Утверждено постановлением
акимата Шиелийского района
от « » августа 2023 года _____
Положение
коммунального государственного учреждения «Шиелийский районный отдел занятости и социальных программ»
1) Коммунальное государственное учреждение «Шиелийский районный центр поддержки семьи».
1) работает 5 (пять) дней в неделю с понедельника по пятницу;
2) время работы с 09.00 часов до 19.00 часов местного времени. Перерыв: с 13.00 часов до 15.00 часов;
3) в субботу и в воскресенье, а также в установленные законодательством Республикики Казахстан праздничные дни, не работает.
1) реализация государственной политики в сфере труда, занятости и социальных программ;
2) разработка и реализация совместно с другими отделами районного акимата районных программ;
3) участие в реализации государственной политики по снижению уровня безработицы и сокращению масштабов бедности;
4) реализация законодательства по вопросам занятости в пределах предоставленных полномочий;
5) организация трудового посредничества через уполномоченный орган и частное агенство занятости;
6) реализация государственной политики занятости населения на районном уровне;
7) реализация программы реабилитация лиц с инвалидностью и ветеранов;
1) реализация предложений по регулированию системы социального партнерства в области социальных и трудовых отношений, координация и обеспечение работы трехсторонных комиссий по социальному партнерству;
2) разработка программы оказания социальной помощи малоимущим слоям населения, на основе анализа и прогнозирования уровня жизни, а также подготовка методических рекомендаций по разработке районных и городских программ;
3) принятие мер по направлению одиноких граждан и лиц с инвалидностью, детей с инвалидностью в специальные дома интернаты, выдача направлений для престарелых, лицам с инвалидностью в том числе детям с инвалидностью для оказания специальных социальных услуг;
4) согласно «Стандарта оказания специальных социальных услуг в условиях на дому» оказание специальных социальных услуг детям с инвалидностью и лицам старше 18 лет, одиноко проживающим престарелым, нуждающимся в постороннем уходе и помощи и лицам с инвалидностью в условиях на дому;
5) содействие в создании комплексной сети социальной защиты лиц, нуждающихся в поддержке на государственной и благотворительной основе, в развитии комплекса специализированных учреждений и служб, оказывающих психологические, медико-социальные услуги лицам, попавшим в сложные жизненные ситуации;
6) прогнозирование ситуации на рынке труда, спроса и предложений рабочей силы;
7) осуществление организации и методическое обеспечение работы по назначению и выплате государственной адресной социальной помощи и жилищной помощи;
8) назначение социальной помощи на приобретение топлива специалистам социальной сферы проживающим в сельской местности;
9) организация материального обеспечения детей с инвалидностью воспитывающихся и обучающихся на дому;
10) содействие и стимулирование создания дополнительных рабочих мест для социально-слабо защищенных категорий населения, в том числе лицам с инвалидностью;
11) содействие работодателям на привлечение иностранной рабочей силы с учетом ситуации на рынке труда района;
12) участие в формировании государственной политики в области градостроительства, обеспечивающей доступность объектов инфраструктуры для лий с инвалидностью и престарелых граждан;
13) определение потребности и осуществление заказа на поставку специальных передвижных средств, приспособлений производственного и бытового характера, других технических средств реабилитации лиц с инвалидностью;
14) обеспечение организации протезно-ортопедической помощи лицам с инвалидностью, осуществление мероприятий, направленных на своевременное выявление лиц, нуждающихся в протезно-ортопедической и технической помощи;
15) организация нормирования и оплаты труда работников отдела и его структурных подразделений в пределах своей компетенции;
16) обеспечение взаимодействия государственных, общественных, религиозных и благотворительных организаций, учреждений и предприятий, а также иностранных фирм и совместных предприятий в работе по привлечению средства для финансирования программ социальной помощи населению;
17) организация переподготовки и повышения квалификации кадров отдела;
18) рассмотрение в установленном порядке предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, входящими в компетенцию отдела;
19) принятие соответствующих решений о предоставлении специальных социальных услуг;
20) организация социальной поддержки и помощи отдельным категориям граждан, в том числе к праздничным и памятным дням;
21) организация социальной помощи лицам из семей, имеющих среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума по Кызылординской области на бытовые нужды;
22) организация социальной помощи лицам, находящимся на поддерживающей стадии лечения туберкулеза, выписанным из специализированной противотуберкулезной медицинской организации, на дополнительное питание;
23) организация социальной помощи студентам из числа социально уязвимых слоев населения, обучающимся по востребованным в регионе специальностям, для оплаты образовательных услуг для получения академической степени бакалавра в учебных заведениях Республики Казахстан;
24) организация оказания социальной помощи при причинении ущерба гражданину (семье) либо его имуществу вследствие стихийного бедствия или пожара либо при наличии социально значимого заболевания, для лиц, имеющих среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума по Кызылординской области;
25) В соответствий с приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Об утверждении Правил выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту» № 123 от 15 апреля 2022 года осуществляет государственную услугу выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту;
26) осуществляет в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемые на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан.
1) выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством;
2) запрашивать и получать любую информацию и отчеты от предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности и хозяйствования по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
3) вносить в местные исполнительные органы предложения по подготовке и проведению общественных работ в организациях, подготовки и переподготовки безработных и незанятого населения;
4) организовывать проведение общественных акций и программ, связанных с социальной поддержкой населения;
5) проводить в установленном порядке конференции, семинары и совещания по проблемам занятости;
6) издавать собственные информационно-справочные бюллетени, плакаты, буклеты, методические материалы, иметь рекламно-стендовое хозяйство;
7) рассматривать обращения, направленные физическими и юридическими лицами, контролировать их исполнение, в случаях и порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, предоставляеть на них ответы, организовывать прием физических лиц и представителей юридических лиц, принимать законные и обоснованные решения, обеспечивать контроль за исполнением принятых решений, реализовать иные обязанности, предусмотренные действуюшим законодательством.
1) в процессе реализации своих полномочий отчитывается акиму района и курирующему заместителю акима района;
2) определяет функциональные обязанности и полномочия своего заместителя и своих сотрудников;
3) назначает и освобождает от должности сотрудников;
4) в установленном законодательством порядке осуществляет поощрение сотрудников;
5) в установленном законодательством порядке налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников;
6) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную и финансовую документацию;
7) без доверенности представляет «Шиелийский районный отдел занятости и социальных программ» в государственных органах и иных организациях;
8) принимает меры по противодействию коррупции в учреждении и несет персональную ответственность за непринятие антикоррупционных мер;
9) реализация программ стратегии гендерного равенства;
10) руководить координацией работ коммунального государственного учреждение «Шиелийский районный центр поддержки семьи».
11) назначает и освобождает от должности руководителя коммунального государственного учреждение «Шиелийский районный центр поддержки семьи», а также в установленном законодательством порядке осуществляет поощрение, такжеи налагает дисциплинарные взыскания;
12) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Первый руководитель определяет полномочия своего заместителя в соответствии с действующим законадательством.
Имущество коммунального государственного учреждения «Шиелийский районный отдел занятости и социальных программ» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
Использование имущества в случае ликвидации «Шиелийский районный отдел занятости и социальных программ» осуществляется в соответствии с законадательством Республики Казахстан.