Объявление о проведении внутреннего конкурса по замещению вакантной должности руководящего состава Департамента полиции Карагандинской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Объявление о проведении внутреннего конкурса по замещению вакантной должности руководящего состава Департамента полиции Карагандинской области Министерства внутренних дел

Республики Казахстан

 

Денежное содержание (тенге)

Категория

в зависимости от выслуги лет

минимальное

максимальное

C-SVR-4

 

148867

168865

 

Департамент полиции Карагандинской области Министерства внутренних дел Республики  Казахстан, 100000, г.Караганда, ул.Ерубаева, 37,  телефоны   для  справок 8 (7212) 42-91-81, 42-91-98, 42-92-67, факс 42-92-96, электронный адрес: krg_dp_kence@mvd.gov.kz, объявляет конкурс по замещению вакантной должности руководящего состава:

 

- Начальник отдела миграционной службы управление полиции города Темиртау Департамента полиции Карагандинской области (1 единица, категория C-SVR-4).

Функциональные обязанности: осуществляет руководство деятельностью отдела. В соответствии с требованиями и по согласованию с руководством ОВД планирует работу отдела, определяет приоритеты в работе отдела, формы и методы реализации поставленных вышестоящими органами задач. Организует взаимодействие отдела с заинтересованными организациями и учреждениями, другими службами полиции по линии работы. В пределах своей компетенции осуществляет прием граждан,  подписывает документы, ведет делопроизводство. Готовит отчеты по закрепленной за ним линии работы.  

Требования к участникам конкурса: высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.

- не менее четырех  лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием конкретного структурного подразделения;

- не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе;

- не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.

  Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки. Высокий уровень показателя конкурентоспособности.

Прием документов осуществляется с 27.08 по 28.08.2019 года, с 02.09 по 04.09.2019 года.

 

Перечень документов необходимых для участия в конкурсе:

  1. Заявление по форме, согласно приложению №1;
  2. Служебная характеристика с результатами служебной деятельности, отражающая основные  показатели в работе и реальные достижения (в произвольной форме);
  3. Рекомендации сотрудников, из числа руководящего состава (не менее 2-х, в произвольной форме);
  4. Лист оценки эффективности;
  5. Лист оценки конкурентоспособности;
  6. Справка ежегодной итоговой проверки уровня профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника (в произвольной форме), заверенная службой проводящей профессиональную служебную и физическую подготовку;
  7. Выписку из списка кадрового резерва на вышестоящую руководящую должность (при наличии).

В случае предоставления неполного пакета документов, кадровая служба в день принятия возвращает заявление кандидату на участие в конкурсе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата публикации
07 сентября 2021