ПОСТАНОВЛЕНИЕ
постоянной комиссии по вопросам бюджета, социально-экономического развития, промышленности, сельского хозяйства, земельных отношений, предпринимательства и экологии
№ 9 от 25 июля 2024 года п.Шортанды
О принимаемых мерах по
обеспечению устойчивой
занятости населения
Шортандинского района
Заслушав и обсудив информацию директора Карьерного центра Шортандинского района Д. Абсалямова «О принимаемых мерах по обеспечению устойчивой занятости населения Шортандинского района», постоянная комиссия отмечает, что местными исполнительными органами проводится определенная работа по обеспечению устойчивой занятости населения и снижению уровня безработицы в районе.
Так, в рамках программы Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы (далее - Программа), с начала текущего года охвачено 355 граждан из числа безработных. Так, трудоустроены 162 человека на свободные вакансии, 97 в рамках Концепции и Национальных проектов, 9
направлены на краткосрочное профессиональное обучение.
Перевыполнен показатель по направлению лиц трудоустроенных на оплачиваемые общественные работы. Выполнены показатели по направлению лиц на социальные рабочие места, по проекту «Серебряный возраст». Запланировано направить на молодежную практику 30 человек, по 1 человеку трудоустроить на социальные рабочие места для лиц с инвалидностью и по проекту контракт поколений. По проекту первое рабочее место направлено 2 человека. Выдано 7 грантов на реализацию новых бизнес-идей.
Вместе с тем, в работе по обеспечению устойчивой занятости населения имеются определенные трудности. Так, в связи с внесением изменения в информационную систему не совпадают даты и должности в процессе трудоустройства к работодателю по отклику от Карьерного центра и занесения электронного трудового договора. Не все работодатели предоставляют своевременно информацию о принимаемых на работу людях, что вызывает сложности по исполнению планового показателя трудоустройства на свободные вакансии. Также в информационной системе трудоустройство не проставляется.
Ввиду отсутствия работодателей, желающих создать социальные рабочие места для лиц с инвалидностью, и отсутствие претендентов на трудоустройство имеется риск невыполнения плана.
Акимы поселков и сельских округов практически не оказывают должного содействия в трудоустройстве и подбора претендентов на активные меры, а также по направлению на краткосрочное обучение в рамках программы.
На основании вышеизложенного постоянная комиссия по вопросам бюджета, социально-экономического развития, промышленности, сельского хозяйства, земельных отношений, предпринимательства и экологии ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Информацию директора Карьерного центра Шортандинского района Д. Абсалямова «О принимаемых мерах по обеспечению устойчивой занятости населения Шортандинского района» принять к сведению.
2. Рекомендовать местным исполнительным органам района и Карьерному центру Шортандинского района (Абсалямову Д.):
- способствовать росту занятости населения путем создания дополнительных рабочих мест при реализации различных проектов развития района, оказывать содействие активному развитию и расширению предпринимательства, развитию малого бизнеса;
- продолжить работу по повышению уровня квалификаций и непрерывному развитию навыков рабочей силы, которая должна охватить как молодых людей, которым еще предстоит выйти на рынок труда, так и действующую рабочую силу;
- наладить взаимодействие с работодателями, в том числе путем цифрового мониторинга занятости с отслеживанием всех проектов, где нужна новая рабочая сила;
- продолжить работу по выделению государственных субсидий учреждениям, создающим эффективные и стабильные рабочие места для целевых групп;
- увеличить охват мерами занятости такие категории, как женщины, молодежь, сельские жители и люди с ограниченными возможностями;
- держать на постоянном контроле вопрос по размещению работодателями района вакансий на Электронной бирже труда;
- улучшить работу по оказанию населению государственных услуг и гарантий в сфере содействия занятости и защиты от безработицы. В целях предоставления населению района полноценной информации по спросу и предложению на рынке труда и регулированию имеющейся базы данных обеспечить тесное взаимодействие с другими местными исполнительными органами, организациями и учреждениями. Использовать современные информационные технологии и рекламы в плане развития информирования населения о рынке труда. Особое внимание уделять социально незащищенным категориям граждан.
- наладить совместную работу с акимами поселков и сельских округов по содействию в трудоустройстве и подборе претендентов на активные меры, а также краткосрочное обучение в рамках программы;
- совместно с ГУ «Отдел образования по Шортандинскому району управления образования Акмолинской области» улучшить работу со старшеклассниками и выпускниками общеобразовательных школ по профессиональной ориентации и выбору будущей специальности согласно спроса на рынке труда.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на постоянную комиссию по вопросам бюджета, социально-экономического развития, промышленности, сельского хозяйства, земельных отношений, предпринимательства и экологии.
Председатель
постоянной комиссии Е. Шахметов