О внесении изменений и дополнений в приказ Министра
здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 909 «Об утверждении Правил
декларирования деятельности работодателя»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 909 «Об утверждении Правил декларирования деятельности работодателя» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12601, опубликован в информационно-правовой системе «Әділет» 31 декабря 2015 года) следующие изменения и дополнения:
в Правилах декларирования деятельности работодателя, утвержденных указанным приказом:
пункты 8 и 9 изложить в следующей редакции:
«8. Решение о соответствии или несоответствии деятельности работодателя требованиям трудового законодательства Республики Казахстан принимается местным органом по инспекции труда по рекомендации комиссии по декларированию деятельности работодателя (далее - комиссия), создаваемой местным органом по инспекции труда в составе не менее трех человек.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 3 членов комиссии.
На заседании комиссии могут участвовать представители работодателя.
Решение комиссии является основанием для выдачи либо отказа в выдаче Сертификата доверия.
Решения комиссии по результатам рассмотрения заявления работодателя принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа проголосовавших.
В случае равенства голосов при голосовании решающим является голос председателя комиссии, а в случае его отсутствия – голос заместителя председателя конкурсной комиссии. Заочное голосование не допускается.»;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Государственными инспекторами труда на основе анализа и сопоставления данных информационных систем, а также других сведений о деятельности работодателя составляется заключение (информация) о соответствии или несоответствии параметров деятельности работодателя требованиям трудового законодательства Республики Казахстан, которое выносится на рассмотрение комиссии.»;
Подпункты 2) и 3) пункта 14 изложить в следующей редакции:
«2) имевшие место в течение двух лет, до даты подачи декларации, грубые нарушения трудового законодательства;
3) имевшие место в течение двух лет, до даты подачи декларации, несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, с тяжелым или со смертельным исходом.»;
В Приложении 1:
заголовок изложить в следующей редакции:
«В местный орган по инспекции труда
__________________________________________________
(наименование области, города Астана, Алматы, Шымкент)»;
Содержание требований трудового законодательства дополнить строками порядковые номера 21 и 22 следующего содержания:
«
|
№ п/п |
Содержание требований трудового законодательства |
Декларация (да/нет) |
|
21 |
Внедрена система управления охраной труда и осуществляется контроль за ее функционированием |
|
|
22 |
Работники, прошедшие признание профессиональной квалификации, имеют документ о признании профессиональных квалификаций |
|
».
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представить в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведения об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
|
Должность |
|
ФИО |