Сведения о конкурсе
Тестирование на оценку личных качеств: 18.06.2024 - 20.06.2024
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 23.06.2024 - 25.06.2024
Собеседование: 02.07.2024
Телефон для справок: 87164421989,87016554436 Средний должностной оклад для категории E-4: 210086
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.3593919261
главный специалист организационного отдела государственного учреждения «Аршалынский районный маслихат»
Участие в организационно-контрольных мероприятиях в осуществлении депутатами депутатских полномочий.
Участие в подготовке и проведении сессий районного маслихата, прочих мероприятий, встреч, совещаний с участием депутатского корпуса, а также председателя районного маслихата.
Ведение бухгалтерского, финансового налогового и статистического учета и отчетности.
Ведение кассовых банковских операций и обеспечение эффективного расходования средств в соответствии с лимитами и их целевым назначением.
Организация процесса государственных закупок. Осуществление своевременного проведения расчетов с организациями и отдельными лицами.
Организация материально-технического обеспечения аппарата и депутатской деятельности районного маслихата.
Контроль сохранности материальных ценностей учреждения.
Осуществление других обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
Блок «В» грейд 3.
высшее или послевузовское образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области бизнеса, управления и права (экономика или учет и аудит или финансы).
Требования по опыту работы:
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.