г.Кокшетау 2 мая 2025 года
«Роль технического и профессионального
послесреднего образования в развитии
экономики региона» в рамках объявленного
Президентом страны К.К.Токаевым 2025 года
- Года рабочих профессий»
Участники: члены постоянных комиссии областного маслихата по социальным вопросам, по аграрным вопросам и индустриально-инновационному развитию областного маслихата, представители государственных органов, представители рай(гор) маслихатов.
Заслушав и обсудив информацию Гамазова В.Г., заместителя руководителя областного управления образования Акмолинской области, депутаты - члены постоянных комиссий областного маслихата отмечают, что в Акмолинской области образовательную деятельность осуществляют 29 колледжей, из которых 22 государственных, 7 частных. По направлениям подготовки отмечаются: 11 агротехнических, 8 технических, 4 многопрофильных (крупные частные колледжи в областном центре), 3 педагогических, по одному медицинскому, творческому, спортивному колледжу. Контингент студентов составляет 19153 человек, в том числе 83% охвачены бесплатным обучением.
В 2025 году, объявленном Президентом страны Годом рабочих профессий, в Акмолинской области проводится масштабная работа, направленная на повышение престижа рабочих специальностей и развитие системы технического и профессионального образования (ТиПО) как ключевого фактора в подготовке квалифицированных кадров для экономики региона.
В регионе активно реализуется региональный план, утверждённый акимом области, включающий 58 мероприятий по шести ключевым направлениям. Существенную роль в развитии отраслей промышленности, сельского хозяйства, сферы услуг играет внедрение дуального обучения, открытие учебно-производственных лабораторий, запуск студенческих бизнес-стартапов, развитие международных стажировок. Всё это повышает качество подготовки специалистов и обеспечивает тесную связь образования с реальным сектором экономики.
Ключевым инструментом стратегического планирования стал Атлас новых профессий и компетенций Акмолинской области, который определяет потребность в трансформирующихся и новых профессиях в приоритетных секторах экономики. Это позволяет колледжам своевременно адаптировать образовательные программы и готовить специалистов по актуальным направлениям.
Особое внимание уделяется профориентации школьников — в школах региона проводится проект «One School – One Skill», а также выезды «Автобус профессий» с участием колледжей. Запущено масштабное обучение по платформе «Электронная биржа труда» и «Мансап компасы», что помогает молодежи ориентироваться в карьерных возможностях и осваивать навыки трудоустройства.
Вместе с тем, члены постоянной комиссии отметили, что необходимо совершенствовать систему подготовки рабочих кадров, атктивизировать профориентационную работу, расширять участие работодателей в подготовке и поддержке кадров рабочих профессий.
Принимая во внимание информацию заместителя руководителя управления образования Акмолинской области Гамазова В.Г., постоянные комиссии Акмолинского областного маслихата ПОСТАНОВЛЯЮТ:
2.1. В целях повышения качества подготовки квалифицированных кадров, отвечающих современным требованиям рынка труда, принять соответствующие меры по совершенствованию системы технического и профессионального образования;
2.2. Проводить ежегодный мониторинг востребованных профессий в сотрудничестве с Центрами занятости и работодателями, и на основе анализа корректировать планы набора студентов и учебные программы с учетом реального спроса на кадры;
2.3. Активно привлекать работодателей к разработке и экспертизе образовательных стандартов и программ, расширить практику дуального обучения, особенно по аграрным, техническим и строительным специальностях;
2.4. Организовать и провести круглый стол с работодателями и заинтересованными учреждениями по трудоустройству студентов колледжей на предприятиях области, с целью создания условии для участия местных предприятий в образовательном процессе и стимулирования заключения договоров о дуальном обучении между образовательными учреждениями и предприятиями;
2.5. Рассмотреть возможность внедрения в колледжах области успешного кейса партнёрства и опыта сотрудничества многопрофильного инновационного колледжа села Красный Яр с ИП «Агро Строй» (руководитель Сергей Швецов, депутат маслихата района Биржан сал).
2.6. Расширить сеть производственных практик и стажировок на предприятиях, обеспечив реальные условия труда для студентов с особыми образовательными потребностями (ООП), взять на особый контроль их трудоустройство после завершения учебного заведения;
2.7. Организовать систематическое обучение и переподготовку преподавателей колледжей, в том числе и частных, в рамках программ повышения квалификации;
2.8. Изучить и рассмотреть вопрос по введению в штатное расписание в системе ТиПО сурдопереводчиков, тьютеров, социальных работников для организации обучения и воспитательной работы со студентами с особыми образовательными потребностями;
2.9.Продолжить работу по укреплению материально-технической базы и проведению капитальных ремонтов в организациях ТиПО (взять на особый контроль вопрос проведения капитальных и текущих ремонтов в Агротехническом Колледже Аршалынского района, Агротехническом колледже Ерейментауского района, Многопрофильном инновационном колледже с.Красный Яр, Строительно-технологическом колледже г.Кокшетау, а также вопрос строительства колледжа в г.Косшы);
2.10. Активизировать профориентационную работу среди учащихся школ, проводить ярмарки профессий и Дни открытых дверей в колледжах;
2.11. С целью привлечение молодежи в профессионально-техническое образование проводить широкую информационно-разъяснительную работу через СМИ и социальные сети, направленную на повышение престижа технических и рабочих специальностей.
Председатель
постоянной комиссии
по социальным вопросам С. Сыздыков