Утвержден распоряжением секретаря Костанайского городского маслихата от «8» декабря 2021 года № 52
Антикоррупционный стандарт
государственного учреждения
«Аппарат Костанайского городского маслихата»
1. Настоящий антикоррупционный стандарт Государственного учреждения «Аппарат Костанайского городского маслихата» (далее — Антикоррупционный стандарт) разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и представляет собой систему запретов, ограничений и дозволений в сферах компетенции аппарата маслихата.
2. Целью Антикоррупционного стандарта являются недопущение коррупционных проявлений, повышение правовой грамотности и нулевой терпимости к проявлениям коррупции в деятельности аппарата маслихата.
3.Задачи Антикоррупционного стандарта:
1) формирование устойчивого антикоррупционного поведения и ответственности сотрудников аппарата при осуществлении ими своих прав и обязанностей;
2) своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение их негативных последствий;
3) повышение эффективности деятельности аппарата.
4.Применение и исполнение Антикоррупционного стандарта:
1) Антикоррупционный стандарт применяется в деятельности аппарата при осуществлении своих функций и реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц;
2) Антикоррупционный стандарт обязателен для исполнения всеми сотрудниками аппарата;
3) за применение и исполнение Антикоррупционного стандарта персональную ответственность несут все сотрудники аппарата.
5. Контроль над соблюдением сотрудниками аппарата Антикоррупционного стандарта осуществляется руководителем аппарата маслихата.
6. Руководитель аппарата на ежеквартальной основе в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, (если информация не запрошена в иные сроки) представляет секретарю маслихата информацию о соблюдении служащими аппарата Антикоррупционного стандарта.
7. Изменение Антикоррупционного стандарта производится в соответствии с пунктом 2 статьи 10 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции».
8. Антикоррупционный стандарт определяет действие и решение сотрудников аппарата, направленные на неукоснительное соблюдение установленных правил и предотвращение коррупционных проявлений в зависимости от сферы деятельности.
9.Антикоррупционный стандарт действует:
1) при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц;
2) при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках компетенций;
3) при подготовке проектов нормативных правовых актов;
4) при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы.
10. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц необходимо:
1) обеспечить соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры;
2) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;
3) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
4) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты.
11. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках компетенций:
1) не допускать конфликта интересов, при их возникновении принять меры по их устранению в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
2) при принятии решений, входящих в компетенцию государственного служащего не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий, связанных с выполнением своих законных обязанностей;
3) осуществлять полномочия в пределах предоставленных прав и в соответствии с должностными обязанностями.
12. При подготовке проектов нормативных правовых актов:
1) не допускать разработку и принятие нормативных правовых актов без предварительного их общественного обсуждения, если его содержание затрагивает права и свободы граждан;
2) не допускать принятия нормативных правовых и правовых актов, с целью извлечения выгоды для себя или третьих лиц.
13.При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы:
1) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;
2) не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;
3) соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.
14. Действия сотрудников аппарата маслихата при столкновении с фактами коррупции в курируемых сферах:
1) если государственный служащий располагает информацией о коррупционном правонарушении, он должен принять необходимые меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать вышестоящего руководителя, руководство государственного органа, в котором он работает, уполномоченные государственные органы;
2) государственный служащий также обязан незамедлительно в письменной форме информировать указанные лица и органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений.