АНАЛИТИКАЛЫҚ АНЫҚТАМА

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау нәтижелері бойынша

АНАЛИТИКАЛЫҚ АНЫҚТАМА

 

Талдау объектісі: Ұйғыр аудандық мәслихатының аппараты

Талдау кезеңі: 22 қыркүйек 2026ж

Талдау жүргізген жұмыс тобы: «Ұйғыр аудандық мәслихат аппараты» ММ

 

І. ЖАЛПЫ МӘЛІМЕТ

 

Ішкі талдау Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл туралы» Заңының 8- бабының 5- тармағына және сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына сәйкес жүргізілді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл агенттігі төрағасының 2016 жылғы 19 қазандағы                                  №12 бұйрығымен бекітілген сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына сәйкес ішкі талдау мынадай бағыттар бойынша жүргізілді:

 

  1. Қызметті қозғайтын нормативтік – құқықтық актілерде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау:
  • Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқсандағы №268-ХІІІ Азаматтық Кодексі;
  • Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі 2015 жылғы 23 қарашадағы №414-V Заңы;
  • «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының 2017 жылғы 25 желтоқсандағы №120 – VIҚРЗ кодексі;
  • Қазақстан Республикасының 2020 жылғы 29 маусымдағы №350-VI Әкімшілік рәсімдік – процестік Кодексі;
  • Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №153 Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп нормаларымен мінез –құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы Жарлығы;
  • Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтотқсандағы №152 Жарлығы мемлекеттік қызметі өткерудің кейбір мәселелері туралы Жарлығы;
  • Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» №416-V Заңы;
  • Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі «Құқықтық актілер туралы» №480 –V Заңы;
  •  «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін –өзі басқару туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы №148 Қазақстан Республикасының Заңы;
  • Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 4 желтоқсандағы «Мемлекеттік сатып алу туралы» №434-V Заңы;
  • Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы «Мемлекеттік мүлік туралы» №413-IV Заңы;
  • Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 11 сәуірдегі «Азаматтық қорғау туралы» №188- V Заңы;
  • Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл туралы» №410-V Заңы;
  • Қазақстан Республикасының2015 жылғы 24 қарашадағы «Ақпараттандыру туралы» №418-V Заңы;
  • Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдар қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындар қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» №1193 Қаулысы;
  • Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 29 тамыздағы мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен Қазақстан Республикасы органдары қызметкерлеріне сыйлықақы беру, материалдық көмек көрсету және олардың лауазымдық айлық ақыларына үстеме ақылар белгілеу қағидаларын бекіту туралы» №1127 Қаулысы;
  • Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2000 жылғы 22 қыркүйектегі «Қазақстан Республикасының шегінде мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын мемлекеттік мекемелер қызметкерлерінің, сондай –ақ Қазақстан Республикасы Парламенті депутаттарының қызметтік іссапарлары туралы Ережені бекіту туралы» №1428 Қаулысы;
  • Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2014 жылғы 30 желтоқсандағы «Бюджеттік бағдарламаларды (кіші бағдарламаларды) әзірлеу және бекіту (қайта бекіту) қағидаларын және олардың мазмұнына қойылатын талаптарды бекіту туралы» №195 Бұйрығы;
  • Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2015 жылғы                                              11 желтоқсандағы «Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру қағидаларын бекіту туралы» №648 Бұйрығы;
  • Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2010 жылғы 3 тамыздағы «Мемлекеттік мекемелерде бухгалтерлік есеп жүргізу қағидаларын бекіту туралы» №393 Бұйрығы;
  • Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 31 қазандағы «Мемлекеттік және мемлекетті емес ұйымдарда құжаттау, құжаттаманы басқару және электрондық құжат айналымы жүйелерін пайдалану қағидаларын бекіту туралы» №703 Қаулысы;
  • Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы                          21 ақпадағы «Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасудың кейібір мәселелері туралы» № 40 Бұйрығы.

 

 

  1. Аппараттың ұйымдастырушылық – басқарушылық қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау.

2.1.Мүдделер қақтығысы фактілері анықталған жоқ;

2.2. Мәслихат аппараты мемлекеттік қызметтерді көрсетпейді;

2.3. Мәслихат аппаратында рұқсат беру функциялары жоқ;

2.4. Мәслихат аппаратында бақылау-қадағалау функциялары жоқ;

 2.5. Персоналды басқару, соның ішінде кадрлардың ауысуы бойынша:

2026 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша 1 мемлекеттік орган жұмыс істейді, мемлекеттік қызметшілердің штат саны 5 бірлікті құрады. Бос орындар жоқ.

 

ІІ.ТАЛДАУ БАҒЫТТАРЫ

 

  • Талдау объектісінің қызметін қозғайтын нормативтік құқықтық актілер;
  • Ұйымдастырушылық – басқарушылық қызмет;
  • Кадрлық рәсімдер және өзге де қызметтік процестер;
  • Қаржылық құжаттармен жұмыс

 

 

                              ІІІ. ҚОРЫТЫНДЫ

 

    Жүргізілген талдау нәтижесінде көрсетілген тәуекелдер анықталмады.

 

 

Жұмыс тобының төрағасы                                 Н.Есжан 

 

Жұмыс тобының мүшелері:

Таныстым ____________           Аппарат басшысы А.Манапова

Таныстым _____________   бас маман Г.Ашимова

Таныстым ______________ бас маман А.Сайден

Таныстым ____________ бас маман Д.Ишкуллаев 

Таныстым ____________ бас маман А.Нұрахмет

Дата публикации
12 октября 2026