосымшаларға сәйкес (бұдан әрі-Кәсіби құзырлықты анықтау ережесі мен әдісі) атқарушы лауазымды ауыстыратын ішкі істер органы қызметкерінің  тиімділігін бағалау парағы немесе басқару лауазымын нысан бойынша ауыстыратын ішкі істер органы қызметкерінің тиімділігін бағалау парағы, нысан бойынша ішкі істер органы қызметкерінің Кәсіби құзырлықты анықтау ережесі мен әдісіне 9 қосымшаға сәйкес бәсекеге қабілеттілігін бағалау парағы, ҚР ІІО кәсіби қызметтік және дене даярлығын өткізетін қызметпен бекітілген (еркін түрде жазылған) қызметкердің кәсіби қызметтік және дене даярлығы деңгейін жылдық қорытынды  тексеруінің анықтамасы Павлодар облысы ПД Тәрбие және кадр саясаты басқармасына бұқаралық ақпарат құралдарына жарнама шыққан күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде ұсынылуы тиіс.

 

                                                  ПД Тәрбие және кадр саясаты басқармасы

 

 

____________________________ (ішкі істер органының бастығына___________________________ атағы, тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)

 

 

 

 

Өтініш

 

 

Сізден мені ________________________________________________________
____________________________________________________________________ бос лауазымының орнын басуға конкурсқа қатысуға рұқсат беруіңізді сұраймын. Қазақстан Республикасы ішкі істер органдарында бос лауазымының орнын басуға өткізілетін конкурстың шарттары және тәртібімен таныстым, оларды орындауға келісемін. Мен ұсынылған құжаттардың түпнұсқасы  үшін жауапты екендігім туралы ескертілдім.

______________________________________________    (подпись)                                    

                                                              (тегі, аты, әкесінің аты бар болса)
Байланыс деректері:                                                  жұмыс және ұялы телефон номері

____________________________________________________________________электрондық мекенжай ______________________________________________________________
тұрғылықты мекенжайы___________________________________________________________жұмыс мекенжайы __________________________________________________________________

20___ жылғы "____" ___________