Глава полиции Алматы пригласил на работу выпускников автодорожного института

Встреча с преподавательским составом и выпускниками Казахского автомобильно-дорожного института им. Л.Б. Гончарова состоялась в онлайн-режиме. Руководством ДП Алматы были разъяснены требования и порядок приема на службу в ОВД. Также были заслушаны предложения по профилактике и предупреждению дорожно-транспортных происшествий в городе, а также внедрению инновационных технологий, способствующих предотвращению ДТП.
«Департамент полиции города Алматы является одним из крупных подразделений Министерства внутренних дел РК. На сегодняшний день в условиях крупного мегаполиса есть потребность в специалистах в сфере обеспечения дорожного движения, в частности в подразделение дорожной и технической инспекции. Дорожная инфрастркктура города улучшается с каждым годом, соответственно, необходимо привлекать к вопросам БДД квалифицированных специалистов, которые, с учетом новых технологий, смогут применить в практике действенные методы снижения аварийности и стабилизации дорожной обстановки в целом», - резюмировал в своем докладе начальник Департамента полиции города Алматы генерал-майор полиции Канат Таймерденов.
Кроме того, полицейские озвучили условия приема на работу в органы внутренних дел.
На службу в правоохранительные органы принимаются граждане Республики Казахстан в возрасте не старше 35 лет, имеющие соответствующее образование и прошедшие воинскую службу или военную подготовку.
Поступающим на службу в ОВД необходимо обратиться в любой ЦОН для получения направления для сдачи тестов в Центрах теститрования на знание законов РК (конституция, законы «О противодействию коррупции», «О правоохранительной службе», «Об органах внутренних дел», Кодекс РК об АП, УК, УПК, этический кодекс и т.д.).
После кандидаты обращаются в кадровые службы территориальных органов внутренних дел, куда сдают необходимые документы на проверку.
Для определения пригодности к службе кандидаты в ОВД в обязательном порядке проходят медицинское освидетельстование в военно-врачебной комиссии и сдают нормативы по физической подготовке.
Следующий этап - это конкурсный отбор и собеседование.
После успешного прохождения отбора кандидаты назначаются на должности в качестве стажеров и за каждым из них закрепляются наставники.
По завершению месячной стажировки стажеры направляются на курсы первоначальной подготовки от 3-х до 6 месяцев в зависимости от специфики выбранной службы.
По завершению курсов стажеры утверждаются в должностях и им присваивается первое специальное звание среднего начальствующего состава «лейтенант полиции».
На протяжении одного года молодой специалист несет службу с закрепленным наставником.
В настоящее время в Департаменте полиции вакантны должности госавтоинспекторов в районных подразделениях.
Заработная плата молодого сотрудника составляет порядка 120.000 тенге. Сотрудники полиции добросовестно выполняющие свои функциональные обязанности ежеквартально премируются денежной премией.
Также, сотрудники полиции имеют право участвовать в государственных программах по приобретению жилья.
Каждый сотрудник обеспечивается форменным обмундированием.
Все сотрудники полиции получают бесплатное медицинское обслуживание.