«УТВЕРЖДАЮ»
Председатель районного маслихата
____________________ М.Сартов
«5 » января 2026 года
ПЛАН
по противодействию коррупции и формированию антикоррупционной культуры в государственном учреждении «Аппарат Костанайского районного маслихата»
на 2026 год
Цель: создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в государственном учреждении «Аппарат Костанайского районного маслихата».
Задачи:
- выявление и проведение мероприятий по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
- разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;
-разработка и внедрение организационно-правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий;
-содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт государственного учреждения).
|
Наименование мероприятия |
Сроки проведения |
Ответственные лица |
|
1. Реализация программ, законодательных актов, иных документов в сфере антикоррупционной политики |
||
|
Изучение Конституции Республики Казахстан, конституционных законов, кодексов, законов Республики Казахстан: «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции». Соблюдение Концепции антикоррупционной политики РК на 2022 - 2026 годы |
постоянно |
Аппарат маслихата |
|
Проведение антикоррупционного мониторинга, внутреннего анализа коррупционных рисков нормативных правовых актов, затрагивающих деятельность государственного учреждения. |
постоянно |
А.Турлыханова, руководитель отдела |
|
2. Меры по противодействию коррупции, совершенствованию кадровой работы по профилактике коррупционных правонарушений |
||
|
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции. |
постоянно |
Аппарат маслихата |
|
Осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции. |
постоянно |
Р.Сергазина, руководитель аппарата |
|
Направление запроса на наличие сведений о совершенных коррупционных правонарушений на кандидата, претендующего на должность государственного служащего. |
При поступлении на государственную службу |
А.Турлыханова, руководитель отдела |
|
Осуществление работы в системе «Е-қызмет» для обеспечения прозрачности принятых решений по кадровым вопросам. |
постоянно |
А.Турлыханова, руководитель отдела |
|
Осуществление контроля за соблюдением норм служебной этики государственными служащими. |
постоянно |
Р. Сергазина, руководитель аппарата |
|
3.Информационно-пропагандистская работа |
||
|
Ведение рубрики «Антикоррупционная политика» на официальном сайте государственного учреждения. |
Постоянно |
Мухамеджанова А.Ж.,главный специалист отдела |
|
Размещение на сайте информации об антикоррупционных мероприятиях и нормативной базы в сфере противодействия коррупции. |
|
Мухамеджанова А.Ж.,главный специалист отдела |
|
Размещение информации по антикоррупционной тематике на стендах государственного органа. |
|
Мухамеджанова А.Ж.,главный специалист отдела |
|
4. Меры по совершенствованию функционирования государственного органа в целях предупреждения коррупции |
||
|
Проведение оценки деятельности государственных служащих аппарата маслихата. |
По итогам квартала, года |
Председатель маслихата, руководитель аппарата |
|
Организация и проведение инвентаризации имущества анализ эффективности использования. |
Декабрь месяц |
Комиссия по инвентаризации |
|
Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в строгом соответствии с действующим законодательством |
постоянно |
главный специалист отдела (бухгалтер) |
|
Противодействие коррупции в сфере государственных закупок, размещение на веб-портале, открытость процесса государственных закупок. |
постоянно |
специалист отдела (бухгалтер) |
|
Контроль за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств у сотрудников государственного учреждения |
постоянно |
Р. Сергазина, руководитель аппарата |
|
Осуществление мониторинга жалоб и обращений граждан, поступающих посредством единой электронной системы «Е-Өтініш» ЕСЕДО, портал «Электронное правительство», телефон доверия на действия (бездействия) сотрудников государственного учреждения. |
По мере поступления |
Ж. Конакбаева, главный специалист |
|
Обеспечение контроля за своевременным рассмотрением документов, обращений физических и юридических лиц, с соблюдением АППК Республики Казахстан. |
постоянно |
Р. Сергазина, руководитель аппарата |
|
Ведение «Журнала учета мероприятий по противодействию коррупции в государственном учреждении». |
постоянно |
А.Турлыханова, руководитель отдела |
|
5. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетенции сотрудников |
||
|
Повышение квалификации сотрудников государственного учреждения. |
Не реже одного раза в три года |
Р. Сергазина, руководитель аппарата |
|
Проведение правового всеобуча по изучению закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан. |
Согласно плану правового всеобуча |
А.Турлыханова, руководитель отдела |
|
Проведение анонимного анкетирования среди работников, с включением вопросов касающихся вымогательства, взяток, поборов и т.д. анализ результатов анонимного анкетирования и обсуждение на аппаратном совещании. |
декабрь месяц |
А.Турлыханова, руководитель отдела |
_____________________________________________________