постановление постоянной комиссии по вопросам экономики и бюджета от 26 сентября 2023 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

совместного заседания постоянных комиссий областного маслихата по экономике и бюджету и социальным вопросам по заслушиванию департамента Комитета труда и социальной защиты, управлений по инспекции труда, координации занятости и социальных программ

 

26.09.2023г.

 

Присутствовали: депутаты областного маслихата, председатель Жаркаинского районного маслихата (согласно списку).

 

Председательствующий: Койшибаев М.С. – председатель постоянной комиссии областного маслихата по вопросам экономики и бюджета.

 

Повестка дня:

1. Заслушивание руководителей:

• областного департамента Комитета труда и социальной защиты Тажиханова Сералы;
• областного управления по инспекции труда Смаилова Амангельды Халауденовича;
• областного управления координации занятости и социальных программ Рахматуллину Шолпан Салыковну.

 

 

Заслушав и обсудив информацию государственных органов,  депутаты - члены постоянных комиссий областного маслихата отмечают, что в Акмолинской области в целом ведется работа по решению проблемных вопросов в рассматриваемых сферах.

Областным департаментом Комитета труда и социальной защиты оказывается 15 государственных услуг по назначению пенсий, социальных выплат и установлению степени инвалидности.

Сегодня в области 286 930 человек получают пенсии и пособия (в 2022 г. - 285243 человек). С начала года в рамках пенсионного и социального обеспечения оказано 21 541 государственные услуги.

В рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза выполнено 3 124 запроса, поступивших из других государств.

В целях повышения качества оказания государственных услуг специалистами филиала "Государственная корпорация" Правительство для граждан" на постоянной основе проводятся семинары-тренинги по внесенным изменениям и дополнениям в законодательство о социальном обеспечении.

Департамент осуществляет государственный контроль в области обеспечения доступности для лиц с инвалидностью, оказания специальных социальных услуг, выполнения субъектами индивидуальной программы реабилитации лиц с инвалидностью.

Всего с начала 2023 года проведена 61 проверка (2022г.- 45), из них профилактический контроль - 48, внеплановые проверки - 13, из них 6 - по требованию прокуратуры. По результатам проверки выдано 43 предписания, 9 заключений, 7 актов об итогах проверок.

         Согласно информации управления координации занятости и социальных программ, в текущем году в рамках Региональной карты занятости области запланировано создать более 31 тыс. новых рабочих мест, в том числе 25,3 тысячи постоянных. На 15 сентября т.г. создано около 24 тысяч новых рабочих мест, что составляет 76,3% к годовому плану, в том числе 18,8 тысяч постоянных или 74,7% к годовому плану.

• В рамках Национальных проектов реализуется 299 инфраструктурных проектов с созданием 5767 рабочих мест. На 15 сентября т.г. создано 3902 новых рабочих места или 67,7% к плану.

• На реализацию новых бизнес-идей в текущем году выделено 170 грантов на 234,6 млн. тенге. Гранты получили 141 человек.
• По решению конкурсной комиссии по отбору бизнес-проектов для развития молодежи в сфере предпринимательства льготным микрокредитованием через АО «Аграрная кредитная корпорация» выдано 769,5 млн. тенге (167 получателям).
• Государственной инспекцией труда на постоянной основе, совместно, с органами прокуратуры и другими государственными органами ведется мониторинг ситуации в сфере труда, а также работа по погашению выявленной задолженности заработной платы.
• В целях соблюдения требований трудового законодательства с начала года проверено 193 предприятия и организации области по соблюдению работодателями требований трудового законодательства Республики Казахстан.
• В ходе проверок выявлено 175 нарушений. По результатам проверок работодателям выдано 118 предписаний с указанием сроков исполнения. Рассмотрено 1006 обращений физических и юридических лиц, из них по заработной плате - 404, по вопросу незаконного увольнения –
• В результате принятых мер полностью выплачена выявленная задолженность по заработной плате на сумму 70,7 млн. тенге.
• В целях снижения производственного травматизма с начала 2023 года в 10 предприятиях проведена аттестация производственных объектов по условиям труда. В 222 предприятиях и организациях области внедрены международные и национальные стандарты безопасности и охраны труда.
• На постоянной основе проводятся информационно-разъяснительные работы с руководителями предприятий и организаций области по заключению электронных трудовых договоров.
• За текущий период 2023 года проведен 121 семинар и занятия с работодателями и должностными лицами предприятий и организаций области, где охват слушателей составил 3521 человек. Осуществлено 20 выступлений в печати и на телевидении по разъяснению норм Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Принимая во внимание доклады руководителей государственных органов, постоянные комиссии областного маслихата ПОСТАНОВЛЯЮТ:

1. Акимату города Кокшетау в срок до 25 октября т.г. рассмотреть вопросы:

• выделения здания для Департамента Комитета труда и социальной защиты по Акмолинской области (далее – Департамент) не менее 15 кабинетов (отделы Департамента, Общественная приемная, кабинет для хранения 50 тыс.медицинских дел лиц с инвалидностью), с размещением 7 кабинетов на 1 этаже для оказания государственных услуг, в связи с тем, что услугополучателями являются лица с инвалидностью, передвигающиеся на кресло-колясках, с нарушением опорно-двигательного аппарата и престарелые, в том числе обязательное наличие адаптированного санитарно-бытового помещения для лиц с инвалидностью, парковочных мест для получателей услуг;

-  при невозможности выделения здания в текущем году, рассмотреть вопрос асфальтирования на территории Департамента;

-  выделения служебного жилья для привлечения и трудоустройства медицинских работников (врачей) в отделы медико – социальной экспертизы Департамента;

- совместно с управлением координации занятости и социальных программ Акмолинской области провести информационно-разъяснительную работу с семьями, имеющими детей с ограниченными возможностями, по посещению дома малой вместимости;

- совместно с ОО «Союз ветеранов войны в Афганистане в Акмолинской области» (руководитель Ыбырай Д.К.) рассмотреть возможность передачи бесхозных дачных участков ветеранам афганской войны, не имеющим собственного жилья.   

2. Департаменту Комитета труда и социальной защиты по Акмолинской области:

- совместно с Управлением координации занятости и социальных программ по Акмолинской области внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по применению льгот на проезд в общественном транспорте для многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» и другими орденами не только по Акмолинской области, но и по Республике Казахстан до 15 ноября т.г.;

-  рассмотреть вопрос по доступности общественного транспорта г.Қосшы для людей с ограниченными возможностями в рамках компетенции до 1 ноября т.г.

3. Акимату Егиндыкольского района в рамках месячника социальной поддержки пожилых людей, а также лиц с инвалидностью, рассмотреть возможность выделения средств на оказание единовременной материальной помощи. В срок до 1 ноября т.г. представить информацию в аппарат областного маслихата.
4. Управлению экономики и бюджетного планирования Акмолинской области рассмотреть возможность положительного решения вопроса по капитальному ремонту здания Центра оказания специальных социальных услуг, расположенного в п.Шантобе. Информацию предоставить до 25 октября т.г.

 

 

 

Председатель постоянной                          Председатель постоянной

комиссии по вопросам                                комиссии по социальным

экономики и бюджета                                 вопросам

М. Койшибаев ________________             Балташева А.К.__________

 

 

Дата публикации

01 февраля 2024