На рубеже 30-летнего сотрудничества Казахстан остается приверженным социально-экономическому прогрессу и улучшению условий труда

На рубеже 30-летнего сотрудничества Казахстан остается приверженным социально-экономическому прогрессу и улучшению условий труда

Женева, 12 июня 2023 года – трехсторонняя делегация Республики Казахстан во главе с Первым вице-министром труда и социальной защиты населения А.Сарбасовым принимает участие в 111-й сессии Международной конференции труда (МКТ) и Саммите «Мир труда» - крупнейшими мероприятиями в рамках Международной организации труда (МОТ), насчитывающей тысячи представителей правительств, работодателей и трудящихся из 187 государств.

В своем выступлении на пленарном заседании глава казахстанской делегации отметил, что текущий год является юбилейным и ознаменован 30-летием членства Казахстана в МОТ. А.Сарбасов обозначил основные усилия нашей страны, направленные на достижение Целей устойчивого развития ООН, совершенствование социально-трудовой политики в соответствии со стандартами МОТ, а также укрепление социального партнерства (правительство-профсоюзы-предприниматели).

Представитель Казахстана информировал об укреплении механизмов социальной поддержки населения, проводимых в рамках масштабных реформ, объявленных Главой государства, в частности, о Социальном кодексе и Цифровой карте семьи.

В ходе пребывания в Женеве А.Сарбасов провел встречи с Генеральным директором МОТ Жильбером Унгбо, руководством профильных подразделений секретариата Организации, а также представителями Международной организаций по миграции, Международной конфедерации профсоюзов и главами делегаций ряда стран.

Представители МОТ положительно оценили текущее сотрудничество с нашей страной и подтвердили готовность продолжить оказание технического содействия в реализации рекомендаций и стандартов Организации, а также к разработке страновой программы о достойном труде.

Республика Казахстан вступила в Международную организацию труда 31 мая 1993 года.

 За годы совместной работы c МОТ Казахстан инкорпорировал в национальное законодательство обязательства по 25 ратифицированным конвенциям. 

 МОТ имеет трехстороннюю структуру. Представители работодателей и трудящихся имеют в ней, наряду с представителями правительств, равный голос при определении политики и программ.