В соответствии с приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года №70 "Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры", Приказа Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 июля 2017 года № 209 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры" объявляется конкурс на вакансию заведующие государственного коммунального казенного предприятия «Сельский клуб Бирлик» аппарата акима сельского округа Бирлик.
І. Дата и место проведения конкурса:
25 февраля 2026 года, Кызылординская область, Казалинский район, аул Бирлик, здание коммунального государственного учреждение «Аппарат акима сельского округа Бирлик».
государственного коммунального казенного предприятия «Сельский клуб Бирлик» аппарата акима сельского округа Бирлик. Отрасль культуры. Индекс 120406, Кызылординская область, Казалинский район, аул Бирлик, улица Тауелсиздик №45, телефон 8(72438)25 3 53
III. Требования, предъявляемые к участникам конкурса :
Функциональные обязанности:
Осуществляет руководство хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия в соответствии с действующим законодательством;
организует осуществление творческой, методической, культурно-просветительской работы, работы по борьбе с коррупцией;
обеспечивает подготовку и проведение конкурсов и фестивалей, конкурсов народного творчества, семинаров руководителей художественной самодеятельности;
осуществляет контроль за деятельностью самодеятельных коллективов;
организует базы проката культурно-бытового оборудования, объекты обслуживания населения, а также духовые и эстрадные оркестры, коллективы художественной самодеятельности, различные секции;
привлекает квалифицированных специалистов к созданию методических пособий, сценариев, репертуара, написанию рецензий на эти материалы и творческой помощи коллективам художественной самодеятельности;
создает условия для повышения профессиональной квалификации работников, поощряет, стимулирует творческую инициативу;
проводит работу по эффективному использованию имущества предприятия, укомплектованию кадрами специалистов, повышению профессиональных знаний и опыта, осуществляет меры морально-материального стимулирования;
от имени предприятия ведет работу во всех организациях, учреждениях, издает приказы, заключает договора,
контролирует соблюдение работниками организации производственной и трудовой дисциплины, правил по безопасности и охране труда, требований пожарной безопасности.
Требования к квалификации:
Не менее 3 лет в сфере культуры или на руководящих должностях, либо не менее 5 лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее 2 лет в сфере культуры или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом,и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (подготовка педагогов с предметной специализацией общего развития, по гуманитарным предметам, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки и/или социальные науки, журналистика и информация и/или бизнес, управление и право и/или услуги (туризм, культурно-досуговая работа).
Должен знать:
Кодекс об административных правонарушениях;
«Административный процедурно-процессуальный кодекс»;
Законы Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах», «О культуре», «О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках» и порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
Конкурс: Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года №70 «Об утверждении Правил назначения и проведения аттестации, а также согласования кандидатуры руководителя государственного предприятия» и Министра культуры и спорта Республики Казахстан от «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры» Проводится в соответствии с приказом 17 июля 2017 года №209.
Лица изъявившие желание принять участие в конкурсе сдает следующие документы:
Заявление об участии в конкурсе;
Резюме на государственном языке;
Копии документов об образовании;
Копия трудовой книжки (при его наличии) или копию трудового договора и копию приказа об освобождении;
Справка о состоянии здоровья, определенной формы.
Участник конкурса может дать дополнительную информацию об образовании, трудовом опыте, профессиональном уровне (повышение квалификации, научная степень, научные публикации, рекомендация руководителя предыдущего места работы).
Для участия в конкурсе не допускаются следующие лица:
1) моложе восемнадцати лет;
2) ранее совершившее коррупционное преступление;
3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;
4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Срок подачи заявлений для участия в конкурсе:
Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течении 7 (семь) рабочих дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса, тоесть с 13 февраля 2026 года по 23 февраля 2026 года на сайте talapker.e-qazyna.kz.
Конкурсная комиссия коммунального
государственного учреждения
«Аппарат акима сельского округа Бирлик»