В Министерстве промышленности и строительства проведён семинар по урегулированию конфликта интересов и предотвращению коррупционных рисков.

В Министерстве промышленности и строительства проведён семинар по урегулированию конфликта интересов и предотвращению коррупционных рисков.

Мероприятие прошло в рамках плана профилактических семинаров, проводимых Уполномоченным по этике Министерства, с целью повышения правовой грамотности государственных служащих и укрепления стандартов служебной этики.

Лектором выступил приглашенный гость Даурен Есалыулы Акшалов — дипломированный эксперт по комплаенс и управлению рисками, обладатель международных квалификаций ICA (Великобритания), победитель премий ICA Compliance Champion 2022, Лучший комплаенс СНГ 2023, член рабочих групп Мажилиса и Сената Парламента РК по антикоррупционному законодательству.

В ходе семинара рассмотрены положения законодательства Республики Казахстан о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, в том числе нормы Закона «О противодействии коррупции», статьи 26 Трудового кодекса, а также требования Этического кодекса государственных служащих.

Участникам представлены типовые ситуации конфликта интересов и связанные с ними коррупционные риски: непотизм и кумовство при назначениях, аффилированность с поставщиками и подрядчиками, нарушения конкурсных процедур, использование инсайдерской информации, конфликты при аккредитации, выдаче лицензий и в системе госзакупок.

Особое внимание уделено признакам коррупционных рисков — клановости, фиктивным тендерам, сговору поставщиков, недостоверному декларированию, а также проблеме «вращающихся дверей» при переходе кадров между министерством и подведомственными организациями.

Лектор представил алгоритм действий при выявлении конфликта интересов, включающий письменное уведомление руководства, отстранение от вопроса, изменение должностных обязанностей или перевод на другую должность. Рассмотрены превентивные меры: прозрачность кадровых назначений, мораторий на переход сотрудников в курируемые структуры, внешний аудит найма в подведомственные организации.

Семинар завершился разбором практических кейсов и примеров, отражающих реальные ситуации конфликта интересов в деятельности государственных органов и подведомственных организаций. В заключительной части мероприятия был проведён интерактивный блок «вопрос–ответ», в ходе которого участники получили разъяснения по конкретным ситуациям и предложения по их урегулированию.