Государственное учреждение «Департамент полиции Атырауской области» (город Атырау, проспект Абылхайрхана, 55, 4-ый этаж, кабинет № 409, телефоны для справок: 8 (7122) 98-20-62, 24-44) объявляет внутренний конкурс среди сотрудников ОВД на занятие вакантных должностей.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отдел миграционной службы (далее-ОМС). В соответствии с установленными требованиями планирует работу ОМС, определяет приоритеты в работе, формы и методы реализации поставленных вышестоящими органами задач. Обеспечивает взаимодействие УМС с заинтересованными организациями и учреждениями, другими службами полиции по линии работы. В пределах своей компетенции рассматривает обращения физических и юридических лиц в установленные законом порядке
и сроки, принимает по ним необходимые меры. Анализирует необходимую информацию по вопросам миграционной службы и вносит предложения по совершенствованию работы.
Компетентность: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Основные требования к участникам конкурса:
Требования к образованию: высшее образование по следующим специальностям: юриспруденция; международное право; правоохранительная деятельность; вычислительная техника и программное обеспечение; иностранный язык: два иностранных языка; международные отношения; теология; тюркология; социология; политология; регионоведение; автоматизация и управление; информационные системы; основы права
и экономики.
Требования к стажу: не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее семи лет стажа на правоохранительной службе в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории или не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе
Требования к знаниям: знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки.
Дополнительные требования: назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящей должности.
1) заявление по форме, согласно приложению к Правилам проведения конкурса на вышестоящие руководящие должности в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденных приказом Министра внутренних дел от 28 сентября 2018 года № 671;
2) служебная характеристика с результатами служебной деятельности, отражающая основные показатели в работе и реальные достижения (в произвольной форме);
3) рекомендации сотрудников, из числа руководящего состава (в произвольной форме);
4) лист оценки эффективности сотрудника органа внутренних дел, замещающего исполнительскую должность или лист оценки эффективности сотрудника органа внутренних дел, замещающего управленческую должность по форме, согласно приложениям 7,8 к Правилам и методами определения профессиональных компетенций, ключевых показателей и расчета показателя конкурентоспособности в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденных приказом Министра внутренних дел от 7 декабря 2015 года № 998;
5) лист оценки конкурентоспособности сотрудника органов внутренних дел по форме, согласно приложению 9 к вышеуказанным Правилам;
6) справка ежегодной итоговой проверки уровня профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника (в произвольной форме), заверенная службой проводящей профессиональную служебную и физическую подготовку в ОВД РК.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Срок приема документов - 5 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.