Итоги заседания конкурсной комиссии на вакантную административную государственную должность корпуса «Б» главного специалиста организационно-контрольной и кадровой работы ГУ «Аппарат Житикаринского районного маслихата»
от 31 августа 2022 года
Рекомендовать на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста отдела организационно-контрольной и кадровой работы ГУ «Аппарат Житикаринского районного маслихата» Исмуратову Асель Муратовну.
Секретарь
конкурсной комиссии Е. Латыпов
ГРАФИК
проведения собеседования
|
№ |
Должность |
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата |
Место, дата и время проведения собеседования |
|
1. |
Е-4 |
Исмуратова Асель Муратовна
|
ГУ «Аппарат Житикаринского районного маслихата», 6 мкр. 65 дом. 11 кабинет, 31 августа 2022 года, 11 часов 00 минут |
Главный специалист по правовым
вопросам отдела
организационно-контрольной
и кадровой работы Латыпов Е.М.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», категория Е-4 (27.08.2022г.) :
главного специалиста организационно-контрольной и кадровой работы ГУ «Аппарат Житикаринского районного маслихата»
|
№ п/п |
Ф.И.О. |
|
1 |
Исмуратова Асель Муратовна |
Секретарь
конкурсной комиссии Е. Латыпов
Государственное учреждение «Аппарат Житикаринского районного маслихата» (110700, город Житикара, 6 микрорайон, 65 дом, телефон для справок: 8 (71435) 2-17-29, 8 (71435) 2-17-47, факс: 8 (71435) 2-00-05, электронный адрес: k.kurmangalieva@zhitikara-maslikhat.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
главного специалиста отдела организационно-контрольной и кадровой работы ГУ «Аппарат Житикаринского районного маслихата», категория E-4.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет: от 195 549 тенге до 224 624 тенге.
Функциональные обязанности: Организация и ведение бухгалтерского учета. Разработка планов финансирования и бюджетных программ. Начисление заработной платы. Подготовка платежных документов. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, использованием и сохранностью материально-финансовых ресурсов. Своевременное составление и представление всех форм установленной бухгалтерской отчетности. Осуществление делопроизводства ведомственного архива. Обеспечение сохранности служебной документации. Выполняет иные поручения руководства.
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Послевузовское или высшее образование: Бизнес, управление и право (Бизнес и управление), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: Бизнес, управление и право (Бизнес и управление (Бухгалтерское дело и налогооблажение (Учет и аудит), Финансы, банковское и страховое дело (Банковское и страховое дело))) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан», Этического кодекса Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).
Документы необходимые для участия в конкурсе:
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в службу управления персоналом (кадровую службу) государственного учреждения «Аппарат Житикаринского районного маслихата» по адресу: 110700, Костанайская область, город Житикара, 6 микрорайон, дом 65, каб. 12, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «E-gov» в сроки приема документов – 7 (семь) рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на официальном сайте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в разделе «Вакансии для административных должностей» (gov.kz).
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат Житикаринского районного маслихата» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
__________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности _______________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Адрес___________________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _____________________________________________
e-mail: __________________________________________________________________
ИИН ___________________________________________________________________
__________ _______________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма