ЖЕМҚОРЛЫҚҚА ҚАРСЫ ІС – ШАРАЛАР ӨТКІЗІЛДІ
Ағымдағы жылдың 5 маусымында ҚР ИИҚДМ Техникалық реттеу және метрология комитетінің Қостанай облысы бойынша департаментінің Әдеп жөніндегі уәкілі Нұргүл Шодорова департамент қызметкерлерімен жұмыс отырысын өткізді, онда Мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл саласындағы заңнаманың талаптары туралы және іссапарлар кезіндегі Әдеп кодексі туралы талқыланды.
Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында мемлекеттік қызметшілердің өздеріне жүктелген функцияларды сапалы және тиімді орындауы үшін жағдайларды қамтамасыз ететін нормалар көзделген.
Атап айтқанда, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы» Заңын 57-бабына сәйкес, мемлекеттік қызметшілерге арналған шығыстары өтеледі қызметтік іссапарлар, іссапар кезінде тәулік ақы беру бойынша шығыстар жеріне бару және кері қайту, тұрғын үй жалдау шығыстары төленеді сақталады іссапардың бүкіл уақыты ішінде жұмыс орны мен орташа жалақысы сақталады.
Іссапарларда болған кезеңде мемлекеттік қызметшілер мемлекеттік органдардың өкілдерінен, тексеру субъектілерінен бірлескен түскі асқа шақыруды, тұруға және жол жүруге арналған шығыстарды төлеу жөніндегі ұсыныстарды ұсынады.
Аталған, ең алдымен, мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және Этикалық кодекс саласындағы заңнама талаптарын өрескел бұзу болып табылады, сондай-ақ қоғам алдында мемлекеттің беделіне нұқсан келтіреді.
Бас Ассамблеяның 1996 жылғы 12 желтоқсандағы 51/59 қарарымен қабылданған мемлекеттік лауазымды адамдардың мінез – құлқының халықаралық кодексінде мемлекеттік лауазымды адамдар өз міндеттері мен функцияларын құзыретті және тиімді және барлық адалдықпен орындайды, этикалық Кодексте қызметкерлер адал, әділ, қарапайым болуға, жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларды сақтауға тиіс деп белгіленген.
Осыған байланысты, мемлекеттік қызметшілер арасында парасаттылық деңгейін (жеке адалдық, парасаттылық, таза тығыздық, Сатылмаушылық) арттыру жөнінде ұсынамын, жұртшылықтың қызметшілердің парасаттылығы туралы пікірін (қоршаған ортаның оң қасиеттерінің көріністерін сырттай бағалау) қалыптастыруға ықпал ететін болады.
Өз кезегінде Департамент басшысы Дамир Молдагалиев Департаменттің әдеп жөніндегі уәкіліне тұрақты негізде бақылау субъектілерінің ұжымдарымен кездесулер, жасырын сауалнамалар мен блиц-сауалнамалар өткізу жолымен қызметтік іссапарлар қорытындылары бойынша тәуелсіз бақылауды жүзеге асыруды ұсынды.