Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Аппарат Егиндыкольского районного маслихата Акмолинской области
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 30.11-06.12.2024
Тестирование на оценку личных качеств: 07.12.2024
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 11.12.2024
Эссе: -
Собеседование: 17.12.2024
Телефон для справок: 87164221617
Средний должностной оклад для категории E - 4: 226837
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Блок Б, грейд 3
Наименование должности:
Главный специалист отдела организационной работы Аппарата Егиндыкольского районного маслихата.
Функциональные обязанности:
Осуществление документирования и делопроизводства в аппарате районного маслихата. Осуществление работы в единой системе электронного документооборота (ЕСЭДО). Подготовка документов к сессиям районного маслихата, заседаниям постоянных комиссий и оформление протоколов. Составление порядка ведения заседаний сессий районного маслихата, оформление протоколов заседаний сессий. Ведение ведомственного архива районного маслихата. Обрабатывает и обеспечивает подготовку документов к сдаче в архив Егиндыкольского района. Составление сводной номенклатуры дел аппарата маслихата. Предоставление ежеквартальной отчетности по мониторингу документооборота на государственном языке. Ведение учета критических замечаний и предложений высказанных на сессиях маслихата и ход их выполнения. Оказание методической и практической помощи депутатам в выполнение их депутатских полномочий. Осуществление иных полномочий, определенных руководством районного маслихата.
Требование в части образования:
В области педагогических наук или искусства и гуманитарных наук или социальных наук, журналистики и информации или бизнеса, управления и права или естественных наук, математики и статистики.
Требования по опыту работы:
Опыт работы не требуется
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4028640566