Страницы

Статья

Әлеуметтік әріптестік

Әлеуметтік әріптестік (01.10.2026)

Жыл басынан бері Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссиялардың облыстық деңгейде 15 рет (о.і. облыс әкімінің міндетін атқарушы және комиссия төрағасының орынбасарының төрағалығымен), аудандық, қалалық деңгейде 35 рет, барлығы 50 отырыс өткізіліп, 161 кәсіпорынның еңбек ахуалы қаралды.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі: 19 кәсіпорында 238 адам босатылған:
- 110 тұрақты жұмысқа орналасты;
- 86 адам жұмыссыз ретінде тіркелген, оның ішінде 80 адамға жұмысынан айырылу жағдайына байланысты жәрдемақы тағайындалған;
- 19 түсіндірме жұмыстары жүргізіліп жатыр;
- 23 адам жұмысты қажет етпейтіндер (3 студент, 2 қайтыс болған, 11 жеке кәсіпкер, 2 зейнеткер, 5 бала күтімі бойынша демалыста (декрет);
Мәлімет ретінде: ТШО-ның еншілес компанияларынан жұмыскерлердің еңбек шарты мерзімінің аяқталуына байланысты Қызылорда облысының 10 тұрғыны жұмыстан босатылған, олардың 8-і жұмысқа орналасқан; 1-і жұмыссыз ретінде тіркелген; 1 - түсіндірме жұмыстары жүргізілуде.

Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған азаматтар туралы

2026 жылға бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған азаматтарды жұмысқа орналастыруға 88 жұмыс орны көлемінде квота айқындалған (оның ішінде, пробация қызметінде есепте тұрған -71, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған -17), есепті кезеңге 88 адам жұмысқа орналастырылды (о.і. 71 пробация қызметінің есебіндегілер, 16 – бас бостандығынан айыру орындарынан босатылғандар) немесе 100%-ға орындалды.
Мәлімет үшін: Қызылорда облысы әкімдігінің 01.12.2025 ж. № 223 қаулысы.
Жұмыспен қамту органдарында 280 адам жұмыссыз ретінде тіркелді. Тіркелген азаматтардың 239 адам жұмысқа (о.і. тұрақтысы 210, уақытшасы 29) орналастырылды(о.і. 210 адам пробация есебіндегілер, 29 адам жазасын өтеп шыққандар), яғни:
- 210 тұрақты орынның 88 квота есебенінен, 122 квота есебінен тыс;
- 29 уақытша орынның 26 пробация есебендегілер (23 қоғамдық жұмыс, 1 жастар практикасы, 2 күміс жас), 3 пробация есебінен тыс (қоғамдық жұмыс).
Сонымен қатар, 75 адам skills.enbek.kz порталы арқылы онлайн оқу курстарынан, 17 «Бастау бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздері бойынша оқу курсынан өтті, 32 азаматтың отбасына мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек тағайындалды, 116 адамға 3008,5 мың теңгенің қайырымдылық көмегі көрсетілді;
Осы санаттағы адамдарды қайта әлеуметтендіру және әлеуметтік бейімдеу жобасын жүзеге асыруға үкіметтік емес ұйымдар арасында жергілікті бюджеттен 16,9 млн. теңге бөлінді (мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс шеңберінде).
Мәлімет үшін:
Арал ауданы – “Жас Арал өрендері” ЖҚБ (келісім шарт соммасы- 1 800 мың тг);
Қазалы ауданы – «Сауал -Қазалы» ҚБ (келісім шарт соммасы – 818,5 мың тг.);
Қармақшы ауданы – «Тәлімгер» ҚБ (келісім шарт соммасы – 2835,0 мыңтг.);
Жалағаш ауданы – «Жігер» ҚБ (келісім шарт соммасы - 900 мың тг.);
Сырдария ауданы – «Сырдария – Нұрдария» Қоғамдық қоры (келісім шарт соммасы – 2160 мың тг.);
Шиелі ауданы – «Жігер» ҚБ (келісім шарт соммасы – 2 700 мың тг.);
Жаңақорған ауданы – «Сұңқар» әлеуметтік қамқорлық орталығы» ҚҚ (келісім шарт соммасы – 297,8274 мың тг.), «Креатив» шығармашылық бастамалар» ҚҚ (келісім шарт соммасы – 26,379 мың тг.);
Қызылорда қ. – «Жігер» ҚБ (келісім шарт соммасы – 3475,8 мың тг.);
2026 жылы бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған 287 адамға жалпы сомасы 18 619,2 мың теңге көлемінде біржолғы әлеуметтік көмек көрсетілу жоспарланған, есепті кезеңде 130 адамға 8433,8 мың теңге төленді немесе 45,3 пайызға орындалды.

Квота туралы:
2025 жылы Қызылорда облысы әкімдігінің қаулысымен бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған азаматтарды жұмысқа орналастыруға 92 адамға квота бекітілген, 2026 жылға 88 орын айқындалған.
Негізінен квотаны бекіту барысында жазасынан өтеу орындарынан босатылғандардың жұмысқа орналасу жөніндегі сұранысы ескеріледі.
Яғни, 997 адам пробациялық есепке алынып, оның:
- 781 өз бетінше жұмыспен қамтылған (өзін-өзі жұмыспен қамтығандар, жеке кәсіпкерлер),
- 79 нысаналы топтағы тұлғалар (зейнеткер, мүгедек, студент, бала күтіміндегілер, кәмелеттік жасқа толмағандар, мәжбүрлі ем алудағылар);
- 9 жұмысқа орналасқан (өз бетінше);
- 31 өз еркімен жұмыс іздеуші ретінде Мансап орталықтарына тіркелсе;
- 88 адам квота шеңберінде жұмысқа орналасуға ниет білдіріп квота құрамына енгізілген;
- қалған 9 өз бетінше әртүрлі себептермен бас тартқан.
Жыл ішінде жазасынан өтеу орындарынан босатылғандар есебінен қосымша көбейтілетін болады.
Жазасын өтеушілердің жұмыспен қамтылуы туралы:
Қызылорда облысы бойынша ҚАЖД-нің “37 мекемесінде” - сотталғандар саны- 232. Мекеменің қызметтік шаруашылығында - 10, РМК “Еңбек-Қызылорда” филиалында 4 сотталған, ал келісім-шарт негізінде мекемеден тыс жерде орналасқан, барлығы 13 жеке кәсіпкер субьектілері мекемеде жазасын өтеуші 196 сотталғандар жұмыспен қамтылып отыр.
Қызылорда облысы бойынша ҚАЖД-нің №60 мекемесінде сотталғандар саны- 994. Мекеменің өндірістік аймағында - 21 жеке кәсіпкер жасайды (жеке кәсіпкерлік - 11, ЖШС -10). Ақылы еңбекке тартылмайтындар саны- 63. Жұмыспен қамтылғандардың саны -66,1%.

Әлеуметтік әріптестік (01.07.2026)

Жыл басынан бері Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссиялардың облыстық деңгейде 10 рет (о.і. облыс әкімінің міндетін атқарушы және комиссия төрағасының орынбасарының төрағалығымен),аудандық, қалалық деңгейде 28 рет, барлығы 38 отырыс өткізіліп, 142 кәсіпорынның еңбек ахуалы қаралды.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі: 14 кәсіпорында 151 адам босатылған:
- 60 тұрақты жұмысқа орналасты;
- 65 адам жұмыссыз ретінде тіркелген, оның ішінде 60 адамға жұмысынан айырылу жағдайына байланысты жәрдемақы тағайындалған;
- 14 түсіндірме жұмыстары жүргізіліп жатыр;
- 12 адам жұмысты қажет етпейтіндер (3 студент, 1 қайтыс болған, 5 жеке кәсіпкер, 1 зейнеткер, 2 бала күтімі бойынша демалыста (декрет);
Мәлімет ретінде: ТШО-ның еншілес компанияларынан жұмыскерлердің еңбек шарты мерзімінің аяқталуына байланысты Қызылорда облысының 10 тұрғыны жұмыстан босатылған, олардың 2-і жұмысқа орналасқан; 2-і жұмыссыз ретінде тіркелген; 6-мен түсіндірме жұмыстары жүргізілуде.
Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған азаматтар туралы
2026 жылға бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған азаматтарды жұмысқа орналастыруға 88 жұмыс орны көлемінде квота айқындалған (оның ішінде, пробация қызметінде есепте тұрған -71, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған -17), есепті кезеңге 78 адам жұмысқа орналастырылды (о.і. 71 пробация қызметінің есебіндегілер, 7 – бас бостандығынан айыру орындарынан босатылғандар) немесе 88,6%-ға орындалды.
Мәлімет үшін: Қызылорда облысы әкімдігінің 01.12.2025 ж. № 223 қаулысы.
Жұмыспен қамту органдарында 221 адам жұмыссыз ретінде тіркелді. Тіркелген азаматтардың 183 адам жұмысқа (о.і. тұрақтысы 157, уақытшасы 26) орналастырылды(о.і. 157 адам пробация есебіндегілер, 26 адам жазасын өтеп шыққандар), яғни:
- 157 тұрақты орынның 78 пробация есебендегілер, 79 пробация есебінен тыс;
- 26 уақытша орынның 24 пробация есебендегілер (22 қоғамдық жұмыс, 1 жастар практикасы, 1 күміс жас), 2 пробация есебінен тыс (қоғамдық жұмыс).
Сонымен қатар, 73 адам skills.enbek.kz порталы арқылы онлайн оқу курстарынан, 13 «Бастау бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздері бойынша оқу курсынан өтті, 25 азаматтың отбасына мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек тағайындалды, 58 адамға 992,0 мың теңгенің қайырымдылық көмегі көрсетілді;
Осы санаттағы адамдарды қайта әлеуметтендіру және әлеуметтік бейімдеу жобасын жүзеге асыруға үкіметтік емес ұйымдар арасында жергілікті бюджеттен 16,9 млн. теңге бөлінді (мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс шеңберінде).
Мәлімет үшін:
Арал ауданы – “Жас Арал өрендері” ЖҚБ (келісім шарт соммасы- 1 800 мың тг);
Қазалы ауданы – «Сауал -Қазалы» ҚБ (келісім шарт соммасы – 818,5 мың тг.);
Қармақшы ауданы – «Тәлімгер» ҚБ (келісім шарт соммасы – 2835,0 мыңтг.);
Жалағаш ауданы – «Жігер» ҚБ (келісім шарт соммасы - 900 мың тг.);
Сырдария ауданы – «Сырдария – Нұрдария» Қоғамдық қоры (келісім шарт соммасы – 2160 мың тг.);
Шиелі ауданы – «Жігер» ҚБ (келісім шарт соммасы – 2 700 мың тг.);
Жаңақорған ауданы – «Сұңқар» әлеуметтік қамқорлық орталығы» ҚҚ (келісім шарт соммасы – 297,8274 мың тг.),
- «Креатив» шығармашылық бастамалар» ҚҚ (келісім шарт соммасы – 26,379 мың тг.);
Қызылорда қ. – «Жігер» ҚБ (келісім шарт соммасы – 3475,8 мың тг.);
2026 жылы бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған 287 адамға жалпы сомасы 18 619,2 мың теңге көлемінде біржолғы әлеуметтік көмек көрсетілу жоспарланған, есепті кезеңде 92 адамға 5968,5 мың теңге төленді немесе 32,1 пайызға орындалды.

Квота туралы
2025 жылы Қызылорда облысы әкімдігінің қаулысымен бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған азаматтарды жұмысқа орналастыруға 92 адамға квота бекітілген, 2026 жылға 88 орын айқындалған.
Негізінен квотаны бекіту барысында жазасынан өтеу орындарынан босатылғандардың жұмысқа орналасу жөніндегі сұранысы ескеріледі.
Яғни, 997 адам пробациялық есепке алынып, оның:
- 781 өз бетінше жұмыспен қамтылған (өзін-өзі жұмыспен қамтығандар, жеке кәсіпкерлер),
- 79 нысаналы топтағы тұлғалар (зейнеткер, мүгедек, студент, бала күтіміндегілер, кәмелеттік жасқа толмағандар, мәжбүрлі ем алудағылар);
- 9 жұмысқа орналасқан (өз бетінше);
- 31 өз еркімен жұмыс іздеуші ретінде Мансап орталықтарына тіркелсе;
- 88 адам квота шеңберінде жұмысқа орналасуға ниет білдіріп квота құрамына енгізілген;
- қалған 9 өз бетінше әртүрлі себептермен бас тартқан.
Жыл ішінде жазасынан өтеу орындарынан босатылғандар есебінен қосымша көбейтілетін болады.

Жазасын өтеушілердің жұмыспен қамтылуы туралы:
Қызылорда облысы бойынша ҚАЖД-нің “37 мекемесінде” - сотталғандар саны- 232. Мекеменің қызметтік шаруашылығында - 10, РМК “Еңбек-Қызылорда” филиалында 4 сотталған, ал келісім-шарт негізінде мекемеден тыс жерде орналасқан, барлығы 13 жеке кәсіпкер субьектілері мекемеде жазасын өтеуші 196 сотталғандар жұмыспен қамтылып отыр.
Қызылорда облысы бойынша ҚАЖД-нің №60 мекемесінде сотталғандар саны- 994. Мекеменің өндірістік аймағында - 21 жеке кәсіпкер жасайды (жеке кәсіпкерлік - 11, ЖШС -10). Ақылы еңбекке тартылмайтындар саны- 63. Жұмыспен қамтылғандардың саны -66,1%.

Әлеуметтік әріптестік

(01.04.2026 жылға.)

Жыл басынан бері Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссиялардың облыстық деңгейде 3 рет (о.і. облыс әкімінің міндетін атқарушы төрағалығымен),аудандық, қалалық деңгейде 15 рет, барлығы 18 отырыс өткізіліп, 78 кәсіпорынның еңбек ахуалы қаралды.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі: 5 кәсіпорында 37 адам босатылған:
- 13 тұрақты жұмысқа орналасты;
- 10 жұмысынан айырылу жағдайына жәрдемақы тағайындалған;
- 10 жұмыссыз ретінде тіркелген, жұмысынан айырылу жәрдемақыға өтінім берілген;
- 4 не түсіндірме жұмыстары жүргізіліп жатыр.

Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған азаматтар туралы

2026 жылға бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған азаматтарды жұмысқа орналастыруға 88 жұмыс орны көлемінде квота айқындалған (оның ішінде, пробация қызметінде есепте тұрған - 71, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған - 17), есепті кезеңге 50 адам жұмысқа орналастырылды (о.і. 47 пробация қызметінің есебіндегілер, 3 – бас бостандығынан айыру орындарынан босатылғандар) немесе 56,8%-ға орындалды.
Мәлімет үшін: Қызылорда облысы әкімдігінің 01.12.2025 ж. № 223 қаулысы.
Жұмыспен қамту органдарында 126 адам жұмыссыз ретінде тіркелді. Тіркелген азаматтардың 90 адам жұмысқа (о.і. тұрақтысы 73, уақытшасы 17)орналастырылды (о.і. 73 адам пробация есебіндегілер, 17 адам жазасын өтеп шыққандар),яғни:
- 73 тұрақты орынның 50 пробация есебендегілер, 23 пробация есебінен тыс;
- 17 уақытша орынның 16 пробация есебендегілер (15 қоғамдық жұмыс, 1 күміс жас), 1 пробация есебінен тыс (қоғамдық жұмыс).
Сонымен қатар, 51 адам skills.enbek.kz порталы арқылы онлайн оқу курстарынан, 7 «Бастау бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздері бойынша оқу курсынан өтті, 22 азаматтың отбасына мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек тағайындалды, 39 адамға 621,0 мың теңгенің қайырымдылық көмегі көрсетілді.
Есепті кезеңге пробация есебіндегі 108 адам медициналық көмекке, 251 психологиялық көмекке, 234 құқықтық көмекке жүгінген.
Осы санаттағы адамдарды қайта әлеуметтендіру және әлеуметтік бейімдеу жобасын жүзеге асыруға үкіметтік емес ұйымдар арасында жергілікті бюджеттен 16,9 млн. теңге бөлінді (мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс шеңберінде).
Мәлімет үшін:
Арал ауданы – мемл.сатып алу қорытындысы наурыз айының 3 онкүндігінде анықталады;
Қазалы ауданы – «Сауал -Қазалы» ҚБ (келісім шарт соммасы – 818,5 мың тг.);
Қармақшы ауданы – «Тәлімгер» ҚБ (келісім шарт соммасы – 2835,0 мыңтг.);
Жалағаш ауданы – «Жігер» ҚБ (келісім шарт соммасы - 900 мың тг.);
Сырдария ауданы – «Сырдария – Нұрдария» Қоғамдық қоры (келісім шарт соммасы – 2160 мың тг.);
Шиелі ауданы – сәуір айының 2-ші онкүндігінде мемлекеттік сатып алу қорытындысы шығады;
Жаңақорған ауданы – конкурс қайта жарияланған;
Қызылорда қ. – «Жігер» ҚБ (келісім шарт соммасы – 3475,8 мың тг.);
2026 жылы бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған 287 адамға жалпы сомасы 18 619,2 мың теңге көлемінде біржолғы әлеуметтік көмек көрсетілу жоспарланған, есепті кезеңде 38 адамға 2 465,3 мың теңге төленді немесе 13,2 пайызға орындалды.

Әлеуметтік әріптестік

(01.01.2026 жылға.)

2025 жыл басынан бері Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссиялардың облыстық деңгейде 8 рет (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен), аудандық, қалалық деңгейде 62 рет, барлығы 70 отырыс өткізіліп, 57 кәсіпорынның еңбек ахуалы қаралды.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі: 43 кәсіпорында 517 адам жұмыстан босатылған:
1) облыс бойынша 17 мекемеден 269 жұмысшы;
2) ТШО-ның еншілес компанияларынан 248 облыстың тұрғыны.
«Еңбек жолы» комиссияның шешімімен республикалық деңгейдегі іріктеуге «Үздік еңбек әулеті» бойынша (Арыстанбаевтар әулеті, «Жастардың үздік тәлімгері» – Дәрібаева Гүлсім Әбілқасымқызы, «Өндірістің ең жас қызметкері» – Уәлиев Айбек Болатбекұлы) кандидатуралары жеңімпаз деп танылып, құжаттары жолданды. Облыстық деңгейде жеңімпаз болғандар 24 желтоқсан күні Астана қаласында «Алғыс хатпен» маратталды.
«Парыз» бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі республикалық конкурсына облыс бойынша түскен 15 өтінім hr.enbek.kz порталына толығымен енгізіліп, республикалық конкурстың нәтижесімен облысымыздың «СКЗ-U» ЖШС-і «Экологияға қосқан үлесі үшін» номинациясы бойынша «Алтын» жеңімпазы атанды.
Пробация қызметінің есебіндегілер мен жазасын өтеп келген азаматтарға әлеуметтік-құқықтық көмек көрсету.
Қызылорда облысы әкімдігінің қаулысымен (12.12.2024 ж. № 188) 2025 жылға бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін 92 (оның ішінде, пробация қызметінде есепте тұрған -74, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған -18) жұмыс орны көлемінде квота белгіленіп, толық орындалды.
Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылатын және босатылған азаматтарды, сондай-ақ пробация қызметінде есепте тұрған адамдарды қайта әлеуметтендіру және әлеуметтік бейімдеу бойынша әлеуметтік жобаларды іске асыруға үкіметтік емес ұйымдардың қатысуын кеңейту мақсатында 2025 жылға арналған мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясында жергілікті бюджеттен 14,7 млн. теңге бөлінді.
Бүгінгі күні үкіметтік емес ұйымдар тарапынан 100 спорттық, құқықтық, психологиялық және өзге де іс-шаралар ұйымдастырылып, оған 2054 адам қатысты.
2026 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша облыстың жұмыспен қамту органдарында 344 адам жұмыссыз ретінде тіркелді, оның ішінде:
286 адам — пробация қызметінің есебінде тұрғандар;
58 адам — бас бостандығынан айыру орындарынан босатылғандар.
Тіркелген азаматтардың ішінен:
231 адам тұрақты жұмыс орындарына орналастырылды (оның ішінде 198 адам пробация есебінде тұрғандар, 33 адам жазасын өтеп шыққандар);
50 адам уақытша ақылы қоғамдық жұмыстарға жіберілді.
Сонымен қатар:
44 адам «Бастау Бизнес» жобасы аясында кәсіпкерлік негіздеріне оқытылды;
31 адам жалпы сомасы 48,6 млн. теңгені құрайтын қайтарымсыз мемлекеттік гранттарға ие болып, жеке кәсіптерін ашты;
54 адам skills.enbek.kz порталы арқылы онлайн оқу курстарынан өтті;
32 азаматтың отбасына 18,5 млн. теңге көлемінде мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек тағайындалып, төленді;
237 адамға жалпы сомасы 3,7 млн. теңгені құрайтын қайырымдылық көмек көрсетілді.
Жыл басынан бері бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған 240 адамға жалпы сомасы 14,1 млн. теңге көлемінде біржолғы әлеуметтік көмек көрсетілді.
Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған азаматтарды қайта әлеуметтендіру, әлеуметтік бейімдеу және оңалту мақсатында облыс, қала және аудан әкімдіктері жанындағы консультативтік-кеңесші органдардың тоқсан сайынғы отырыстарында жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу, кәсіп меңгеру (кәсіптік даярлау, қайта даярлау және біліктілікті арттыру), медициналық көмек алу, психологиялық қолдау көрсету, спорттық және мәдени іс-шараларға тарту, сондай-ақ өзге де әлеуметтік көмек көрсету мәселелері қаралады.

Әлеуметтік әріптестік

Жыл басынан бері Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссиялардың облыстық деңгейде 6 рет (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен), аудандық, қалалық деңгейде 50 рет, барлығы 56 отырыс өткізіліп, 43 кәсіпорынның еңбек ахуалы қаралды.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі: 43 кәсіпорында 497 адам жұмыстан босатылған. Яғни:
1) облыс бойынша 17 мекемеден 265 жұмысшы;
2) ТШО-ның еншілес компанияларынан 237 облыстың тұрғыны.
«Еңбек жолы» республикалық конкурсқа үміткерлерді іріктеу жөніндегі комиссияның шешімімен республикалық деңгейдегі іріктеуге Үздік еңбек әулеті бойынша (Арыстанбаевтар әулеті, Жастардың үздік тәлімгері – Дәрібаева Гүлсім Әбілқасымқызы, Өндірістің ең жас қызметкері – Уәлиев Айбек Болатбекұлының кандидатуралары жеңімпаз деп танылып) құжаттар жолданды.
«Парыз» бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі республикалық конкурсына облыс бойынша түскен 15 өтінім hr.enbek.kz порталына толығымен енгізілді.
Пробация қызметінің есебіндегілер мен жазасын өтеп келген азаматтарға әлеуметтік-құқықтық көмек көрсету.
Жұмыспен қамту органдарында жыл басынан облыс бойынша 324 адам жұмыссыз ретінде тіркелді (о.і. 267 пробация қызметінің есебіндегілер, 57 жазасын өтеп шыққандар). Тіркелгендер қатарынан 213 адам тұрақты жұмыспен (о.і. 181 пробация қызметінің есебіндегілер, 32 жазасын өтеп шыққандар), 49 адам субсидияланатын жұмыс орындарына жолданды. 23 адамға атаулы әлеуметтік көмек, 124 отбасыға жалпы сомасы 1,9 млн. теңге көлемінде қайырымдылық көмек көрсетілді.
Қызылорда облысы әкімдігінің 12.12.2024 жылғы № 188 қаулысымен 2025 жылға бас бостандығынан айыру орындарынан босатылғандар мен пробация қызметінің есебіндегі адамдарды жұмысқа орналастыру үшін бос жұмыс орындарына 92 квота белгіленіп, есепті кезеңге 91 адам жұмысқа орналасты (о.і. 74 пробация қызметінің есебіндегілер, 17 жазасын өтеп шыққандар). Жылдық жоспар 98,9 %-ға орындалды.

Әлеуметтік әріптестік

2025 жылдың 1 шілдесіне Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үш жақты комиссиялардың облыстық деңгейде 3 рет (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен),аудандық, қалалық деңгейде 25 рет, барлығы 28 отырыс өткізіліп, 32 кәсіпорынның еңбек ахуалы қаралды.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі: 35 кәсіпорында 393 адам жұмыстан босатылған (114 адам қайта жұмысқа орналасқан, 202 адам жұмыссыз ретінде тіркелген, оның ішінде 189 адамға жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалған, 64 адаммен жұмыс жүргізілуде (оның 3-нің байланыс телефондары қате енгізілген), 2 студент,1 жеке кәсіпкер, 7 зейнеткер, 1 бала күтімі, 2 басқа облыс тұрғыны).Яғни:
1) облыс бойынша 12 мекемеден 181 жұмысшы (93 адам қайта жұмысқа орналасқан, 39 адам жұмыссыз ретінде тіркеуде тұр, оның бәріне жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалған,36 адаммен жұмыс жүргізілуде, 2 студент, 1 жеке кәсіпкер, 7 зейнеткер, 1 бала күтімі, 2 басқа облыс тұрғыны).
2) ТШО-ның еншілес компанияларынан 212 облыстың тұрғыны (163 адам жұмыссыз ретінде тіркелген (оның 150-і жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалған); 28 адаммен жұмыс жүргізілуде, (оның 3-нің байланыс телефондары қате енгізілген, 21 тұрақты жұмысқа орналасқан).
Пробация қызметінің есебіндегілер мен жазасын өтеп келген азаматтарға әлеуметтік-құқықтық көмек көрсету. Қызылорда облысы бойынша Қылмыстық-атқару жүйесі департаментінің мәліметі бойынша 2025 жылдың 1 шілдесіне пробация есебінде 999 адам тұрады. Оның ішінде 597 адам өз бетінше жұмыспен қамтылған болса, 120 адам еңбекке қабілетсіз топтарға жатады (мүгедектер, зейнеткерлер, бала күтіміндегілер, т.б.). Жұмыспен қамту органдарында жыл басынан облыс бойынша 238 адам жұмыссыз ретінде тіркелді (о.і. 215 пробация қызметінің есебіндегілер, 23 жазасын өтеп шыққандар). Тіркелгендер қатарынан 160 адам тұрақты жұмыспен
(о.і. 145 пробация қызметінің есебіндегілер, 15 жазасын өтеп шыққандар), 45 адам субсидияланатын жұмыс орындарына жолданды (о.і. 42 адам қоғамдық жұмыстарға, 2 адам жастар практикасына, 1 адам «Күміс жас» жобасына жолданды). 18 адамға атаулы әлеуметтік көмек тағайындалып, 70 отбасыға жалпы сомасы 1200,0 мың теңге көлемінде қайырымдылық көмек көрсетілді.
Қызылорда облысы әкімдігінің 12.12.2024 жылғы № 188 қаулысымен 2025 жылға бас бостандығынан айыру орындарынан босатылғандар мен пробация қызметінің есебіндегі адамдарды жұмысқа орналастыру үшін бос жұмыс орындарына 92 квота белгіленіп, есепті кезеңге 85 адам жұмысқа орналасты (о.і. 74 пробация қызметінің есебіндегілер, 11 жазасын өтеп шыққандар). Жоспар 92,3%-ға орындалды.

Әлеуметтік әріптестік
2025 жылдың 1 сәуіріне әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссиялардың облыстық деңгейде 1 рет (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен), аудандық, қалалық деңгейде 12 рет, барлығы 13 отырыс өткізіліп, 17 кәсіпорынның еңбек ахуалы қаралды.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі: 19 кәсіпорында 172 адам жұмыстан босатылған (оның ішінде: 3 адам қайта жұмысқа орналасқан, 108 адам жұмыссыз ретінде тіркелген, оның ішінде 92 адамға жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалған, 61 адаммен жұмыс жүргізілуде (оның 3-нің баланыс телефондары қате енгізілген). Яғни:
1) облыс бойынша 6 мекемеден 32 жұмысшы (18 адам жұмыссыз ретінде тіркеуде тұр, оның бәріне жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалған, 14 адаммен жұмыс жүргізілуде).
2) ТШО-ның еншілес компанияларынан 140 облыстың тұрғыны (90 адам жұмыссыз ретінде тіркелген (оның 74-на жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалған); 47 адаммен жұмыс жүргізілуде, (оның 3-нің байланыс телефондары қате енгізілген, 3 тұрақты жұмысқа орналасқан).

Әлеуметтік әріптестік. 2025 жылдың 1 қаңтарына Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссиялардың облыстық деңгейде 12 рет (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен - 4), аудандық, қалалық деңгейде 47 рет, барлығы 59 отырыс өткізіліп, 75 кәсіпорынның еңбек ахуалы қаралды.
Қызылорда облысының әкімдігі, Қызылорда облыстық жұмыс берушілердің бірлестіктері (қауымдастықтары, одақтары) мен Қызылорда облысының кәсіподақтар орталығы арасындағы 2024-2026 жылдарға арналған облыстық келісімге қол қойылып, қабылданған міндеттемелерді орындау бойынша іс-шаралар жоспары бекітілді.
Еңбек күніне орай мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс шеңберінде 5,1 млн.теңгеге әлеуметтік жоба іске асырылып, облыс әкімінің қатысуымен еңбек адамдарын көтермелеуге арналған салтанатты шара өткізілді. Шара барысында Қызылорда қаласы мен аудандардан келген 10 еңбеккерге 400,0 мың теңгеге ақшалай сертификат табысталса, кәсіподақ тарапынан 10 адамға шипажайларға жолдама берілді.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі. Жыл басынан облыс бойынша 54 кәсіпорында 930 адам жұмыстан босатылған, олардың қатарынан 285 адам жұмысқа орналастырылды; 563 адам жұмыссыз ретінде тіркелген, оның ішінде 497 адамға жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалған және 32 адам жұмыспен қамтудың белсенді шараларына тартылған (қоғамдық жұмысқа-26, «Бастау-Бизнес» жобасымен оқуға-3, жастар практикасына-1, әлеумттік жұмыс орындарына-1, қысқа мерзімді курстарға-1); 5 адам жеке кәсіпкер болып тіркелген; 16 адам еңбекке жарамсыз топқа жатады (бала күтімінде-1, зейнеткер-14, мүгедек-1); 19 адам басқа өңірдің тұрғыны; 42 адаммен жұмыс жүргізілуде.
Жұмыстан босатылғандардың 87,3%-ын, яғни 812 адам «Теңізшевройл» ЖШС-нің Болашақта кеңейту жобасы – сағалық қысымды басқару жобасынан босатылып жатқан өңір тұрғындары құрайды.

Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссиялардың 43 отырысы өткізілді, оның ішінде облыстық деңгейде 8 рет (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен - 2) және аудандық, қалалық деңгейде 35 рет.
Қызылорда облысының әкімдігі, Қызылорда облыстық жұмыс берушілердің бірлестіктері (қауымдастықтары, одақтары) мен Қызылорда облысының кәсіподақтар орталығы арасындағы 2024-2026 жылдарға арналған облыстық келісімге қол қойылды.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі. Жыл басынан облыс бойынша 47 кәсіпорында 793 адам жұмыстан босатылған, олардың қатарынан 61 адам жұмысқа орналастырылды; 575 адам жұмыссыз ретінде тіркелген, оның ішінде 497 адамға жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалған және 15 адам жұмыспен қамтудың белсенді шараларына тартылған (қоғамдық жұмыс-13, жастар тәжірибесі – 1, «Бастау-Бизнес» жобасы -1); 4 адам жеке кәсіпкер болып тіркелген; 12 адам еңбекке жарамсыз топқа жатады (бала күтімінде-1, зейнеткерлер-11); 16 адам басқа өңірдің тұрғыны; 125 адаммен жұмыс жүргізілуде.
Жұмыстан босатылғандардың 86,4%-ын, яғни 685 адам «Теңізшевройл» ЖШС-нің Болашақта кеңейту жобасы – сағалық қысымды басқару жобасынан босатылып жатқан қызметкерлер құрайды.

Проведено 43 заседаний региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, из них на областном уровне – 8 (в т.ч. под председательством акима области - 2), на районном и городском уровне - 35
Подписано Областное соглашение между акиматом Кызылординской области, областными объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и Профсоюзным центром Кызылординской области на 2024-2026 годы.
Мониторинг высвобождения работников. С начала года на 47 предприятиях высвобождены 793 чел., из числа которых трудоустроено 61 чел.; 575 чел. зарегистрированы в качестве безработных, из них 497 безработным назначено пособие по потере работы, 15 чел. охвачены активными мерами занятости (общественные работы -13 чел., молодежная практика – 1, «Бастау Бизнес» -1 чел.); 4 чел. зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей; 12 чел. из категории нетрудоспособных (по уходу за ребенком-1, пенсионеры-11), 16 чел. являются жителями других регионов; по остальным 125 чел. ведется работа.
Из числа высвобожденных 86,4%, или 685 чел. являются высвобожденными работниками с Проекта будущего расширения-Проекта управления устьевым давлением ТОО «Тенгизшевройл».

Әлеуметтік әріптестік.
2024 жылдың 1 шілдесіне Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссиялардың 21 отырысы өткізілді, оның ішінде облыстық деңгейде 5 рет (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен - 2) және аудандық, қалалық деңгейде 16 рет.
Қызылорда облысының әкімдігі, Қызылорда облыстық жұмыс берушілердің бірлестіктері (қауымдастықтары, одақтары) мен Қызылорда облысының кәсіподақтар орталығы арасындағы 2024-2026 жылдарға арналған облыстық келісімге қол қойылды.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі. 2024 жылдың 1 шілдесіне облыс бойынша 35 кәсіпорында 426 адам жұмыстан босатылған, олардың қатарынан 20 адам жұмысқа орналастырылды; 293 адам жұмыссыз ретінде тіркелген, оның ішінде 232 адамға жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалған және 12 адам жұмыспен қамтудың белсенді шараларына тартылған (қоғамдық жұмысқа-11, «Бастау-Бизнес» жобасымен оқуға-1 адам); 2 адам жеке кәсіпкер болып тіркелген; 11 адам еңбекке жарамсыз топқа жатады (бала күтімінде-1, зейнеткерлер-10); 8 адам басқа өңірдің тұрғыны; 92 адаммен жұмыс жүргізілуде.
Жұмыстан босатылғандардың 79,6%-ын, яғни 339 адам «Теңізшевройл» ЖШС-нің Болашақта кеңейту жобасы – сағалық қысымды басқару жобасынан босатылып жатқан қызметкерлер құрайды.

Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссиялардың 9 отырысы өткізілді, оның ішінде облыстық деңгейде 1 рет (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен - 1) және аудандық, қалалық деңгейде 8 рет.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі. 26 кәсіпорында 161 адам жұмыстан босатылған, олардың қатарынан 2 адам жұмысқа орналастырылды; 104 адам жұмыссыз ретінде тіркелген, оның ішінде 70 адамға жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалды және 4 адам ақылы қоғамдық жұмысқа жолданды; 1 адам еңбекке жарамсыз топқа жатады (бала күтімінде); 54 адаммен жұмыс жүргізілуде.
Жұмыстан босатылғандардың 83%-ын, яғни 134 адам «Теңізшевройл» ЖШС-нің Болашақта кеңейту жобасы – сағалық қысымды басқару жобасынан босатылып жатқан қызметкерлер құрайды.
Пробация қызметінің есебіндегілер мен жазасын өтеп келген азаматтарға әлеуметтік-құқықтық көмек көрсету. Жұмыспен қамту органдарында жыл басынан облыс бойынша 127 адам жұмыссыз ретінде тіркелді (о.і. 110 пробация қызметінің есебіндегілер, 17 жазасын өтеп шыққандар). Тіркелгендер қатарынан 56 адам тұрақты жұмыспен
(о.і. 49 пробация қызметінің есебіндегілер, 7 жазасын өтеп шыққандар), 55 адам субсидияланатын жұмыс орындарына жолданды (о.і. 53 адам қоғамдық жұмыстарға, 1 адам әлеуметтік жұмысқа, 1 адам «Күміс жас» жобасына жолданды). Одан бөлек, 7 адам «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқытылса, 35 адам skills.enbek.kz порталы арқылы онлайн оқу курстарынан өтті. Сонымен қатар, 7 азаматтың отбасына мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек тағайындалып, 35 отбасыға жалпы сомасы 533,0 мың теңге көлемінде қайырымдылық көмек көрсетілді.
2024 жылға бас бостандығынан айыру орындарынан босатылғандар мен пробация қызметінің есебіндегі адамдарды жұмысқа орналастыру үшін бос жұмыс орындарына 94 квота белгіленіп, есепті кезеңге 39 адам жұмысқа орналасты (о.і. 33 пробация қызметінің есебіндегілер, 6 жазасын өтеп шыққандар). Жылдық жоспар 41%-ға орындалды.
Үкіметтік емес ұйымдар арасында мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс орналастыру аясында «Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылатындар және босатылғандарды, сонымен қатар пробация қызметінде есепте тұратындарды қайта әлеуметтендіру және қайта оңалту бойынша қызметтер» әлеуметтік жобасын жүзеге асыруға 2024 жылға облыстық бюджеттен 7783,0 мың теңге қаржы бөлініп, мемлекеттік сатып алу рәсімдері өткізілуде.

2024 жылдың 1 қаңтарына Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үшжақты комиссиялардың 48 отырысы өткізілді, оның ішінде облыстық деңгейде 10 рет (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен - 3) және аудандық, қалалық деңгейде 38 рет. Комиссия отырыстарында аймақ кәсіпорындарындағы еңбек қатынастары, облыстық келісімнің орындалуы және өзге де мәселелер қаралып, тұрақты бақылауда.
Жұмыскерлердің босатылу мониторингі. 2024 жылдың 1 қаңтарына 84 кәсіпорында 838 адам жұмыстан босатылған, олардың қатарынан 192 адам жұмыспен қамтылды; 498 адам жұмыссыз ретінде тіркеуде тұр, оның 440-на жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалса, 3 адам «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқытуға жолданды; 11 адам ұсынылған жұмыстан бас тартты; 12 адам өз кәсібін ашқан; 10 адам еңбекке жарамсыз әлеуметтік топтарға жатады (студент-2, зейнеткер-8); 9 адам басқа өңірдің тұрғыны; қалған 106 адаммен жұмыс жүргізілуде.
Жұмыстан босатылғандардың 89%-ын, яғни 749 адам «Теңізшевройл» ЖШС-нің Болашақта кеңейту жобасы – сағалық қысымды басқару жобасынан босатылып жатқан қызметкерлер құрайды.
«Парыз» және «Еңбек жолы» конкурстары туралы.
Ағымдағы жылы «Парыз» конкурсына 16 кәсіпорыннан өтінім түсті («Үздік әлеуметтік жауапты кәсіпорын» номинациясында – 7; «Еңбекті қорғау саласындағы үздік кәсіпорын» номинациясында – 3, «Үздік ұжымдық шарт» номинациясында – 3, «Экологияға қосқан үлес үшін» номинациясында - 3 өтінім). Республикалық комиссияның шешімімен «Абай Дәулет» ЖШС шағын және орта кәсіпорындар арасында «Парыз» конкурсының Гран-при жүлдесін иеленді.
«Еңбек жолы» конкурсына 26 өтінім түсіп («Жұмыс істейтін жастардың ұздік тәлімгері» номинациясында – 13, «Үздік еңбек әулеті» номинациясында – 3, «Өндірістің үздік жас маманы» номинациясында - 10), 21.09.2023 жылғы Еңбек күніне орай облыс әкімінің орынбасары М. Шермағанбеттің қатысуымен өткен «Адал азамат – Адал еңбек» тақырыбындағы салтанатты шара барысында конкурстың өңірлік кезең жеңімпаздарын марапаттау рәсімі өткізілді.
Пробация қызметінің есебіндегілер мен жазасын өтеп келген азаматтарға әлеуметтік-құқықтық көмек көрсету. 2023 жылы Қылмыстық жазаларын өтеген адамдарға әлеуметтік және өзге де көмекті ұйымдастыру бойынша Қызылорда облысы әкімдігі жанында құрылған консультациялық-кеңесші органның бекітілген жұмыс жоспарына сәйкес 4 отырысы және Қызылорда қаласы мен аудан әкімдіктері жанында құрылған консультациялық-кеңесші органдардың жыл көлемінде 33 отырысы өткізілді.
Қызылорда облысы бойынша Қылмыстық-атқару жүйесі департаментінің мәліметі бойынша 2023 жылдың соңына пробация есебінде 1029 адам тұрады. Оның ішінде 483 адам өз бетінше жұмыспен қамтылған болса, 98 адам еңбекке қабілетсіз топтарға жатады (мүгедектер, зейнеткерлер, бала күтіміндегілер, т.б.). Жұмыспен қамту органдарында жыл көлемінде облыс бойынша 360 адам жұмыссыз ретінде тіркелді (о.і. 312 пробация қызметінің есебіндегілер, 48 жазасын өтеп шыққандар). Тіркелгендер қатарынан 212 адам тұрақты жұмыспен (о.і. 187 пробация қызметінің есебіндегілер, 25 жазасын өтеп шыққандар), 58 адам субсидияланатын жұмыс орындарына жолданды (о.і. 46 адам қоғамдық жұмыстарға, 2 адам «Алғашқы жұмыс орын» жобасына, 3 адам жастар тәжірибесіне, 6 адам әлеуметтік жұмыс орындарына, 1 адам «Күміс жас» жобасына жолданды). Одан бөлек, 54 адам «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқытылса, 32 адам жалпы сомасы 44,2 млн.теңгеге қайтарымсыз мемлекеттік грант иеленіп, 18 адам skills.enbek.kz порталы арқылы онлайн оқу курстарынан өтті. Сонымен қатар, 67 азаматтың отбасына мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек тағайындалып, 132 отбасыға жалпы сомасы 2179,9 мың теңге көлемінде қайырымдылық көмек көрсетілді.
2023 жылға Қызылорда қаласы мен аудан әкімдіктерімен бас бостандығынан айыру орындарынан босатылғандар мен пробация қызметінің есебіндегі адамдарды жұмысқа орналастыру үшін бос жұмыс орындарына белгіленген 94 квота есепті кезеңге толығымен орындалып (о.і. 75 пробация қызметінің есебіндегілер, 19 жазасын өтеп шыққандар), жылдық жоспар 100%-ға орындалды.
Үкіметтік емес ұйымдар арасында мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс орналастыру аясында «Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылатындар және босатылғандарды, сонымен қатар пробация қызметінде есепте тұратындарды қайта әлеуметтендіру және қайта оңалту орталығының жұмысын ұйымдастыру қызметі» әлеуметтік жобасын жүзеге асыруға 2023 жылға облыстық бюджеттен 8316,0 мың теңге қаржы бөлініп, мемлекеттік сатып алу қорытындысымен «Pro bono» қоғамдық қорымен 7484,4 мың теңгеге келісім-шарт жасалды (01.07.2023 ж. № 43).
Әлеуметтік жобаны іске асыру барысында ҚАЖ мекемелері мен бейімдеу орталығында 24 семинар-тренингтер өткізілді, 7 аудан мен Байқоңыр қаласында футболдан, арқан тарту, гір көтеру және шахмат пен дойбы бойынша 11 рет спорттық шаралар және 2 мәдени шара ұйымдастырылды. Есепті кезеңге барлығы 631 адам қамтылды.

Әлеуметтік әріптестік

Әлеуметтік әріптестік. 2023 жылдың 1 шілдесіне Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үшжақты комиссиялардың 25 отырысы өткізілді, оның ішінде облыстық деңгейде 5 рет (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен- 3) және аудандық, қалалық деңгейде 20 рет.

Жұмыскерлердің босатылу мониторингі. Жыл басынан 54 кәсіпорында 456 адам жұмыстан босатылған, олардың қатарынан 82 адам жұмыспен қамтылды; 219 адам жұмыссыз ретінде тіркеуде тұр, оның 186-на жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалса, 2 адам «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқытуға жолданды; 11 адам ұсынылған жұмыстан бас тартты; 11 адам өз кәсібін ашқан; 7 адам еңбекке жарамсыз әлеуметтік топтарға жатады (студент-2, зейнеткер-5); 2 адам басқа өңірдің тұрғыны; қалған 124 адаммен жұмыс жүргізілуде.

Жұмыстан босатылғандардың 90%-ын, яғни 410 адам «Теңізшевройл» ЖШС-нің Болашақта кеңейту жобасы – сағалық қысымды басқару жобасынан босатылып жатқан қызметкерлер құрайды.

«Парыз» және «Еңбек жолы» конкурстары туралы. 25.04.2023 жылы облыс әкімінің орынбасары Н. Сақтағановпен Бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі жөніндегі «Парыз» конкурсын және «Еңбек жолы» байқауының өңірлік кезенін өткізу жөніндегі іс-шаралар жоспарлары бекітілді.

А.ж. 1 шілдесіне «Парыз» конкурсына 14 кәсіпорыннан өтінім түсті («Үздік әлеуметтік жауапты кәсіпорын» номинациясында – 8; «Үздік ұжымдық шарт» номинациясында – 4, «Экологияға қосқан үлес үшін» номинациясында - 2 өтінім).

«Еңбек жолы» конкурсына 25 өтінім түсті («Жұмыс істейтін жастардың ұздік тәлімгері» номинациясында – 10, «Үздік еңбек әулеті» номинациясында – 4, «Өндірістің үздік жас маманы» номинациясында - 11).

Пробация қызметінің есебіндегілер мен жазасын өтеп келген азаматтарға әлеуметтік-құқықтық көмек көрсету. Қызылорда облысы бойынша Қылмыстық-атқару жүйесі департаментінің мәліметі бойынша ағымдағы жылдың 1 шілдесіне 970 адам пробация есебінде тұрады. Оның ішінде 575 адам өз бетінше жұмыспен қамтылған болса, 151 адам еңбекке қабілетсіз топтарға жатады (мүгедектер, зейнеткерлер, бала күтіміндегілер, т.б.). Жұмыспен қамту орталықтарына есепті кезеңге облыс бойынша 237 адам жұмыссыз ретінде тіркелді (о.і. 206 пробация қызметінің есебіндегілер, 31 жазасын өтеп шыққандар). Тіркелгендер қатарынан 134 адам тұрақты жұмыспен (о.і. 113 пробация қызметінің есебіндегілер, 21 жазасын өтеп шыққандар), 45 адам уақытша жұмыспен қамтылды (о.і. 34 адам қоғамдық жұмыстарға, 2 адам «Алғашқы жұмыс орын» жобасына, 3 адам жастар тәжірибесіне, 5 адам әлеуметтік жұмыс орындарына, 1 адам «Күміс жас» жобасына жолданды). Одан бөлек, 25 адам «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқытылып, 20 адам жалпы сомасы 27,6 млн.теңгеге қайтарымсыз мемлекеттік грант иеленді. 42 азаматтың отбасына мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек тағайындалып, 50 отбасыға жалпы сомасы 748,5 мың теңге көлемінде қайырымдылық көмек көрсетілді.

2023 жылға «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес, Қызылорда қаласы мен аудан әкімдіктерімен бас бостандығынан айыру орындарынан босатылғандар мен пробация қызметінің есебіндегі адамдарды жұмысқа орналастыру үшін бос жұмыс орындарына 94 квота белгіленсе, ағымдағы жылдың 1 шілдесіне 91 адам жұмысқа орналастырылып (о.і. 74 пробация қызметінің есебіндегілер, 17 жазасын өтеп шыққандар), жылдық жоспар 97%-ға орындалды

Үкіметтік емес ұйымдар арасында мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс орналастыру аясында «Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылатындар және босатылғандарды, сонымен қатар пробация қызметінде есепте тұратындарды қайта әлеуметтендіру және қайта оңалту орталығының жұмысын ұйымдастыру қызметі» әлеуметтік жобасын жүзеге асыруға 2023 жылға облыстық бюджеттен 8316,0 мың теңге қаржы бөлініп, мемлекеттік сатып алу қорытындысымен «Pro bono» қоғамдық қорымен 7484,4 мың теңгеге келісім-шарт жасалды (01.07.2023 ж. № 43).

Әлеуметтік әріптестік (01.04.2023 ж)

2023 жылдың 1 сәуіріне Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үшжақты комиссиялардың 12 отырысы өткізілді, оның ішінде облыстық деңгейде 3 рет (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен - 2) және аудандық, қалалық деңгейде 9 рет.

Сонымен қатар, тұрақты түрде жұмыс орындарының қысқаруына мониторинг жүргізілуде.Жыл басынан 38 кәсіпорында 232 адам жұмыстан босатылған, олардың қатарынан 18 адам жұмыспен қамтылды; 110 адам жұмыссыз ретінде тіркеуде тұр, оның 75-не жұмысынан айырылуына байланысты жәрдемақы тағайындалса, 2 адам «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқытуға жолданды; 7 адам ұсынылған жұмыстан бас тартты; 6 адам өз кәсібін ашқан; 1 адам еңбекке жарамсыз әлеуметтік топтарға жатады (студент); 1 адам басқа өңірдің тұрғыны; қалған 89-на жұмыспен қамтудың белсенді шаралары туралы түсіндірме берілді.

Жұмыстан босатылғандардың 95,7%-ын, яғни 222 адам «Теңізшевройл» ЖШС-нің Болашақта кеңейту жобасы – сағалық қысымды басқару жобасынан босатылып жатқан қызметкерлер құрайды.

Пробация қызметінің есебіндегілер мен жазасын өтеп келген азаматтарға әлеуметтік-құқықтық көмек көрсету. Ағымдағы жылдың 1 сәуіріне жұмыспен қамту орталықтарының ресми мәліметтеріне сәйкес облыс бойынша пробация қызметінің есебіндегілер мен жазасын өтеп шыққандар қатарынан 25 адам өз бетінше жұмысқа орналасса, 115 адам жұмыссыз ретінде тіркелді (о.і. 97 пробация қызметінің есебіндегілер, 18 жазасын өтеп шыққандар). Тіркелгендер қатарынан 45 адам тұрақты жұмыспен қамтылды (о.і. 35 пробация қызметінің есебіндегілер, 10 жазасын өтеп шыққандар). Одан бөлек, 30 адам қоғамдық жұмыстарға, 2 адам «Алғашқы жұмыс орын» жобасына, 2 адам жастар тәжірибесіне, 3 адам әлеуметтік жұмыс орындарына, 8 адам «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқуға жолданса, 9 адам жалпы сомасы 12,4 млн.теңгеге қайтарымсыз мемлекеттік грант иеленіп, 32 азаматтың отбасына мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек тағайындалды.

Жыл басынан бері облыс көлемінде 17 рет бос жұмыс орындар жәрмеңкесі ұйымдастырылып, онда нысаналы топтағы азаматтар қатарынан 15 адамға жолдама берілсе, нәтижесінде 11 адам тұрақты жұмысқа орналастырылды.

2023 жылға «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес, Қызылорда қаласы мен аудан әкімдіктерімен бас бостандығынан айыру орындарынан босатылғандар мен пробация қызметінің есебіндегі адамдарды жұмысқа орналастыру үшін бос жұмыс орындарына 94 квота белгіленсе, ағымдағы жылдың 1 сәуіріне 31 адам жұмысқа орналастырылып (о.і. 24 пробация қызметінің есебіндегілер,
7 жазасын өтеп шыққандар), жылдық жоспар 33%-ға орындалды.

Әлеуметтік әріптестік

2023 жылдың 1 қаңтарына Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік үшжақты комиссияның барлығы 22 отырысы өткізілді (о.і. облыс әкімінің төрағалығымен - 6). Мәжілістерде әлеуметтік-еңбек саласындағы мәселелер қаралап, тиісті хаттамалық тапсырмалар берілді. Сондай-ақ, аудандық, қалалық деңгейде үшжақты комиссиялардың 54 отырысы өткізілді.

Сонымен қатар, тұрақты түрде жұмыс орындарының қысқаруына мониторинг жүргізілуде.

Жыл басынан 68 кәсіпорында 584 адам жұмыстан босатылған, олардың қатарынан 79 адам жұмысқа орналастырылды, 10 адам несие рәсімдеп өз кәсібін ашты, 5 адам ұсынылған жұмыстан бас тартты, 292 адам жұмыссыз ретінде тіркеліп, оның 246-на жұмысынан айырылуына байланысты төлемақы тағайындалды және 1 адам Ұлттық жоба аясында оқуға жолданды; 7 адам жұмысқа жарамсыз әлеуметтік топтарға жатады (5 студент, 1 зейнеткер, 1 мүгедек), 6 адам өзге облыс тұрғыны, қалған 185-не жұмыспен қамтудың белсенді шаралары туралы түсіндірме берілді.

Жұмыстан босатылғандардың 93%-ы, яғни 542 адам «Теңізшевройл» ЖШС-нің Болашақта кеңейту жобасы – сағалық қысымды басқару жобасынан босатылып жатқан қызметкерлер құрайды.

2017-2025 жылдарға арналған қызметкерлердің ағынын басқару бойынша Жол карталары:

Облыста 37 ірі және орта кәсіпорындар тізімі анықталып, 30 кәсіпорынмен (500-ден аса жұмыскерлері бар 19 және 250-ден аса жұмыскерлері бар 11 кәсіпорынмен) 2017-2025 жылдарға арналған қызметкерлердің ағынын басқару бойынша Жол карталары бекітілген.

Жұмыс орындарын сақтап қалу бойынша меморандумдар:

Облыста әлеуметтік ахуалдың тұрақтылығын қамтамасыз ету мақсатында Облыс әкімдігі, жұмыс беруші және облыстық кәсіподақтар орталығы арасында «Еңбек ұжымындағы әлеуметтік-еңбек жағдайы мен өндірістік процестердің тұрақтылығын қамтамасыз ету, жұмыс орындарын сақтау және персоналды жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету мәселелері бойынша өзара түсіністік және ынтымақтастық туралы» Меморандумдар жасау жұмыстары жүргізілуде.

Бүгінгі күнге облыс әкімдігімен ынтымақтастық туралы 52 ірі және орта кәсіпорындармен меморандумдар жасалды.

Сонымен қатар, ағымдағы жылғы 11 мамырда «Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қоры» акционерлік қоғамы мен Қызылорда облысы әкімдігінің арасындағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу және әлеуметтік әріптестікті дамыту саласындағы өзара ынтымақтастық туралы» меморандумға қол қойылды.

«Парыз» және «Еңбек жолы» республикалық конкурстары:

Ағымдағы жылы Бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі жөніндегі «Парыз» конкурсына қатысуға облыс бойынша 33 кәсіпорын өтінім берді, оның ішінде 15 ірі және 18 орта және шағын кәсіпкерлік субъектілері.

Республикалық комиссия шешімімен «Үздік әлеуметтік жауапты кәсіпорын» номинациясы бойынша ірі кәсіпкерлік субъектілері арасында «Жаңажол» ЖШС (Қармақшы ауданы) қола жүлдесін иеленді.

«Еңбекті қорғау саласындағы үздік кәсіпорын» номинациясы бойынша ірі кәсіпкерлік субъектілері арасында «Торғай-Петролеум» АҚ-ы күміс жүлдегері атанды.

«Экологияға қосқан үлесі үшін» номинациясында шағын және орта кәсіпкерлік субъектілерінің арасында Жалағаш ауданының «Номад Солар» ЖШС-і күміс жүлдеге ие болды.

2022 жылы «Еңбек жолы» республикалық конкурсына қатысуға Қызылорда облысы бойынша 38 үміткерден өтінім түсті (о.і. Арал – 5, Қазалы – 2, Қармақшы - 2, Жалағаш – 2, Сырдария – 7, Шиелі – 3, Жаңақорған – 5, Қызылорда қаласынан – 12).

Конкурсқа қатысушылардың өтінімдерін бағалау жөніндегі жұмысшы топтың сараптамалық қорытындысымен, сондай-ақ ұйымдастырылған онлайн дауыс беру нәтижесімен келесі номинанттар конкурстың өңірлік кезеңінің жеңімпазы атанды:

«Үздік еңбек әулеті» номинациясы бойынша - Ерхановтар әулеті, Қармақшы ауданы (теміржолшылар).

«Жұмыс істейтін жастардың үздік тәлімгері» номинациясы бойынша - Ысқақ Абай Райымбекұлы, Жалағаш ауданы.

«Өндірістің үздік жас маманы» номинациясы бойынша - Сұлтан Ержан Серікұлы, Қызылорда қаласы.

ӘЛЕУМЕТТІК ӘРІПТЕСТІК

Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық үш жақты комиссияның 2022 жылға арналған жұмыс жоспары бекітілді. Бүгінгі күнге барлығы 20 комиссия өткізілді, оның ішінде: облыстық – 7 рет, аудандық, қалалық - 13. Мәжілістерде әлеуметтік-еңбек саласындағы мәселелер қаралып, тиісті хаттамалық тапсырмалар берілді (8 компания мен мемлекеттік мекемелердегі жалақыны арттыру мәселесі).

Сонымен қатар, тұрақты түрде жұмыс орындарының қысқаруына мониторинг жүргізілуде.

Жыл басынан 20 кәсіпорында 73 адам қысқартылған, оның ішінде 16 жұмысқа орналастырылды (Қызылорда), 3 адам несие рәсімдеп өз кәсібін ашты, 2 адам ұсынылған жұмыстан бас тартты, 35 адам жұмыссыздыққа байланысты төлемақы алуға құжат тапсырды, 5 адам жұмыссыз ретінде тіркелген, 1адам студент, 1адам зейнеткер, 1 адам өзге облыс тұрғыны, қалған 9-на жұмыспен қамту орталықтарымен көрсетілетін мемлекеттік қызметтер бойынша түсіндірме берілді.

2017-2025 жылдарға арналған қызметкерлердің ағынын басқару бойынша Жол карталары

Облыста 37 ірі және орта кәсіпорындар тізімі анықталып, 30 кәсіпорынмен (500-ден аса жұмыскерлері бар 19 және 250-ден аса жұмыскерлері бар 11 кәсіпорынмен) 2017-2025 жылдарға арналған қызметкерлердің ағынын басқару бойынша Жол карталары бекітілген.

Жұмыс орындарын сақтап қалу бойынша меморандумдар

2016 жылдан бастап облыстағы жұмыс берушілермен бірлесе отырып, әлеуметтік шиеленістің алдын алу, жұмыс орындарын сақтап қалу мақсатында (қызметкерлердің еңбек құқықтары мен кепілдіктерін қамтамасыз ету мәселелері жөнінде) ынтымақтастық туралы 3208 (оның ішінде 49 ірі кіші және орта 2926) кәсіпорындармен меморандумдар жасалып, оған 54 мынға жуық адам қамтылды (2019 жылы - 82 меморандумдар).

Сонымен қатар , 11 мамырда «Самұрық Қазына» Ұлттық әл-ауқат қоры акционерлік қоғамы мен Қызылорда облысы әкімдігінің арасындағы әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу және әлеуметтік әріптестікті дамыту саласындағы өзара ынтымақтастық туралы меморандумға қол қойылды.

Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық үш жақты комиссияның 70 отырысы өткізіліп (оның ішінде 13 облыстық, 57 аудандық, қалалық), онда ұжымдардағы еңбек қарым қатынастары мен даулары, өндірістік жарақаттар мен жазатайым оқиғалар қаралды (компания өкілдері немесе басшыларының, прокуратура органдарының қатысуымен).

2021 жылы 40 кәсіпорында 351 адам қысқартылған (Қызылорда қ. – 172, Арал – 12, Қазалы – 62, Қармақшы – 5, Байқоңыр қ. – 85, Жалағаш – 2, Сырдария – 2, Шиелі ауданы – 1, өзге облыс тұрғындары - 5), оның ішінде 138 адам жұмысқа орналастырылды (Қызылорда қ. – 104, Арал – 4, Қазалы – 28, Жаңақорған - 2), жұмысынан айырылуына байланысты төлемақы 49 адамға тағайындалған (Қызылорда қаласы – 37, Арал – 1, Қазалы – 8, Сырдария – 2, Шиелі - 1), өзге қалаларға тұрғылықты жері бойынша көшіп кеткендері – 6, өз ісін ашқандары 5 (Қазалы – 1, Жалағаш – 1, Қызылорда – 3), өзге де әлеуметтік топтар - 6 (студент – 1, зейнеткер – 5), ұсынылған жұмыс орындарынан бас тартқандары – 3, өзге де себептермен 145 (қайтыс болғандар, жұмыспен қамту орталығына тіркелмегендер және т.б.).

Облыста 37 ірі және орта кәсіпорындар тізімі анықталып, 30 кәсіпорынмен (500-ден аса жұмыскерлері бар 19 және 250-ден аса жұмыскерлері бар 11 кәсіпорынмен) 2017-2025 жылдарға арналған қызметкерлердің ағынын басқару бойынша Жол карталары бекітілген.

Дата публикации

14 января 2022

Дата обновления

14 октября 2026

Тип

Ақпарат