Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 05 мамырдағы «Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдарының санаттарына біліктілік талаптарын бекіту туралы» № 432 бұйрығымен бекітілген Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдар санатына біліктілік талаптарына сай келетін - 1) құқық қорғау қызметінде төрт жылдан кем емес, оның ішінде нақты құрылымдық қамтамасыз ету штаттық кестесімен қарастырылған келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; 2) арнайы мемлекеттік органдарда немесе әскери қызметте жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымдар саласында лауазымдық бағыттарына сәйкес алты жылдан кем емес;
білімі жоғары: «Заңтану», «Халықаралық құқық», «Құқық қорғау қызметі», «Құқық және экономика негіздері», «Шет тілі: 2 шет тілі», «Халықаралық қатынастар», «Теология», «Түркітану», «Әлеуметтану», «Саясаттану», «Дінтану», «Автоматтандыру және басқару», «Ақпараттық жүйелер», «Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету».
Негізгі лауазымдық міндеттер:
1) оның бағынысындағы қызметкерлердің (жұмыскерлердің) міндеттерін орындауын бақылайды, бөлімнің жұмысын жоспарлайды;
2) көші-қон қызметі бөлімінің қызметкерлерімен тәрбие жұмысын және арнайы даярлықты ұйымдастырады және жеке өзі жүргізеді;
3) жұмыс жағдайын талдайды, полиция басшысына бөлімнің қызметін дамыту бойынша ұсыныстар енгізеді;
4) көші-қон қызметінің құзырына кіретін мемлекеттік қызметтердің тоқтаусыз және сапалы ұсынылуын күн сайын қамтамасыз етеді;
5) қызметкерлерді қажетті жабдықтармен жабдықтауды қамтамасыз етеді, қызметтік орынды жөндеуге шаралар қабылдайды және онда тәртіп болғанын қадағалайды;
6) көші-қон қызметі бөліміне келіп түскен кіріс құжаттар, хаттар, өтініштер мен арыздарды бекітілген мерзімде қарастырады;
7) полиция басқармасы бастығына бөлім қызметкерлерінің әрекетіне келіп түскен арыздар туралы баяндайды.
8) ұйымдастырушылық-штаттық тәртіпті, материалдық құндылықтардың сақталуын, бекітілген есепті уақытылы ұсынуды қадағалауды қамтамасыз етеді.
Конкурсқа қатысуға құжаттар ішкі конкурс өткізу туралы жарнама жарыққа шыққанан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 5 жұмыс күні ішінде қабылданады.
Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар: белгіленген нысан бойынша өтініш, жұмыстағы негізгі көрсеткіштері және шынайы қол жеткізген нәтиежелері көрсетілген (еркін түрде жазылған) қызметтік іс-әрекетінің нәтижелерімен қызметтік мінездеме, басшы құрамның ішінен қызметкерлердің ұсыныстары (еркін түрде жазылған), Қазақстан Республикасы ІІМ №998 бұйрығымен бекітілген Қазақстан Республикасы ішкі істер органдарында кәсіби құзырлық, басты көрсеткішетер, және бәсекеге қабілеттілігін анықтау Ережесі мен әдісіне 7,8 қосымшаларға сәйкес (бұдан әрі-Кәсіби құзырлықты анықтау ережесі мен әдісі) атқарушы лауазымды ауыстыратын ішкі істер органы қызметкерінің тиімділігін бағалау парағы немесе басқару лауазымын нысан бойынша ауыстыратын ішкі істер органы қызметкерінің тиімділігін бағалау парағы, нысан бойынша ішкі істер органы қызметкерінің Кәсіби құзырлықты анықтау ережесі мен әдісіне 9 қосымшаға сәйкес бәсекеге қабілеттілігін бағалау парағы, ҚР ІІО кәсіби қызметтік және дене даярлығын өткізетін қызметпен бекітілген (еркін түрде жазылған) қызметкердің кәсіби қызметтік және дене даярлығы деңгейін жылдық қорытынды тексеруінің анықтамасы Павлодар облысы ПД Кадр саясаты басқармасына бұқаралық ақпарат құралдарына жарнама шыққан күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде ұсынылуы тиіс.
ПД Кадр саясаты басқармасы
|
|
____________________________ |
Өтініш
Сізден мені ________________________________________________________
____________________________________________________________________ бос лауазымының орнын басуға конкурсқа қатысуға рұқсат беруіңізді сұраймын. Қазақстан Республикасы ішкі істер органдарында бос лауазымының орнын басуға өткізілетін конкурстың шарттары және тәртібімен таныстым, оларды орындауға келісемін. Мен ұсынылған құжаттардың түпнұсқасы үшін жауапты екендігім туралы ескертілдім.
______________________________________________ (подпись)
(тегі, аты, әкесінің аты бар болса)
Байланыс деректері: жұмыс және ұялы телефон номері
____________________________________________________________________электрондық мекенжай ______________________________________________________________
тұрғылықты мекенжайы___________________________________________________________жұмыс мекенжайы __________________________________________________________________
20___ жылғы "____" ___________