Результаты внутреннего анализа коррупционных рисков за первое полугодие 2025 года государственного учреждения «Аппарат Костанайского районного маслихата»

Результаты внутреннего анализа коррупционных рисков

за первое полугодие 2025 года государственного учреждения

«Аппарат Костанайского районного маслихата»

 

город Тобыл                                                                                          1 июля 2025 года

 

Государственным учреждением «Аппарат Костанайского районного маслихата» проведен внутренний анализ коррупционных рисков по следующим направлениям:

1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах и правовых актах, затрагивающих деятельность государственного учреждения;

2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности подразделения.

  1. Выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах и правовых актов, затрагивающих деятельность государственного учреждения «Аппарат Костанайского районного маслихата».

Действует один правовой акт, затрагивающий деятельность Аппарата:

решение маслихата от 7 июня 2022 года № 178 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Костанайского районного маслихата» (опубликовано 9 июня 2022 года в ЭКБ НПА РК).

  1. Анализ коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности учреждения:

1) штатная численность государственных служащих, согласно штатному расписанию составляет 5 человек, фактическая численность - 5 человек.

2) фактов возникновения конфликта интересов, при исполнении должностных обязанностей государственными служащими, не выявлено.

В целях недопущения совершения действий, которые могут привести к использованию государственными служащими своих полномочий в личных, групповых и иных неслужебных интересах отделом организационно-правового обеспечения проведена работа по ознакомлению всех без исключения административных государственных служащих с антикоррупционными ограничениями, которые подшиты в личные дела государственных служащих. Ежегодно все государственные служащие аппарата и их супруги сдают декларации о доходах и имуществе, что является мерой финансового контроля, предусмотренной антикоррупционным законодательством.

За отчетный период государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности, нет.

За указанный период семинар по повышению квалификации на тему «Слышащее государство: инструменты взаимодействия с населением и гражданским обществом» (Р.Сергазина), «Е-өтініш: работа с обращениями граждан (региональный компонент)» (Ж.Конакбаева) прошли два сотрудника в филиале по Костанайской области «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан».

В целях формирования позитивного имиджа государственной службы в Аппарате функционирует «телефон доверия». Объявление о «телефоне доверия» размещено на официальном сайте маслихата. Текст Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан размещен на стенде и официальном сайте маслихата. Коррупционные риски не установлены.

2.2. Урегулирование конфликта интересов

Государственные служащие, имеющие родственные связи, либо являющиеся супругами, в аппарате не работают, соответственно риск возникновения коррупционных нарушений отсутствует.

2.3. Оказание государственных услуг

Аппарат государственные услуги не оказывает.

2.4. Реализация разрешительных функций

Аппарат разрешительных функций не реализует.

2.5. Реализация контрольных функций

Аппарат контрольных функций не реализует.

2.6. Освоение и распределение бюджетных и финансовых средств

Бюджетные средства аппарата освоено 100 %.

2.7. Заключение договоров с физическими и юридическими лицами

Договоров с юридическими лицами 26, с физическими лицами нет.

2.8. Разработка и эксплуатация информационных систем

Аппарат использует информационные системы: «1С: Бухгалтерия», «Парус-КАЗ Бюджетное финансирование», «Парус-КАЗ Бюджетное планирование», ЕСЭДО, БД «Закон», «Egov», ИПГО, ИС «е-Қызмет», «е-Өтініш», «КПССУ ГП РК», ЕПИР ГО, ЕЭАД, ЕПС, УЦГО.

2.9. Иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности аппарата

По состоянию с 1 января по 30 июня 2025 года в адрес районного маслихата поступило 15 обращений:

от физических лиц заявлений - 10 (заявлений - 5, прочие - 5), из них на личном приеме граждан поступило 1 обращение;

от юридических лиц предложений - 5 (заявлений - 3, запрос - 2).

Рассмотрены в установленные сроки - 9, из них: разъяснено - 4, прекращено в связи с отзывом - 3, принят обременяющий административный акт - 1, удовлетворено на личном приеме - 1. Переадресовано - 6.

На все обращения даны обоснованные ответы. Ни один ответ не был обжалован. Нарушений сроков рассмотрения обращений нет.

График личного приема физических и юридических лиц в Костанайском районном маслихате утверждается председателем маслихата и размещается на сайте маслихата. Председатель маслихата на постоянной основе проводит прием граждан.

Ежемесячно проводится сверка по обращениям физических и юридических лиц с Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан по Костанайской области.

По итогам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности аппарата, возможностей возникновения причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений не выявлено.

Дата публикации
09 июля 2025