Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности государственного коммунального казенного предприятия "Сельский клуб Каукей", подведомственного коммунальному государственному учреждению "Аппарат акима Кызылкумского сельского округа"
село Каукей 29 мая 2026 года
В соответствии с распоряжением акима Кызылкумского сельского округа от 15 мая 2026 года № 15 "О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков", в государственном коммунальном казенном предприятии "Сельский клуб Каукей" (далее — Предприятие) проведен внутренний анализ коррупционных рисков за 2025 год.
Внутренний анализ коррупционных рисков осуществлялся по направлениям выявления коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность Предприятия, и в его организационно-управленческой деятельности.
Целью деятельности Предприятия является удовлетворение духовных и эстетических потребностей населения, достижение высокого профессионального уровня посредством формирования и развития сельской культуры, искусства и творчества народных коллективов.
Предприятие осуществляет деятельность по оказанию платных услуг, проводимых и организуемых им самостоятельно.
І. Выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность Предприятия
Перечень законов и правовых актов, определяющих задачи, цели, функции, права и обязанности Предприятия:
В вышеуказанных нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность Предприятия, наличие дискреционных полномочий и норм, способствующих совершению коррупционных правонарушений, не выявлено.
ІІ. Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Предприятия
2.1. Управление персоналом, в том числе сменяемость кадров
Согласно штатной структуре Предприятия, утвержденной акимом сельского округа, штатная численность на начало 2025 года составляла 6,5 единиц. В октябре 2025 года была выделена 1 штатная единица истопника (оператора котельной). На конец 2025 года штатная численность составила 7,5 единиц.
В том числе: заведующий – 1 единица, бухгалтер – 1 единица, методист – 1 единица, аккомпаниатор (сопровождающий) – 1 единица; технический персонал: охранник – 1 единица, уборщик служебных помещений – 0,5 единицы, оператор котельной – 2 единицы.
В течение года 1 человек, занимавший 0,5 штатной единицы (аккомпаниатор), был уволен в связи с переводом в другое юридическое лицо в соответствии со статьей 55 частью 2 Трудового кодекса РК. В связи с освобождением данной штатной единицы, второму аккомпаниатору, работавшему на 0,5 ставки, штатная единица была доведена до 1 полной ставки.
Все работники соответствуют предъявляемым квалификационным требованиям и имеют специальное образование.
Уволенных по отрицательным мотивам в Предприятии нет.
2.2. Урегулирование конфликта интересов
В ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков признаков конфликта интересов на Предприятии не выявлено.
2.3. Оказание государственных услуг
Государственные услуги Предприятием не оказываются.
2.4. Реализация разрешительных функций
Разрешительные функции Предприятием не реализуются.
2.5. Реализация контрольных функций
Контрольные функции у Предприятия отсутствуют.
2.6. Иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности Предприятия
Государственные закупки
Приказом заведующего Предприятием от 5 января 2025 года № 5 утвержден план государственных закупок Предприятия на 2025 год.
На государственные закупки предусмотрены денежные средства в размере 9 143 645 тенге.
Способом запроса ценовых предложений осуществлены государственные закупки на сумму 78 085 тенге, способом из одного источника — на сумму 9 065 560 тенге.
Проведенные государственные закупки осуществлялись в электронном формате через веб-портал. Требования Закона Республики Казахстан "О государственных закупках" соблюдены, коррупционные риски по проведенным государственным закупкам не вывлена.
На проведение культурных мероприятий на 2025 год из местного бюджета было выделено и освоено 878,0 тыс. тенге. Всего организовано и проведено 43 мероприятия различного уровня. За год от платных услуг, оказываемых предприятием (танцевальные вечера, концерты, аренда), поступил доход в размере 300,0 тыс. тенге.
Комплаенс-служба
В рамках исполнения требований антикоррупционного законодательства приказом руководителя Предприятия от 3 ноября 2025 года № 18 функции антикоррупционного комплаенс-офицера возложены на методиста клуба.
Заключение
В ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в государственном коммунальном казенном предприятии "Сельский клуб Каукей" причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, не выявлено.
В целях недопущения причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, рекомендуется:
Настоящая Аналитическая справка согласована с лицами, проводившими внутренний анализ коррупционных рисков, и заведующим Предприятием, в деятельности которого проводился анализ.
|
Руководитель группы |
О. Мусилим |
|
Члены группы |
Ж. Жалгасбаев М. Изимкул Г. Кадыркулова А. Шайых |
Заведующий ГККП "Сельский клуб Каукей": Ш. Изей
Аким Кызылкумского сельского округа: О. Мусилим
"Утверждаю"
Аким Кызылкумского сельского округа _________ О. Мусилим
"29" мая 2026 года
План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков
Государственное коммунальное казенное предприятие "Сельский клуб Каукей"
|
№ п/п |
Рекомендация |
Мероприятие |
Форма завершения мероприятия |
Исполнители |
Сроки исполнения мероприятия |
|
1 |
Организовать осуществление государственных закупок в соответствии с Законом РК "О государственных закупках", строго контролировать освоение бюджетных средств по закупаемым товарам и услугам в соответствии с требованиями законодательства. |
Проведение государственных закупок |
Отчет |
Ш. Изей |
В течение 1 года |
|
2 |
На постоянной и регулярной основе организовывать мероприятия по противодействию коррупции. |
Организация мероприятий |
Отчет |
Ш. Изей |
В течение 1 года |
|
3 |
Публиковать в средствах массовой информации антикоррупционные статьи. |
Публикация статьи |
Отчет |
Ш. Изей |
В течение 1 года |