Порядок поступления в ОВД
Поступление кандидатов на службу в органы внутренних дел на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава будет осуществляется в организациях образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан .
Расходы по участию в отборе в органы внутренних дел в организациях образования МВД РК (проезд к месту проведения отбора и обратно, прохождение медицинской комиссии, наем жилого помещения, проживание) кандидат производит за счет собственных средств.
Отбор кандидатов включает в себя ряд последовательных этапов:
1) на первом этапе - формируются списки кандидатов на основании сформированных личных дел;
2) на втором этапе – сдача кандидатов нормативов по физической подготовке в соответствии с требованиями Правил проведения конкурса.
3) на третьем этапе – приемной комиссией проводится собеседование с кандидатами, а по желанию кандидата с приглашением его родителей, супруг (а) кандидата. Выясняются мотивы поступления кандидата на службу в ОВД. Обращается внимание кандидата на существующие ограничения по службе, характер будущей деятельности, возможное привлечение его к службе в неурочное время, выходные и праздничные дни, а также на льготы и преимущества при прохождении службы в ОВД. Для обеспечения прозрачности и объективности работы на заседание конкурсной комиссии приглашаются наблюдатели.
Прохождение каждого этапа отбора допускается только один раз. Кандидат, не прошедший предыдущий этап, к следующему этапу не допускается.
Прием документов осуществляется с момента публикации объявления о проведении отбора кандидатов на вакантные должности младшего и среднего начальствующего состава Департамента полиции области Абай.
В случае отказа лица, завершившего первоначальную профессиональную подготовку, от дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел либо отчисления из организации образования МВД в связи с неуспеваемостью и (или) нарушением дисциплины, а также по собственному желанию оно обязано возместить государству бюджетные средства, затраченные на подготовку, питание и проживание в период его подготовки, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
Кандидат после поступления на службу в органы внутренних дел, должен отработать не менее 3-х лет (заключается контракт).
Данная обязанность не распространяется на сотрудника в случае его увольнения со службы в течение трех лет по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к службе либо в связи с сокращением штата, реорганизацией или ликвидацией органа внутренних дел в случаях невозможности использования в другой должности, а также его перевода в другой правоохранительный орган либо специальный государственный орган.