GOV.KZ – Мемлекеттік органдардың цифрлық ресурстарының бірыңғай платформасы
2026 жылдың 19 маусымында «Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне жүргізілген ішкі талдау қорытындысы бойынша қоғамдық талқылау өткізілді. Талқылау барысында қатысушылар атқарылған жұмыстарға баға беріп, ұсыныстардың уақытылы орындалуын қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдауды тапсырды.
2026 жылы 19.06 күні сағат 15:00-де Бескөл ауылы, Гагарин көшесі 11 мекенжайы бойынша «Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ қызметінде өткізілген сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдауды жария талқылау өткізу жоспарлануда.
Барлық мүдделі тұлғалар талқылауға қатыса алады, талқылауға қатысу мәселелері бойынша келесі телефон нөмері арқылы хабарласуға болады: 8 715 38 4 90 35.
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ басшысының орынбасары. Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-R-2. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 305232 теңгеден 350615 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері:
Ауданның коммуналдық мемлекеттік мекемелері, кәсіпорындары бойынша тиісті бюджеттік комиссиямен анықталған жергілікті бюджет қаражатын шығындаудың басым бағыттарын есепке ала отырып, салалардың жүйелі көрсеткіштерін талдайды. Сессияларға, әкімдік отырыстарға түсіндірмелі жазба, баяндама, сөз сөйлеулерді даярлауға қатысады, ҚР Ұлттық Экономика министрлігі, ҚР Қаржы министрлігінің, аудан әкімі аппаратының бақылаудағы құжаттарын уақытында орындау бойынша шаралар қабылдайды. Мемлекеттік ауданның мониторингін жүзеге асырады.Бірыңғай ұйымдастырушының мемлекеттік сатып алу конкурстық комиссиясына қатысады, сондай-ақ бірыңғай ұйымдастырушының мемлекеттік рәсімдерін жүргізеді.
Аудандық бюджеттің орындалу бойынша бюджеттік қаражаттың игерілуіне мониторинг жүргізуге бақылау жасайды. Басымдылық салалар жөнінде қаржыландыру жобалары мәселелері бойынша банктермен және қаржы ұйымдарымен өзара әрекеттестік жасайды. Бюджеттік бағдарламаларды іске асыруды қамтамасыз ету және аудан бюджетінің тапшылығын қаржыландыру бойынша іс-шараларды орындайды.
Аудандық бюджеттің орындалуы қорытындысы бойынша жергілікті бюджеттік бағдарламаның (кіші бағдарламаның) нәтиже көрсеткіштердің жетістігін талдайды Бюджеттік бағдарламалар әкімшілері бойынша бюджеттің орындалуына жалпы қорытынды әзірлейді. Қаржыландыру жоспарын орындау бойынша ББӘ-нен ай сайынғы және тоқсандық есептерді қабылдау бойынша жұмысты ұйымдастырады.
Аудан бюджетін жоспарлау, орындау және коммуналдық мемлекеттік мекемелерде бухгалтерлік есепт жүргізу мәселелері бойынша бюджеттік бағдарламалар әкімшілерімен, бюджеттік ұйымдардың бухгалтерлерімен кеңес өткізеді. Бөлімнің жұмыс жоспарын және атқарылған жұмыстар туралы есептер жасайды. Аудан әкімінің хаттамалық тапсырмалары бойынша материалдар дайындайды. Сәйкес қаржы жылына аудан бюджетінің жобасын, сонымен қатар алдағы үшжылдыққа аудан бюджетінің көрсеткіштер болжамын әзірлейді.
Қазақстан Республикасының заңнамасымен белігенген тәртіпте тиісті қаржы жылына аудандық бюджет туралы аудандық мәслихаттың шешімін жүзеге асыру жергілікті атқарушы органның қаулысын дайындайды.
Аудан бюджетінің бекіту, нақтылау және орындалуы бойынша әкімдік отырысына, аудандық мәслихат сессиясына материалдар дайындайды.Аудан әкімдігі қаулысының жобаларына есептеулер, қорытындылар мен түсіндірме жазбаны даярлайды, ағымдағы бюджеттік бағдарламалар мен даму бағдарламалары бойынша жоспарланған жылға жоғарғы лимиттерді жеткізеді.
Жергілікті бюджетке қаражат көздері кесіміндегі кірістер бойынша түсімдер көлемін болжайды. Ауданның әлеуметтік-экономикалық бағдарламаларының қорытындыларын талдау және қорыту бойынша облыстық басқармалармен, ауданның бөлімдері мен кәсіпорындарымен бірге жұмысты ұйымдастырады, оларды аудан әкімінің аппаратына және облыстық экономика басқармасына белгіленген мерзімде ұсынады, соның ішінде:
- ауданның әлеуметтік-экономикалық даму болжамы;
- аудан аумақтарын дамыту бағдарламасын және оны іске асырудың іс-шаралар жоспарын (бес жылдық мерзімге);
- аудан аумақтарын дамыту бағдарламасын іске асыру бойынша жедел есебін (жылына екі рет).
Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму болжамын мәслихатпен бекіту бойынша жұмысты – жыл сайын, аудан аумақтарын дамыту бағдарламасын – бес жылдық кезеңге ұйымдастырады.
Жиынтық және жеке қаржыландыру жоспарларына өзгерістер енгізу бойынша жұмысты ұйымдастырадыТалдау әдісімен бюджет қаражатын игеру және жылдық сомаларының ай бойынша бөлінуіне, ББӘ қаржыландыру жоспарларына өзгерістер енгізудің негізділігіне мониторинг жүргізеді.
Бюджеттік бағдарламалар әкімшілерімен қаржыландыру жоспарларын уақтылы, мақсатты және тиімді орындалуын бақылауды жүзеге асырады.
Жоғарғы тұрған бюджеттен келіп түскен нысаналы трансферттердің түсіміне және игерілуіне мониторинг жүргізеді.
Бюджеттің кіріс бөлігіне, аудандық бюджетке түскен кірістер түсімдерінің өсу немесе төмендеу себептеріне талдауды жүзеге асырады.
Аудан бюджетінің шығыс бөлігінің орындалуына мониторинг жүргізеді; аудан бюджетіне түсімдер мен қаржыландырудың жиынтық жоспарын құрастыру бойынша бақылауды жүзеге асырады.
Бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің қаржыландыру жоспарларының орындалуы туралы айлық және тоқсандық есептерін қабылдайды.
Бюджеттен артық (қате) төленген түсімдерді қайтару, немесе әкімгерлік түсімдер коды бойынша қарызды өтеу есебі бойынша қорытындыларды құрастырады.
Аудандық бюджетті жоспарлау және атқару жиынтығын жүзеге асырады.
Бөлім басшысының нұсқауы бойынша басқа да өкілеттерді жүзеге асырады
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары білім, жоғару оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, кәсіби білім, техникалық білім: бизнес, басқару және құқық (экономика, қаржы, есеп және аудит), бизнес, басқару және құқық (банк және сақтандыру ісі) салаларында.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:
1) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В[1]6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе әскери қызметтің басшылық лауазымдарында немесе судья лауазымында бір жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес егер ұйымдардың басшылық лауазымдарында бір жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
Конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) Белгіленген нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі;
Кандидаттар, оның жарияланған лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілінің бар екенін растайтын құжаттарды ұсына алады.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі персоналды басқару қызметінің оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде өтеді.
Iшкi конкурсқа қатысатын және әңгiмелесуге жiберiлген кандидаттармен әңгiмелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейне байланыс құралдары арқылы өткiзiлуi мүмкiн.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасының жасы он сегізден кем емес азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Хабарлама конкурсты өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон не болмаса электрондық пошта арқылы жүргізіледі.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, онда тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ www.sko.gov.kz, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері агенттігінің және «Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ интернет-ресурстарында құжаттар хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде мына мекенжайға ұсынылуы тиіс: 150700, Солтүстік Қазақстан облысы, Қызылжар ауданы, Бескөл ауылы Гагарин көшесі, 11, «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ немесе kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде. Анықтамалар үшін телефон 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадрлар қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының
2023 жылғы «__» ақпандағы
№__ бұйрығына 2-қосымша
Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының
2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені _________________________________________________________
____________________________________________________________________
бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттенемін.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге келісімімді білдіремін.
Мемлекеттік қызметші өзінің жақын туыстары (ата-аналары (ата-анасы), балалары, асырап алушылары, асырап алынған балалары, ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), аталары, әжелері, немерелері), жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары (жұбайының (зайыбының) ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), ата-аналары және балалары) атқаратын лауазымға тікелей бағынысты болатын мемлекеттік лауазымды атқара алмайды, сондай-ақ жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары тікелей бағынысында бола алмайтыны туралы талаппен таныстым.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Мекенжайы: ______________________
Байланыс телефондары: ________________
e-mail: ______________________
ЖСН: ______________________
_________ ___________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
20 __ ж. «___»_______________
Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы
Нысан
|
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_______________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|
|
Туылған күні және жері/ |
|
|
Ұлты/Национальность (по желанию) |
|
|
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ |
|
|
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ |
|
|
Шет тiлдерiн бiлуi/ |
|
|
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
|
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi(болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
|
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі туралы мәлiмет(болған жағдайда)/ |
|
|
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл- дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
|
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||
|
Күні/Дата қабылданған/ приема |
Күні/Дата босатылған/ увольнения |
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность,место работы,местонахождение организации қабыл- данған/приемабосатылған/ увольнения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата _______________ күні/дата_________ |
|
|
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ, 150700, Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы Бескөл а., Гагарин көшесі, 11, анықтама телефоны 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электрондық пошта kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz (20 МБ) «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік төменгі емес лауазымына орналасу үшін ішкі конкурс жариялайды:
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ басшысының орынбасары. Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-R-2. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 305232 теңгеден 350615 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері:
Ауданның коммуналдық мемлекеттік мекемелері, кәсіпорындары бойынша тиісті бюджеттік комиссиямен анықталған жергілікті бюджет қаражатын шығындаудың басым бағыттарын есепке ала отырып, салалардың жүйелі көрсеткіштерін талдайды. Сессияларға, әкімдік отырыстарға түсіндірмелі жазба, баяндама, сөз сөйлеулерді даярлауға қатысады, ҚР Ұлттық Экономика министрлігі, ҚР Қаржы министрлігінің, аудан әкімі аппаратының бақылаудағы құжаттарын уақытында орындау бойынша шаралар қабылдайды. Мемлекеттік ауданның мониторингін жүзеге асырады.Бірыңғай ұйымдастырушының мемлекеттік сатып алу конкурстық комиссиясына қатысады, сондай-ақ бірыңғай ұйымдастырушының мемлекеттік рәсімдерін жүргізеді.
Аудандық бюджеттің орындалу бойынша бюджеттік қаражаттың игерілуіне мониторинг жүргізуге бақылау жасайды. Басымдылық салалар жөнінде қаржыландыру жобалары мәселелері бойынша банктермен және қаржы ұйымдарымен өзара әрекеттестік жасайды. Бюджеттік бағдарламаларды іске асыруды қамтамасыз ету және аудан бюджетінің тапшылығын қаржыландыру бойынша іс-шараларды орындайды.
Аудандық бюджеттің орындалуы қорытындысы бойынша жергілікті бюджеттік бағдарламаның (кіші бағдарламаның) нәтиже көрсеткіштердің жетістігін талдайды Бюджеттік бағдарламалар әкімшілері бойынша бюджеттің орындалуына жалпы қорытынды әзірлейді. Қаржыландыру жоспарын орындау бойынша ББӘ-нен ай сайынғы және тоқсандық есептерді қабылдау бойынша жұмысты ұйымдастырады.
Аудан бюджетін жоспарлау, орындау және коммуналдық мемлекеттік мекемелерде бухгалтерлік есепт жүргізу мәселелері бойынша бюджеттік бағдарламалар әкімшілерімен, бюджеттік ұйымдардың бухгалтерлерімен кеңес өткізеді. Бөлімнің жұмыс жоспарын және атқарылған жұмыстар туралы есептер жасайды. Аудан әкімінің хаттамалық тапсырмалары бойынша материалдар дайындайды. Сәйкес қаржы жылына аудан бюджетінің жобасын, сонымен қатар алдағы үшжылдыққа аудан бюджетінің көрсеткіштер болжамын әзірлейді.
Қазақстан Республикасының заңнамасымен белігенген тәртіпте тиісті қаржы жылына аудандық бюджет туралы аудандық мәслихаттың шешімін жүзеге асыру жергілікті атқарушы органның қаулысын дайындайды.
Аудан бюджетінің бекіту, нақтылау және орындалуы бойынша әкімдік отырысына, аудандық мәслихат сессиясына материалдар дайындайды.Аудан әкімдігі қаулысының жобаларына есептеулер, қорытындылар мен түсіндірме жазбаны даярлайды, ағымдағы бюджеттік бағдарламалар мен даму бағдарламалары бойынша жоспарланған жылға жоғарғы лимиттерді жеткізеді.
Жергілікті бюджетке қаражат көздері кесіміндегі кірістер бойынша түсімдер көлемін болжайды. Ауданның әлеуметтік-экономикалық бағдарламаларының қорытындыларын талдау және қорыту бойынша облыстық басқармалармен, ауданның бөлімдері мен кәсіпорындарымен бірге жұмысты ұйымдастырады, оларды аудан әкімінің аппаратына және облыстық экономика басқармасына белгіленген мерзімде ұсынады, соның ішінде:
- ауданның әлеуметтік-экономикалық даму болжамы;
- аудан аумақтарын дамыту бағдарламасын және оны іске асырудың іс-шаралар жоспарын (бес жылдық мерзімге);
- аудан аумақтарын дамыту бағдарламасын іске асыру бойынша жедел есебін (жылына екі рет).
Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму болжамын мәслихатпен бекіту бойынша жұмысты – жыл сайын, аудан аумақтарын дамыту бағдарламасын – бес жылдық кезеңге ұйымдастырады.
Жиынтық және жеке қаржыландыру жоспарларына өзгерістер енгізу бойынша жұмысты ұйымдастырадыТалдау әдісімен бюджет қаражатын игеру және жылдық сомаларының ай бойынша бөлінуіне, ББӘ қаржыландыру жоспарларына өзгерістер енгізудің негізділігіне мониторинг жүргізеді.
Бюджеттік бағдарламалар әкімшілерімен қаржыландыру жоспарларын уақтылы, мақсатты және тиімді орындалуын бақылауды жүзеге асырады.
Жоғарғы тұрған бюджеттен келіп түскен нысаналы трансферттердің түсіміне және игерілуіне мониторинг жүргізеді.
Бюджеттің кіріс бөлігіне, аудандық бюджетке түскен кірістер түсімдерінің өсу немесе төмендеу себептеріне талдауды жүзеге асырады.
Аудан бюджетінің шығыс бөлігінің орындалуына мониторинг жүргізеді; аудан бюджетіне түсімдер мен қаржыландырудың жиынтық жоспарын құрастыру бойынша бақылауды жүзеге асырады.
Бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің қаржыландыру жоспарларының орындалуы туралы айлық және тоқсандық есептерін қабылдайды.
Бюджеттен артық (қате) төленген түсімдерді қайтару, немесе әкімгерлік түсімдер коды бойынша қарызды өтеу есебі бойынша қорытындыларды құрастырады.
Аудандық бюджетті жоспарлау және атқару жиынтығын жүзеге асырады.
Бөлім басшысының нұсқауы бойынша басқа да өкілеттерді жүзеге асырады
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары білім, жоғару оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, кәсіби білім, техникалық білім: бизнес, басқару және құқық (экономика, қаржы, есеп және аудит), бизнес, басқару және құқық (банк және сақтандыру ісі) салаларында.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:
1) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В[1]6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе әскери қызметтің басшылық лауазымдарында немесе судья лауазымында бір жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес егер ұйымдардың басшылық лауазымдарында бір жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
Конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) Белгіленген нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі;
Кандидаттар, оның жарияланған лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілінің бар екенін растайтын құжаттарды ұсына алады.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі персоналды басқару қызметінің оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде өтеді.
Iшкi конкурсқа қатысатын және әңгiмелесуге жiберiлген кандидаттармен әңгiмелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейне байланыс құралдары арқылы өткiзiлуi мүмкiн.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасының жасы он сегізден кем емес азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Хабарлама конкурсты өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон не болмаса электрондық пошта арқылы жүргізіледі.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, онда тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ www.sko.gov.kz, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері агенттігінің және «Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ интернет-ресурстарында құжаттар хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде мына мекенжайға ұсынылуы тиіс: 150700, Солтүстік Қазақстан облысы, Қызылжар ауданы, Бескөл ауылы Гагарин көшесі, 11, «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ немесе kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде. Анықтамалар үшін телефон 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадрлар қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының
2023 жылғы «__» ақпандағы
№__ бұйрығына 2-қосымша
Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының
2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені _________________________________________________________
____________________________________________________________________
бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттенемін.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге келісімімді білдіремін.
Мемлекеттік қызметші өзінің жақын туыстары (ата-аналары (ата-анасы), балалары, асырап алушылары, асырап алынған балалары, ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), аталары, әжелері, немерелері), жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары (жұбайының (зайыбының) ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), ата-аналары және балалары) атқаратын лауазымға тікелей бағынысты болатын мемлекеттік лауазымды атқара алмайды, сондай-ақ жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары тікелей бағынысында бола алмайтыны туралы талаппен таныстым.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Мекенжайы: ______________________
Байланыс телефондары: ________________
e-mail: ______________________
ЖСН: ______________________
_________ ___________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
20 __ ж. «___»_______________
Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы
Нысан
|
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_______________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|
|
Туылған күні және жері/ |
|
|
Ұлты/Национальность (по желанию) |
|
|
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ |
|
|
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ |
|
|
Шет тiлдерiн бiлуi/ |
|
|
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
|
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi(болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
|
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі туралы мәлiмет(болған жағдайда)/ |
|
|
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл- дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
|
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||
|
Күні/Дата қабылданған/ приема |
Күні/Дата босатылған/ увольнения |
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность,место работы,местонахождение организации қабыл- данған/приемабосатылған/ увольнения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата _______________ күні/дата_________ |
|
|
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ басшысы. Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-R-1. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 354069 теңгеден 406714 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері:
Бөлім қызметін басқарады, экономика,
бюджеттік жоспарлауды дамыту, бюджетті
орындау және коммуналдық меншікті басқару
саласындағы негізгі бағыттарды анықтайды
және бірыңғай саясатты жүргізуді қамтамасыз
етеді. Азаматтардың жеке қабылдауын
жүргізеді. Экономика және қаржы бөлімінің
аудан әкімінің аппаратымен, аудандық
мәслихатпен, облыстық экономика
басқармасымен, облыстық қаржы
басқармасымен, қазынашылық комитетімен
және басқа да ұйымдармен өзара қарым[1]қатынасты қамтамасыз етеді. Ауданның
әлеуметтік-экономикалық даму
мониторингісіне, аудан аймақтарын дамыту
бағдарламаларын әзірлеуге бақылауды жүзеге
асырады. Шұғыл шығындарға жергілікті
атқарушы органның резервінен қаражат бөлу
өтінішін қарастырады және қаражат бөлу
бойынша қорытынды шығарады. Ауданның
коммуналдық меншігін басқару және оны
қорғау шараларын іске асыру бойынша
жұмысты ұйымдастырады. Коммуналдық
мемлекеттік заңды тұлғаларға бекітілген негізгі
құралдарды қабылдау-тапсыру және есептен
шығару мәселелерін келіседі. Қолма-қол
бақылау есепшоттарын ашуға, коммуналдық
мемлекеттік мекемелердің кодтарын беруге
және жабуға рұқсат береді. Төлемдер бойынша
түсімдердің және қаржыландырудың жиынтық
жоспарын, міндеттемелер бойынша
қаржыландырудың жиынтық жоспарын және
оларға өзгерістер мен толықтырулар енгізуді
бекітеді. Түсімдердің жиынтық жоспарларын
және олардың басқаруындағы коммуналдық
мемлекеттік мекемелермен жүзеге асырылатын
тауарлардан (жұмыстар мен қызметтерді)
ақшалай шығындарды келісіледі. Бюджеттен
артық (қате) төленген түсімдерді қайтару,
немесе әкімгерлік түсімдер коды бойынша
қарызды өтеу есебі бойынша қорытындыларды
бекітеді. ҚР Ұлттық Экономика министрлігінің,
Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің,
аудан әкімі аппаратының және басқа да жоғары
тұрған органдардың бақылаудағы тапсырмалары мен құжаттарын орындауды ұйымдастырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, кәсіби білім, техникалық білім: бизнес, басқару және құқық (экономика және/немесе қаржы және/немесе есеп және аудит); бизнес, басқару және құқық (банк және сақтандыру ісі) салаларында.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:
1) жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе әскери қызметтің басшылық лауазымдарында немесе судья лауазымында бір жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес егер ұйымдардың басшылық лауазымдарында бір жылдан кем емес;
4) республикалық және жергілікті бюджеттерден қаржыландырылатын мемлекеттік мекемелердегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес оның ішінде басшылық лауазымдарында бір жылдан кем емес.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
Конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) Белгіленген нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі;
Кандидаттар, оның жарияланған лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілінің бар екенін растайтын құжаттарды ұсына алады.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі персоналды басқару қызметінің оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде өтеді.
Iшкi конкурсқа қатысатын және әңгiмелесуге жiберiлген кандидаттармен әңгiмелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейне байланыс құралдары арқылы өткiзiлуi мүмкiн.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасының жасы он сегізден кем емес азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Хабарлама конкурсты өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон не болмаса электрондық пошта арқылы жүргізіледі.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, онда тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ www.sko.gov.kz, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері агенттігінің және «Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ интернет-ресурстарында құжаттар хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде мына мекенжайға ұсынылуы тиіс: 150700, Солтүстік Қазақстан облысы, Қызылжар ауданы, Бескөл ауылы Гагарин көшесі, 11, «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ немесе kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде. Анықтамалар үшін телефон 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадрлар қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының
2023 жылғы «__» ақпандағы
№__ бұйрығына 2-қосымша
Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының
2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені _________________________________________________________
____________________________________________________________________
бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттенемін.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге келісімімді білдіремін.
Мемлекеттік қызметші өзінің жақын туыстары (ата-аналары (ата-анасы), балалары, асырап алушылары, асырап алынған балалары, ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), аталары, әжелері, немерелері), жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары (жұбайының (зайыбының) ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), ата-аналары және балалары) атқаратын лауазымға тікелей бағынысты болатын мемлекеттік лауазымды атқара алмайды, сондай-ақ жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары тікелей бағынысында бола алмайтыны туралы талаппен таныстым.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Мекенжайы: ______________________
Байланыс телефондары: ________________
e-mail: ______________________
ЖСН: ______________________
_________ ___________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
20 __ ж. «___»_______________
Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы
Нысан
|
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_______________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|
|
Туылған күні және жері/ |
|
|
Ұлты/Национальность (по желанию) |
|
|
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ |
|
|
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ |
|
|
Шет тiлдерiн бiлуi/ |
|
|
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
|
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi(болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
|
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі туралы мәлiмет(болған жағдайда)/ |
|
|
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл- дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
|
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||
|
Күні/Дата қабылданған/ приема |
Күні/Дата босатылған/ увольнения |
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность,место работы,местонахождение организации қабыл- данған/приемабосатылған/ увольнения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата _______________ күні/дата_________ |
|
|
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ, 150700, Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы Бескөл а., Гагарин көшесі, 11, анықтама телефоны 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электрондық пошта kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz (20 МБ) «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік төменгі лауазымына орналасу үшін жалпы конкурс жариялайды:
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ ауданның коммуналдық меншігін басқару және мемлекеттік сатып алу бойынша бас маман. Әкімшілік мемлекеттік қызметкер санаты «Е-R-4», 1 бірлік. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 226837 теңгеден 260564 теңгеге дейiн.
Негізгі функционалдық міндеттері:
Жалдық төлеу құнының мөлшерін есептеуді жүргізеді, ай сайынғы түсімдерді есепке алады, жалдау ақысына және уақытылы төленбеген төлемдер бойынша өсімпұлдарға есептеу жүргізеді. КМҚК, АҚ және мемлекеттік қатысу үлесі бар шаруашылық серіктестіктердің Мемлекеттік мүлік Тізіліміне жоспарлар мен дамыту жоспарларына түзетулерді уақытылы орналастыруға мониторинг жүргізеді. Коммуналдық мемлекеттік мекемелердің және коммуналдық мемлекеттік заңды тұлғаларға бекітілген негізгі құралдарды қабылдау, тапсыру және есептен шығару туралы жергілікті атқарушы органдардың қаулысын әзірлейді. Мемлекеттік кәсіпорындардың қаржылық шаруашылық қызметі туралы жедел есебін қабылдайды. Коммуналдық меншікке меншік құқығын анықтау бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Коммуналдық меншікке жеке негіздер бойынша түскен жылжымайтын мүлікке құқығын анықтайтын құжаттарды ресімдеу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Коммуналдық меншікке жеке негіздер бойынша түскен жылжымайтын мүлікке меншік құқығын тіркеу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес коммуналдық меншікті жалға алу шарттарын ресімдейді, мүліктік жалға берілген үй-жайлардың өлшемдерін жүзеге асырады. Сотта, құқық қорғау органдарында және фискальды органдарда экономика және қаржы бөлімінің мүддесін қорғайды. Сот процестеріне қатысады. Жалға берудің заңдылық мәселелері, мүліктік жалдаудың шарттарын орындау бойынша рейдтер жүргізеді. Коммуналдық мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындар мүлігі қозғалысының мәліметтері мемлекеттік мүліктің Тізіліміне уақтылы енгізілуі жөнінде бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттік кәсіпорындарға, коммуналдық мемлекеттік мекемелерге, серіктестіктерге және мемлекет үлесінің қатысуымен акционерлік қоғамдарға, өз құзырлылығы шегінде анықтамалар береді. Жоғары тұрған уәкілетті органға жиынтық есептер ұсынумен ауданның бюджеттік бағдарлама әкімшілерінен мемлекеттік сатып алулар бойынша ай сайынғы есептер қабылдайды. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпаратты «Тұлғалардың өтініштерін бірыңғай есепке алу» автоматтандырылған ақпараттық жүйесіне енгізуді, сонымен қатар аудандық әкімдікке №1-ОЛ нысаны бойынша тоқсандық статистикалық есепті уақытында тапсыруды жүзеге асырады. Ауданның мемлекеттік сатып алу мониторингін жүзеге асырады. Бірыңғай ұйымдастырушының мемлекеттік сатып алу конкурстық комиссиясына қатысады, сондай-ақ бірыңғай ұйымдастырушының мемлекеттік рәсімдерін жүргізеді. Ауданның мемлекеттік мекемелері мен кәсіпорындары үшін бірыңғай ұйымдастырушы ретінде мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу бойынша рәсімдерді жүзеге асырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім, техникалық білім: бизнес, басқару және құқық (құқық, , қаржы, , есеп және аудит, , экономика); бизнес, басқару және құқық (банк және сақтандыру ісі).
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар болған жағдайда жұмыс өтілі қажет емес.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) Өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);
3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың (осы Қағидалардың 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда):
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:
1) Өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Бұл ретте мемлекеттік қызметшілер "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды тапсыра алады.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не, құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі конкурстық комиссия хатшысының оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер одан «Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде өтеді.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидаларының 26- тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.
Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ www.sko.gov.kz, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Агенттігінің және «Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ интернет-ресурстарында құжаттар хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде мына мекенжайға ұсынылуы тиіс: 150700, Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы Бескөл ауылы Гагарин көшесі, 11, «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ немесе kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде. Анықтамалар үшін телефон 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссияның, персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адамның әкімшілік актісіне, әкімшілік әрекетіне (әрекетсіздігіне) сотқа дейінгі тәртіппен шағым жасауға құқылы.
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының
2023 жылғы «__» ақпандағы
№__ бұйрығына 2-қосымша
Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының
2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені _________________________________________________________
____________________________________________________________________
бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттенемін.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге келісімімді білдіремін.
Мемлекеттік қызметші өзінің жақын туыстары (ата-аналары (ата-анасы), балалары, асырап алушылары, асырап алынған балалары, ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), аталары, әжелері, немерелері), жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары (жұбайының (зайыбының) ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), ата-аналары және балалары) атқаратын лауазымға тікелей бағынысты болатын мемлекеттік лауазымды атқара алмайды, сондай-ақ жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары тікелей бағынысында бола алмайтыны туралы талаппен таныстым.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Мекенжайы: ______________________
Байланыс телефондары: ________________
e-mail: ______________________
ЖСН: ______________________
_________ ___________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
20 __ ж. «___»_______________
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б» Форма
|
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_______________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
___________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный
идентификационный номер)
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||
|
1. |
Туылған күні және жері/ |
|
|
2. |
Ұлты қалауы бойынша)/Национальность (по желанию) |
|
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы/ Семейное положение, наличие детей |
|
|
4. |
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ |
|
|
5. |
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ |
|
|
6. |
Шет тiлдерiн бiлуi/ |
|
|
7. |
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
|
8. |
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi (болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі туралы мәлiмет (болған жағдайда)/ |
|
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||
|
Күні/Дата қабылданған/ приема |
Күні/Дата босатылған/ увольнения |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_______________ Кандидаттың қолы/Подпись кандидата |
________________ күні/дата |
|
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ басшысының орынбасары. Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-R-2. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 305232 теңгеден 350615 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері:
Ауданның коммуналдық мемлекеттік мекемелері, кәсіпорындары бойынша тиісті бюджеттік комиссиямен анықталған жергілікті бюджет қаражатын шығындаудың басым бағыттарын есепке ала отырып, салалардың жүйелі көрсеткіштерін талдайды. Сессияларға, әкімдік отырыстарға түсіндірмелі жазба, баяндама, сөз сөйлеулерді даярлауға қатысады, ҚР Ұлттық Экономика министрлігі, ҚР Қаржы министрлігінің, аудан әкімі аппаратының бақылаудағы құжаттарын уақытында орындау бойынша шаралар қабылдайды. Мемлекеттік ауданның мониторингін жүзеге асырады.Бірыңғай ұйымдастырушының мемлекеттік сатып алу конкурстық комиссиясына қатысады, сондай-ақ бірыңғай ұйымдастырушының мемлекеттік рәсімдерін жүргізеді.
Аудандық бюджеттің орындалу бойынша бюджеттік қаражаттың игерілуіне мониторинг жүргізуге бақылау жасайды. Басымдылық салалар жөнінде қаржыландыру жобалары мәселелері бойынша банктермен және қаржы ұйымдарымен өзара әрекеттестік жасайды. Бюджеттік бағдарламаларды іске асыруды қамтамасыз ету және аудан бюджетінің тапшылығын қаржыландыру бойынша іс-шараларды орындайды.
Аудандық бюджеттің орындалуы қорытындысы бойынша жергілікті бюджеттік бағдарламаның (кіші бағдарламаның) нәтиже көрсеткіштердің жетістігін талдайды Бюджеттік бағдарламалар әкімшілері бойынша бюджеттің орындалуына жалпы қорытынды әзірлейді. Қаржыландыру жоспарын орындау бойынша ББӘ-нен ай сайынғы және тоқсандық есептерді қабылдау бойынша жұмысты ұйымдастырады.
Аудан бюджетін жоспарлау, орындау және коммуналдық мемлекеттік мекемелерде бухгалтерлік есепт жүргізу мәселелері бойынша бюджеттік бағдарламалар әкімшілерімен, бюджеттік ұйымдардың бухгалтерлерімен кеңес өткізеді. Бөлімнің жұмыс жоспарын және атқарылған жұмыстар туралы есептер жасайды. Аудан әкімінің хаттамалық тапсырмалары бойынша материалдар дайындайды. Сәйкес қаржы жылына аудан бюджетінің жобасын, сонымен қатар алдағы үшжылдыққа аудан бюджетінің көрсеткіштер болжамын әзірлейді.
Қазақстан Республикасының заңнамасымен белігенген тәртіпте тиісті қаржы жылына аудандық бюджет туралы аудандық мәслихаттың шешімін жүзеге асыру жергілікті атқарушы органның қаулысын дайындайды.
Аудан бюджетінің бекіту, нақтылау және орындалуы бойынша әкімдік отырысына, аудандық мәслихат сессиясына материалдар дайындайды.Аудан әкімдігі қаулысының жобаларына есептеулер, қорытындылар мен түсіндірме жазбаны даярлайды, ағымдағы бюджеттік бағдарламалар мен даму бағдарламалары бойынша жоспарланған жылға жоғарғы лимиттерді жеткізеді.
Жергілікті бюджетке қаражат көздері кесіміндегі кірістер бойынша түсімдер көлемін болжайды. Ауданның әлеуметтік-экономикалық бағдарламаларының қорытындыларын талдау және қорыту бойынша облыстық басқармалармен, ауданның бөлімдері мен кәсіпорындарымен бірге жұмысты ұйымдастырады, оларды аудан әкімінің аппаратына және облыстық экономика басқармасына белгіленген мерзімде ұсынады, соның ішінде:
- ауданның әлеуметтік-экономикалық даму болжамы;
- аудан аумақтарын дамыту бағдарламасын және оны іске асырудың іс-шаралар жоспарын (бес жылдық мерзімге);
- аудан аумақтарын дамыту бағдарламасын іске асыру бойынша жедел есебін (жылына екі рет).
Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму болжамын мәслихатпен бекіту бойынша жұмысты – жыл сайын, аудан аумақтарын дамыту бағдарламасын – бес жылдық кезеңге ұйымдастырады.
Жиынтық және жеке қаржыландыру жоспарларына өзгерістер енгізу бойынша жұмысты ұйымдастырадыТалдау әдісімен бюджет қаражатын игеру және жылдық сомаларының ай бойынша бөлінуіне, ББӘ қаржыландыру жоспарларына өзгерістер енгізудің негізділігіне мониторинг жүргізеді.
Бюджеттік бағдарламалар әкімшілерімен қаржыландыру жоспарларын уақтылы, мақсатты және тиімді орындалуын бақылауды жүзеге асырады.
Жоғарғы тұрған бюджеттен келіп түскен нысаналы трансферттердің түсіміне және игерілуіне мониторинг жүргізеді.
Бюджеттің кіріс бөлігіне, аудандық бюджетке түскен кірістер түсімдерінің өсу немесе төмендеу себептеріне талдауды жүзеге асырады.
Аудан бюджетінің шығыс бөлігінің орындалуына мониторинг жүргізеді; аудан бюджетіне түсімдер мен қаржыландырудың жиынтық жоспарын құрастыру бойынша бақылауды жүзеге асырады.
Бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің қаржыландыру жоспарларының орындалуы туралы айлық және тоқсандық есептерін қабылдайды.
Бюджеттен артық (қате) төленген түсімдерді қайтару, немесе әкімгерлік түсімдер коды бойынша қарызды өтеу есебі бойынша қорытындыларды құрастырады.
Аудандық бюджетті жоспарлау және атқару жиынтығын жүзеге асырады.
Бөлім басшысының нұсқауы бойынша басқа да өкілеттерді жүзеге асырады
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары білім, жоғару оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, кәсіби білім, техникалық білім: бизнес, басқару және құқық (экономика, қаржы, есеп және аудит), бизнес, басқару және құқық (банк және сақтандыру ісі) салаларында.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:
1) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В[1]6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе әскери қызметтің басшылық лауазымдарында немесе судья лауазымында бір жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес егер ұйымдардың басшылық лауазымдарында бір жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
Конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) Белгіленген нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі;
Кандидаттар, оның жарияланған лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілінің бар екенін растайтын құжаттарды ұсына алады.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі персоналды басқару қызметінің оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде өтеді.
Iшкi конкурсқа қатысатын және әңгiмелесуге жiберiлген кандидаттармен әңгiмелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейне байланыс құралдары арқылы өткiзiлуi мүмкiн.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасының жасы он сегізден кем емес азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Хабарлама конкурсты өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон не болмаса электрондық пошта арқылы жүргізіледі.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, онда тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ www.sko.gov.kz, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері агенттігінің және «Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ интернет-ресурстарында құжаттар хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде мына мекенжайға ұсынылуы тиіс: 150700, Солтүстік Қазақстан облысы, Қызылжар ауданы, Бескөл ауылы Гагарин көшесі, 11, «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ немесе kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде. Анықтамалар үшін телефон 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадрлар қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының
2023 жылғы «__» ақпандағы
№__ бұйрығына 2-қосымша
Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының
2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені _________________________________________________________
____________________________________________________________________
бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттенемін.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге келісімімді білдіремін.
Мемлекеттік қызметші өзінің жақын туыстары (ата-аналары (ата-анасы), балалары, асырап алушылары, асырап алынған балалары, ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), аталары, әжелері, немерелері), жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары (жұбайының (зайыбының) ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), ата-аналары және балалары) атқаратын лауазымға тікелей бағынысты болатын мемлекеттік лауазымды атқара алмайды, сондай-ақ жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары тікелей бағынысында бола алмайтыны туралы талаппен таныстым.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Мекенжайы: ______________________
Байланыс телефондары: ________________
e-mail: ______________________
ЖСН: ______________________
_________ ___________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
20 __ ж. «___»_______________
Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы
Нысан
|
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_______________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|
|
Туылған күні және жері/ |
|
|
Ұлты/Национальность (по желанию) |
|
|
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ |
|
|
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ |
|
|
Шет тiлдерiн бiлуi/ |
|
|
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
|
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi(болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
|
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі туралы мәлiмет(болған жағдайда)/ |
|
|
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл- дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
|
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||
|
Күні/Дата қабылданған/ приема |
Күні/Дата босатылған/ увольнения |
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность,место работы,местонахождение организации қабыл- данған/приемабосатылған/ увольнения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата _______________ күні/дата_________ |
|
|
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ, 150700, Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы Бескөл а., Гагарин көшесі, 11, анықтама телефоны 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электрондық пошта kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz (20 МБ) «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік төменгі лауазымына орналасу үшін жалпы конкурс жариялайды:
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ аудан бюджетінің орындалуы және бухгалтерлік есепті жүргізу бойынша бас маман. Әкімшілік мемлекеттік қызметкер санаты «Е-R-4», 1 бірлік. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 226837 теңгеден 260564 теңгеге дейiн.
Негізгі функционалдық міндеттері:
Нақты секторда бюджетті жоспарлау және орындау жұмысын ұйымдастырады.
Жетекшілік ететін сала бойынша: әрбір бюджеттік бағдарламаның (кіші бағдарламаның) жобасын қабылдайды, ерекшеліктер бөлінісінде әрбір бюджеттік бағдарлама (кіші бағдарлама) бойынша шығындардың есебін тексереді, бөлім басшысының атына талдамалық жазба дайындайды; бюджеттік бағдарламаларды (кіші бағдарламаларды) қаржыландыру жоспарының дұрыс жасалуына бақылау жүргізеді, ерекшеліктер бөлінісінде оларға есептеуді жүзеге асырады.
Жетекшілік ететін салада бюджеттік комиссияда қарау үшін бюджеттік өтінімдер бойынша қорытындылар дайындайды. Штат және контингенттер бойынша жоспарлы көрсеткіштерді қабылдайды, жетекшілік ететін сала бойынша түсіндірме жазба дайындайды. Штат, контингенттер бойынша тоқсандық есептерді және жетекшілік ететін сала бойынша қаржыландыру жоспарларының орындалуы бойынша ай сайынғы есептерді қабылдайды. Штат саны мен қызметтік автокөліктің белгіленген лимиттерінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады.
Жетекшілік ететін сала бойынша шығындарды талдайды және тиімді пайдалану және қысқарту бойынша ұсыныстар дайындайды.
Экономика және қаржы бөлімінің бухгалтерлік есебін жүргізу және шоғырландырылған қаржылық есебін жасау жөніндегі жұмысты ұйымдастырады.
Экономика және қаржы бөлімінің қаржыландыру жоспарының орындалуын есепке алу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады. Бастапқы құжаттарды өңдеуді жүзеге асырады, бухгалтерлік регистрлерге операциялар бойынша таратып жазу меншот бойынша өткізбелер жасайды.
Тоқсан сайынғы есептерді жасайды:
- салық декларациялары;
- статистикалық есептер;
Ай сайын мемлекеттік сатып алу бойынша есеп жасайды;
Жалақы, демалыс, еңбекке уақытша жарамсыздық, жүктілік және босану бойынша сауықтыру жәрдемақысын есептейді.
Тоқсандық есептен кейінгі айдың 1-күніне қалыптасқан дебиторлық және кредиторлық берешек бойынша салыстырып тексерулер жүргізеді.
Қаржы құжаттарының сақталуын, оларды белгіленген тәртіппен мемлекеттік мұрағатқа уақтылы ресімдеп беруді қамтамасыз етеді.
Экономика және қаржы бөліміне мемлекеттік сатып алу бойынша жұмысты жүзеге асырады.
Бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінен шоғырландырылған қаржылық есептерді қабылдайды және жоғары тұрған органдарға есеп бере отырып, аудан бойынша жиынтық шоғырландырылған қаржы есебін жасайды.
Аудандық бюджет қаражатынан қаржыландырылатын мекемелер мен кәсіпорындардағы бухгалтерлік есептің жай-күйіне және олардың бухгалтерлік есептілікті жасауына бақылауды жүзеге асырады. Бюджеттік ұйымдарда дебиторлық және кредиторлық берешекке жол бермеу жөнінде шаралар қабылдайды.
Кадрлармен және «Е-Қызмет» деректер базасында жұмысты жүзеге асырады.
Электрондық құжат айналымы жүйесінде жұмысты жүзеге асырады. Бөлім бойынша мемлекеттік сатып алуды жоспарлауды, орындау, өзгерістер енгізуді жүзеге асырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білімі немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіби білімі: қызметтер (көлік қызметтері); бизнес басқару және құқық (мемлекеттік және жергілікті басқару); инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары (машина құрылысы технологиясы (түрлер бойынша)); инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары (машина жасау, автоматтандыру және басқару, жылы энергетикасы, көлік, көлік техникасы және технологиялары, сәулет және құрылыс, аспап жасау, электр энергетикасы).
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар болған жағдайда жұмыс өтілі қажет емес.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) Өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);
3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың (осы Қағидалардың 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда):
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:
1) Өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Бұл ретте мемлекеттік қызметшілер "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды тапсыра алады.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не, құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі конкурстық комиссия хатшысының оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер одан «Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде өтеді.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидаларының 26- тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.
Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ www.sko.gov.kz, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Агенттігінің және «Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ интернет-ресурстарында құжаттар хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде мына мекенжайға ұсынылуы тиіс: 150700, Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы Бескөл ауылы Гагарин көшесі, 11, «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ немесе kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде. Анықтамалар үшін телефон 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссияның, персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адамның әкімшілік актісіне, әкімшілік әрекетіне (әрекетсіздігіне) сотқа дейінгі тәртіппен шағым жасауға құқылы.
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының
2023 жылғы «__» ақпандағы
№__ бұйрығына 2-қосымша
Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының
2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені _________________________________________________________
____________________________________________________________________
бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттенемін.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге келісімімді білдіремін.
Мемлекеттік қызметші өзінің жақын туыстары (ата-аналары (ата-анасы), балалары, асырап алушылары, асырап алынған балалары, ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), аталары, әжелері, немерелері), жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары (жұбайының (зайыбының) ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), ата-аналары және балалары) атқаратын лауазымға тікелей бағынысты болатын мемлекеттік лауазымды атқара алмайды, сондай-ақ жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары тікелей бағынысында бола алмайтыны туралы талаппен таныстым.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Мекенжайы: ______________________
Байланыс телефондары: ________________
e-mail: ______________________
ЖСН: ______________________
_________ ___________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
20 __ ж. «___»_______________
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б» Форма
|
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_______________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
___________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный
идентификационный номер)
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||
|
1. |
Туылған күні және жері/ |
|
|
2. |
Ұлты қалауы бойынша)/Национальность (по желанию) |
|
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы/ Семейное положение, наличие детей |
|
|
4. |
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ |
|
|
5. |
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ |
|
|
6. |
Шет тiлдерiн бiлуi/ |
|
|
7. |
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
|
8. |
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi (болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі туралы мәлiмет (болған жағдайда)/ |
|
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||
|
Күні/Дата қабылданған/ приема |
Күні/Дата босатылған/ увольнения |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_______________ Кандидаттың қолы/Подпись кандидата |
________________ күні/дата |
|
29 сентября 2022 года сотрудниками отдела экономики и финансов проведена работа по раздаче брошюр для ознакомления с государственной услугой "Предоставление мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственным служащим аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты"
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ, 150700, Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы Бескөл а., Гагарин көшесі, 11, анықтама телефоны 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электрондық пошта kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz (20 МБ) «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік төменгі лауазымына орналасу үшін жалпы конкурс жариялайды:
«Қызылжар аудандық экономика және қаржы бөлімі» КММ бюджетті нақты секторда және бюджетке түсетін түсімдерде жоспарлау және орындау бойынша бас маманы. Әкімшілік мемлекеттік қызметкер санаты «E-R-4», 1 бірлік. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 226837 теңгеден 260564 теңгеге дейiн.
Негізгі функционалдық міндеттері:
Жетекшілік ететін салалар бойынша аудан бюджетінің шығыс бөлігінің орындалуы бойынша жұмысты ұйымдастырады.
Бөлім басшысына немесе бөлім басшысының орынбасарына жетекшілік ететін салалар бойынша аудан бюджетін бекіту, нақтылау және орындау бойынша әкімдік отырысына, аудандық мәслихат сессиясына материалдар дайындайды.
Жетекшілік ететін салалар бойынша аудан әкімдігі қаулыларының жобаларына есептер, қорытындылар және түсіндірме жазбалар дайындайды.
Нақты секторда бюджеттің жоспарлануы мен орындалуына бақылауды ұйымдастырады.
Жетекшілік ететін саласы бойынша: әрбір бюджеттік бағдарламаның (кіші бағдарламаның) жобасын қабылдайды, ерекшеліктер бөлінісінде Әрбір бюджеттік бағдарлама (кіші бағдарлама) бойынша шығыстардың есептеулерін тексереді, бөлім басшысының атына талдамалық жазба дайындайды; бюджеттік бағдарламаларды (кіші бағдарламаларды) қаржыландыру жоспарының дұрыс жасалуын, ерекшеліктер бөлінісінде оларға есептердің жасалуын бақылауды жүзеге асырады.
Жетекшілік ететін салалар бойынша бюджеттік комиссияда қарау үшін бюджеттік өтінімдер бойынша қорытындылар дайындайды.
Жетекшілік ететін сала бойынша қаржыландыру жоспарларының орындалуы бойынша жартыжылдық, жылдық және өзге де сұратылатын есептерді дайындайды және жібереді.
Жетекшілік ететін салалар бойынша шығындарды талдайды және тиімді пайдалану мен қысқарту жөнінде ұсыныстар дайындайды.
Көздер бөлінісінде кірістер бойынша жергілікті бюджетке түсетін түсімдер көлемін болжау.
Бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің қаржыландыру жоспарларының уақтылы, мақсатты және тиімді орындалуына бақылауды жүзеге асырады.
Жоғары тұрған бюджеттен нысаналы трансферттердің түсімдері мен игерілуіне мониторингті жүзеге асырады.
Бюджеттің кіріс бөлігіне, аудандық бюджетке кірістер түсімдерінің өсу немесе төмендеу себептеріне талдауды жүзеге асырады.
Аудан бюджетінің шығыс бөлігінің орындалуына мониторингті жүзеге асырады; аудан бюджетіне түсімдер мен қаржыландырудың жиынтық жоспарларын жасау бойынша бақылауды жүзеге асырады.
Бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің қаржыландыру жоспарларының орындалуы туралы айлық және тоқсандық есептерді қабылдайды.
Артық (қате) төленген түсімдерді бюджеттен қайтару не оларды түсімдердің әкімшілендірілетін кодтары бойынша берешекті өтеу есебіне есепке жатқызу жөнінде қорытынды жасайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары немесе жоғары оқу орынынан кейінгі білім: «бизнес, басқару және құқық» (экономика, қаржы, есеп және аудит) салаларында.
Орта білімінен кейінгі немесе техникалық кәсіпттік білім «бизнес, басқару және құқық» (экономика, қаржы, есеп және аудит) салаларында, білімі барларға мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда бейіндері бойынша білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары не орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) Өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);
3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың (осы Қағидалардың 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда):
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Осы Қағидалардың 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:
1) Өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не, құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі конкурстық комиссия хатшысының оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер одан «Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде өтеді.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидаларының 26- тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.
Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ www.sko.gov.kz, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Агенттігінің және «Қызылжар аудандық мәдениет, тілдерді дамыту дене шынықтыру және спорт бөлімі» КММ интернет-ресурстарында құжаттар хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде мына мекенжайға ұсынылуы тиіс: 150700, Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы Бескөл ауылы Гагарин көшесі, 11, «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ немесе kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде. Анықтамалар үшін телефон 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадрлар қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.