Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» государственное учреждение «Аппарат Житикаринского районного маслихата»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

Государственное учреждение «Аппарат Житикаринского районного маслихата», 110700, г. Житикара, 6 микрорайон, 65 дом, телефоны для справок: 8 (71435) 2-17-29, 8 (71435) 2-17-47, факс: 8 (71435) 2-00-05, электронная почта zhit_maslihat2024@mail.kz (максимально допустимый размер файлов – 30 мегабайт), объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель аппарата ГУ «Аппарат Житикаринского районного маслихата» (категория Е-2) 01-01 со средним должностным окладом 441 254 тенге.

Блок А

Функциональные обязанности: Руководит работой аппарата маслихата, курирует организационно-контрольную, кадровую, правовую и финансовую работу аппарата маслихата. Разрабатывает проект перспективного (годового) плана работы районного маслихата. Контролирует ход подготовки и проведения сессий районного маслихата и постоянных комиссий. Организует проведение учебы депутатов. Курирует работу постоянной комиссии районного маслихата по вопросам бюджета, экономики, управления и самоуправления, формирует проекты постановлений, протокола. Осуществляет контроль за выполнением Законов Республики Казахстан, постановлений Правительства, решений сессий маслихата и постановлений постоянных комиссий. Осуществляет связь с политическими партиями, иными общественными объединениями, районной избирательной комиссией по вопросам формирования избирательных комиссий. Обеспечивает взаимодействие с государственными учреждениями района, департаментом юстиции области.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: Высшее образование, послевузовское образование: педагогические науки; исскуство и гуманитарные науки (гумманитарные науки; языки и литература); социальные науки, журналистика и информация; бизнес, управление и право; естественные науки, математика и статистика; информационно-коммуникационные технологии; инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли, сельское хозяйство и биоресурсы; ветеринария; услуги; национальная безопасность и военное дело.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4,

C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

2)       не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года наруководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3)       не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующихфункциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

Наличие следующих компетенций:

1) стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями для занятия должностей категорий А-1, В-1, В-2, С-1, С-2, С-О-1, С-О-2, С-R-1, D-1, D-2, D-О-1, D-О-2, D-R1, Е-1, Е-2, E-R-1;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов РК «О

Президенте Республики Казахстан», "О Правительстве Республики Казахстан", Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», "О правовых актах", «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан

(Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1)       заявление;

2)       послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3)       копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1)       сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства срезультатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2)       заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченноморгане с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:

заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее –

Заявление); послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

При этом государственные служащие могут предоставлять документы через интегрированную информационную систему "Е-қызмет".

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Сроки и место проведения собеседования:

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в государственное учреждение «Аппарат Житикаринского районного маслихата» по адресу: город Житикара, 6 мкр. 65 дом, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», электронной биржы труда «Enbek.kz» в сроки приема документов 7 (семь) рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.

Кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат Житикаринского районного маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Информация касательно присутствия наблюдателей на заседании конкурсной комиссии:

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление        осуществляется  по     телефону,  посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов:

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.

         Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.

До завершения конкурса разглашение работниками государственного органа сведений о составе конкурсных комиссий не допускается, за исключением случаев предоставления информации уполномоченному органу или иных случаев, установленных законодательством Республики Казахстан о правоохранительной службе.

По направлению уполномоченного органа или его территориальных подразделений допускается присутствие их работников на заседании конкурсной комиссии.

Информация о порядке обжалования действий и решения конкурсной комиссии:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке. Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма

_________________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен

(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С требованием о том, что государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга

(супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен _______________________ (да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Адрес______________________________________________________ Номера контактных телефонов: ________________ e-mail:

______________________________________________________

ИИН______________________________________________________

______________ ______________________________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) «____»_______________ 20__ г.

 

Дата публикации
09 сентября 2024