Борьба с коррупцией — одна из самых сложных проблем, стоящих сегодня перед нашей страной. Очевидно, что это огромная социальная катастрофа, которая вызывает серьезную обеспокоенность во всех странах мира, не похожих друг на друга по уровню политического развития.
Известно, что коррупция существенно снижает конкурентоспособность государства, препятствует проведению демократических реформ в обществе, бросает тень на международную репутацию страны. Самое главное, что это негативно влияет на веру людей в демократические основы общества, на их веру в закон и справедливость и, в конечном итоге, на их веру в правительство.
Одним из главных приоритетов антикоррупционной стратегии является формирование уровня антикоррупционной культуры. Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» определяет «формирование антикоррупционной культуры» как «деятельность субъектов противодействия коррупции в пределах своей компетенции по поддержанию и укреплению в обществе системы ценностей, отражающих нетерпимость к коррупции».
То есть антикоррупционная культура — это способность человека осознанно и нравственно противостоять коррупции. Антикоррупционная культура человека — это характеристика, которая включает в себя знание человеком того вреда, который коррупция наносит безопасности и благополучию общества. Это не просто нетерпимость отдельного человека к коррупции, но и стремление искоренить ее и бороться с ней.
Противодействие коррупции осуществляется в различных сферах в рамках требований Закона «О противодействии коррупции». В частности, люди часто сталкиваются с проблемой взяточничества. Борьбу с коррупцией нельзя рассматривать изолированно. Поэтому мы, как общество, должны проявлять активность в предотвращении взяточничества и коррупции в любой среде.
Существует множество причин, по которым государственные служащие подвержены коррупционным преступлениям и связанным с ними правонарушениям. Вероятно, это связано прежде всего с низким уровнем образования и этикета сотрудников. Равнодушие к нарушениям, отсутствие профессиональной этики и личные интересы некоторых государственных служащих способствуют росту взяточничества.
В целях своевременного выявления и пресечения коррупционных правонарушений среди государственных служащих аппарата районного маслихата среди специалистов установлен специальный ящик для жалоб физических и юридических лиц на противоправные действия, а также функционирует телефон доверия «Сенiм» (8/7262-40-0-41).
Работа по профилактике коррупции среди специалистов находится на постоянном контроле. Действительно, если каждый гражданин Республики Казахстан сможет сформировать антикоррупционную культуру, развитие нашей страны выйдет на более высокий уровень. В целом, если любой сотрудник сможет сделать эти принципы девизом в своей семье и среди коллег, то очевидно, что эта эпидемия будет полностью искоренена.
Поскольку развитие каждого общества имеет свои положительные и отрицательные стороны, гражданским долгом каждого из нас является усиление борьбы с коррупцией, которая сдерживает прогресс и препятствует нашему развитию, одновременно с принятием мер по улучшению социального положения страны, достижению высокого уровня экономического развития и обеспечению демографического роста нашего народа.