Антикоррупционная политика

Аналитическая справка
по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков
за II полугодие 2022 года в ГУ «Аппарат  Рудненского городского маслихата»

г. Рудный                                            от 29 декабря 2022 года

 

 

            На основании распоряжения секретаря Рудненского городского маслихата от 17 февраля 2022 года  № 7 од «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков» был проведен  внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности государственного учреждения «Аппарат Рудненского городского маслихата» (далее - Аппарат).

            Внутренний анализ коррупционных рисков проведен рабочей группой в период с 26 по 29 декабря 2022 года согласно Типовым правилам проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12.

  1. Выявление коррупционных рисков в нормативно-правовых актах, затрагивающих деятельность Аппарата.

Аппаратом на постоянной основе ведётся мониторинг нормативных правовых актов  Рудненского городского маслихата.

За отчетный период  второго полугодия 2022 года  Рудненским городским маслихатом был принят 1 нормативный правовой акт, затрагивающий деятельность  Аппарата - решение  Рудненского городского маслихата от 28  декабря 2022 года «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Рудненского городского маслихата».

По итогам изучения дискреционных полномочий и норм, способствующих совершению коррупционных правонарушений в нормативных правовых актах,  не выявлено.

  1. Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Аппарата.

            1) управление персоналом, в том числе сменяемость кадров:

штатная численность Аппарата составляет 5 единиц;

            за отчетный период прошел обучение на курсах повышения квалификации один сотрудник;

            сменяемость в Аппарате отсутствует;      

в должностных инструкциях  государственных служащих  аппарата полностью отражены их права и обязанности, отсутствуют факты дублирования обязанностей сотрудников;

премирование сотрудников осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Фактов премирования сотрудников, имевших неснятое дисциплинарное взыскание, не имеется;

за анализируемый период фактов привлечения сотрудников аппарата к ответственности за совершение  коррупционных правонарушений, а также поступков дискредитирующих государственную службу, не имелось;

2) фактов конфликтов интересов не выявлено;

3) Аппарат государственные услуги не оказывает;
            4) в Аппарате разрешительные функции отсутствуют;
            5) в Аппарате контрольные функции отсутствуют.
            Во втором полугодии  2022  года   поступило   7 обращений от юридических лиц   и 12 обращений  от физических лиц.

            Проведенный мониторинг средств массовой информации (городская газета «Рудненский рабочий», официальный интернет-ресурс акимата города Рудного) показал, что в отношении государственных служащих аппарата негативных публикаций не было.
            За период проведенного анализа акты прокурорского реагирования не поступали.

            В Аппарате проведение государственных закупок осуществляется в соответствии с утвержденным планом государственных закупок способом запроса ценовых предложений и  из одного источника путем прямого заключения договора. Обеспечивается надлежащее проведение государственных закупок, нарушений не выявлено.                                 .
           По результатам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности государственного учреждения «Аппарат Рудненского городского маслихата»  коррупционных рисков не выявлено.

 

 

Руководитель аппарата ГУ «Аппарат

Рудненского   городского маслихата»                                                               Д. Калеева

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата публикации
04 января 2023