Техникалық және кәсіптік білім беру
Техникалық және кәсіптік білім беру (ТжКБ) жүйесінде 27 колледж, соның ішінде 16 мемлекеттік, 11 жекеменшік колледж жұмыс істейді. 2020-2021 оқу жылында білім алушылар контингенті 19 мыңнан аса адамды құрайды (оның ішінде мемлекеттік тапсырыс бойынша 12865 студент білім алуда)
Мемлекеттік тапсырыс бойынша қабылдау - 4239 адам (2019 жылы - 4223 адам), оның ішінде ЖБ есебінен - 3108 орын (2019 жылы - 3092), «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасы бойынша - 1131 орын (2019 жылы - 1131).
Жыл сайын ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар балаларды оқыту үшін колледждерде мемлекеттік білім беру тапсырысын орналастыру ұлғаюда. 2020-2021 оқу жылына мемлекеттік тапсырыс бойынша ерекше білімді қажет ететін бар балаларға 3 мамандық бойынша 28 орын бөлінді (2019 жылы 2 мамандық бойынша 20 студент).
Ағымдағы жылда түлектер саны - 5772 адам, (2019 ж. – 5071, жұмысқа орналастырылды және өзін – өзі жұмыспен қамтығандар – 90,1 %) оның ішінде мемлекеттік тапсырыс бойынша-3074 адам (2019 ж. - 3947). 2019 жылғы 3947 түлектің 70,1% – ы ҰБДҚ бойынша жұмысқа орналастырылды (ЗТМО мәліметтері бойынша- 61,5%). Биылғы түлектерді жұмысқа орналастыру туралы есеп қараша айының басында ұсынылады.
Мамандарды даярлау 106 мамандық және 203 біліктілік бойынша төмендегі көрсетілген бағыттар негізінде жүргізіледі: сервис және қызмет көрсету – 19,2%, білім беру – 19,4%, медицина – 3,6%, өнер және мәдениет – 1,6%, құрылыс-4,7%, энергетика және көлік – 9,8%, өндіріс, монтаждау, пайдалану және жөндеу (салалар бойынша) – 18,7%, байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар – 18,2%, экономика және құқық – 3,7%, ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология – 1,1%.
Маңғыстау облысының ТжКБ кадрлық әлеуеті 1527 педагогты құрайды (мемлекеттік колледждерде – 1075, жеке меншік колледждерде – 452). Жалпы білім беретін пәндер бойынша оқытушылардың барлығы 501 адам, жалпы гуманитарлық және әлеуметтік-экономикалық пәндер бойынша 92 адам, жалпы кәсіптік және арнайы пәндер бойынша 756 адам, өндірістік оқыту шеберлері 166 адам, тәрбиешілер 12 адам. Колледж педагогтерінің сапалық құрамы: жоғары санатты оқытушылар саны 404 адам (26,4%), бірінші санатты оқытушылар саны 291 адам (19,0%), екінші санатты оқытушылар саны 290 адам (19,0%), санатсыз 542 адам (35,4%).
«Жас маман» жобасы шеңберінде ТжКБ ұйымдарын қазіргі заманғы материалдық-техникалық базамен жабдықтау бойынша жұмыс жүргізілуде. 2020-2021 жылдарға «Жас маман» жобасы аясында 10 колледжді заманауи жабдықтармен жабдықтау жоспарланған. Жалпы, «Жас маман» жобасын іске асыру үшін 2020-2021 жылдарға республикалық бюджет қаражаты есебінен 1 616,6 млн.теңге бөлінді.
Жергілікті бюджет қаражаты есебінен қоса қаржыландыру (5%) – 50,0 мың теңгені құрайды.
Сұранысқа ие және басым бағыттар бойынша жоғары білікті кадрларды даярлау үшін WorldSkills халықаралық стандарттары бойынша біліктілік орталықтары мен жаттығу лагерлерін ашу жоспарлануда.
ТжКБ бюджеті: 2020 жылы – 10258,9 млн.тг. (2019ж. - 5975,3 млн. тг.), оның ішінде:
– шәкірақы төлеу-1889,7 млн.тг.
– студенттерді тамақтандыру - 47,8 млн.тг. (қамқорлықтағы жетім балалар үшін күніне тамақтану құны -2 052 тг, жұмысшы мамандықтары бойынша 2908 оқушыға 1348,2 млн.теңге - 821 тг (ыстық тамаққа қаражат бөлінген) педагог қызметкерлердің жалақысын 25% - ға арттыру - 445,2 млн. тг;
- жазғы және қысқы кезеңдерге жол жүру үшін өтемақы-252,1 млн. тг (жылына 4 АЕК - 10604 тг);
Бейіндеу
Экономика салалары бойынша кадрлар даярлауды жүйелендіру мақсатында қазіргі заманғы білім беру инфрақұрылымы үшін колледждерді бейіндеу бойынша жұмыс жүргізілуде.
Дуальдік оқыту:
Дуальді оқытуды енгізетін колледждер саны -14 мемлекеттік және 10 жекеменшік колледж. Бұл колледждерде көлік, құрылыс, сервис, білім беру, медицина, тамақ саласы, әлеуметтік жұмыс, құқықтану, жеңіл өнеркәсіп, энергетика және байланыс салалары үшін 41 мамандық бойынша 2697 студенттерді мамандыққа даярлау жүргізіледі.
135 кәсіпорынмен 2697 шарттар мен келісімдер жасалды, олардың шеңберінде түлектер одан әрі жұмысқа орналасу мүмкіндігімен тағылымдамадан өтеді. Колледждердің негізгі серіктестері: «Шлюмберже Лоджелко ИНК г. Актау» АҚ, «Каскор-Машзавод» АҚ, «Ақтау машина жасау зауыты» ЖШС, «ВЭСТ-Авто» ЖШС, «БозашыТранысҚұрылыс» ЖШС, «ТМ Construction Group» ЖШС, «Ойл Транспорт Корпорэйшн» ЖШС, «Бикада» ЖШС, «ҚТЖ «ҰК» АҚ «ҚТЖ-Жүк тасымалы» АҚ филиалы – «Маңғыстау БП бөлімшесі», «Caspian Riviera» ЖШС, «Мирос» ЖШС, «GRANNURPLASA» ЖШС, «CP Hotels Aktau» компаниясы «Renaissance AKTAU Hotel» ЖШС, «Silk Way» ЖШС, «Тастай Проперти Менеджмент» ЖШС «Holiday Inn Aktau» қонақ үй кешені, «Файн Отель» Риксос ЖШС және т. б.
2019-2020 оқу жылында дуалды оқыту жүйесі бойынша жұмыспен қамтылғандардың үлесі 96% құрайды.
Жұмыспен қамту санының ағымдағы жылдардағы және жаңа экономика салаларындағы жұмыстан босатуды ескере отырып, мемлекеттік тапсырысты орналастыру:
Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасы аясында қаланың ТжКБ 15 оқу орнында 2908 адам оқиды.
Қабылданған студенттердің шамамен 57,6% - ы халықтың әлеуметтік осал топтарынан.
Анықтама: аз қамтылған отбасылардан шыққан білім алушылар саны – 805 адам (27,6%), көп балалы отбасылар – 1010 адам (34,7%), жетім балалар-41 адам (1,5 %), санатсыз өткен жылдардағы мектеп түлектері – 5 (0,2%), мүгедектер – 17 адам (0,6%), басқа санаттар – 1030 адам (35,4 %).
Кадрларды даярлау келесі бағыттар бойынша жүргізіледі: сервис және қызмет көрсету қызметтері; Құрылыс және коммуналдық шаруашылық; өндіріс, монтаждау, пайдалану және жөндеу; көлік; электрмен жабдықтау; ақпараттық технологиялар.
2020 жылы бағдарлама бойынша түлектер саны 838 адамды құрады (оның ішінде жұмысқа орналастырылғандар және жұмыспен қамтылғандар бүгінгі күні (шілде – қазан) -747 (89,1%) адам.
Анықтама үшін: 2019 жылы бағдарлама бойынша 267 түлек, оның ішінде жұмысқа орналасқандар мен жұмыспен қамтылғандар - 245 (91,7%) адам.
Мазмұнды жаңарту:
2017 жылдан бастап колледждер модульдік білім беру бағдарламаларына көшті, бұл түлектерге біреуінің орнына 3-4 біліктілік алуға мүмкіндік береді.
21 колледжде 38 кәсіп пен мамандық бойынша модульдік бағдарламалар бойынша екі деңгейлі оқыту жүйесі бойынша кадрлар даярлау басталды, яғни 1 деңгейде студенттер 3 жұмысшы біліктілігіне дейін, 2 деңгейде орта буын мамандарына ие болады.
Екі деңгейлі дайындық сервис және қызмет көрсету, Құрылыс және коммуналдық шаруашылық, өндіріс, монтаждау, көлік, электрмен жабдықтау және ақпараттық технологиялар мамандықтары бойынша жүргізіледі.
Аудандарды пайдалану тиімділігі (профицит, тапшылық):
Ауылдық жерлердегі екі колледжде (Бейнеу политехникалық және Бейнеу гуманитарлық-экономикалық колледжі) орын тапшылығы бар)
Білім беру жүйесін цифрландыру
ТжКБ жүйесінде талапкерлерді қабылдаудан бастап студенттерді шығаруға дейінгі барлық оқу процесі барлық колледждерді EDUS сандық білім беру платформасына қосу арқылы автоматтандырылады Қашықтықтан оқытуға 26 колледж қатысады: 15 мемлекеттік және 11 жеке меншік (1 мемлекеттік-ҚАЖК жанында)
Келесі іс-шаралар жүзеге асырылады:
«Жас маман» жобасы аясында 2020 жылға 5 колледждің тізімі бекітілді, республикалық бюджеттен 1,6 млрд.теңге, ЖБ-дан 5% көлемінде қоса қаржыландыру (80 млн. тг) бөлінді.
Қазіргі уақытта жабдықтарды сатып алу және жеткізу бойынша жұмыстар жүргізілуде, сондай-ақ колледждердің дерекқорында ІТ цифрлық технологиялар, сервис және қызмет көрсету, байланыс, токарь, дәнекерлеу ісі бағыттары бойынша құзыреттілік орталықтарын ашу жоспарлануда
Сондай-ақ, 2020-2021 оқу жылдарына арналған "Жас маман" жобасы шеңберінде республикалық бюджеттен 1,6 млрд.теңге сомасына 5 колледжді инновациялық жабдықтармен жарақтандыру жоспарлануда.
Цифрлық дағдыларды дамыту және оқу процесінде заманауи озық технологиялар мен жабдықтарды пайдалану мақсатында 1 IT орталығы ашылды және құзыреттілік орталықтарын ашу жоспарлануда.
Аталған инновациялық алаңдар WorldSkills халықаралық стандарттары бойынша колледж түлектерінің біліктілік деңгейін сапалы арттыруға мүмкіндік береді және олардың еңбек нарығында талап етілу дәрежесін айтарлықтай арттырады.