
Женева, 27 ноября 2022 года – Постоянным Представительством РК при ВТО проведено мероприятие с целью обсуждения расширения экономических прав и возможностей женщин в торговле, продемонстрировав твердую приверженность Казахстана к продвижению равенства, безопасности и расширению прав и возможностей женщин.
В мероприятии приняли участие генеральный директор ВТО Нгози Оконжо-Ивеала, заместитель генерального директора ВТО Анжелла Элард, Постоянные представители ключевых стран-членов ВТО таких как Германия, Канада, ОАЭ, Тайланд, Вьетнам, Монголия, Новая Зеландия, Бруней Даруссалам, Чили, Сальвадора, Джибути, Мавритании и Ботсваны, а также руководители департаментов ВТО.
В ходе мероприятия послы обсудили международные механизмы расширения деловых возможностей женщин-предпринимателей и усилия Казахстана по укреплению экономических прав женщин в стране.
В частности, Постпред РК отметила Концепцию семейной и гендерной политики до 2030 года, принятая Указом Президента Республики Казахстан от 6 декабря 2016 года № 384 подтверждающая, что Правительство РК продолжит принимать меры по устранению ключевых гендерных пробелов в политической представленности женщин, участии на рынке труда, продвижении по карьерной лестнице, балансе между работой и семьей и борьбе с насилием в отношении женщин.
Вместе с тем, Казахстан добился значительного прогресса в построении общества с равными правами и возможностями, создании правовой и институциональной базы для обеспечения гендерного равенства. В стране насчитывается 4,3 миллиона работающих женщин, что составляет 48% от общего числа занятого населения.
Постпред Айтжан в этой связи подчеркнула, что поддержка женского предпринимательства является одним из важнейших приоритетов государственной политики Казахстана. В результате наблюдается высокая доля женщин среди владельцев и руководителей малого и среднего бизнеса, что составляет 45 % от их общего количества.
Участники мероприятия также были проинформированы, что согласно статистике ООН, Казахстан улучшил свой общий рейтинг в 2022 году и поднялся с 80-го на 65-е место в Глобальном индексе гендерного неравенства среди 146 стран.
Генеральный директор ВТО Нгози Оконжо-Ивеала в свою очередь отметила приверженность ВТО расширению экономических прав и участия женщин в международной торговле с целью обеспечения устойчивого глобального экономического роста. Так, Секретариатом ВТО сегодня проводится всесторонний анализ с целью изучения и распространения лучших практик по укреплению экономических возможностей женщин, по которым достигнуты договоренности в рамках двусторонних и региональных торговых соглашении между странами-членами ВТО.
В этой связи, глава ВТО подчеркнула важное значение определения существующих барьров для участия женщин в международной торговле с целью разработки практических рекомендации для их преодоления в рамках новых соглашении ВТО по результатам текущих торговых переговоров. В качестве ключевых барьеров исследования ВТО отмечают проблемы женщин предпринимателей с доступом к финансированию, системе государственных закупок и рынкам сбыта своих продукции и услуг, а также отсутствие навыков и знании для проведения маркетинговых исследовании и разработки бизнесс стратегии.
Генеральный директор ВТО также призвала страны-члены активно продвигать инициативы по расширению экономических прав женщин для включения в положения Итогового документа 13-ой Министерской конференции.
Постоянные представители ОАЭ, Германии, Канады, Монголии, Вьетнама, Таиланда отметили ключевую роль Казахстана в продвижении вопросов инклюзивности в торговых переговорах путем включения положении об укреплении роли и участия женщин в международной торговле в будущие соглашения ВТО.
В заключение, генеральный директор ВТО поблагодарила Казахстан за успешное председательство в работе 12-ой министерской конференции, по итогам которой достигнуто странами-членами ВТО беспрецедентное количество соглашении и решений.