Коммунальное государственное учреждение «Управление здравоохранения Кызылординской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности руководителя коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения:

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Коммунальное государственное учреждение                     «Управление здравоохранения Кызылординской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности

руководителя коммунального государственного предприятия

 на праве хозяйственного ведения:

 

Наименование предприятия: Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №3»

управления здравоохранения Кызылординской области».

Место нахождения предприятия: Республика Казахстан, Кызылординская область, индекс 120008, город Кызылорда, проспект           Н. Назарбаев, здание 66.

Основная деятельность: целью деятельности Предприятия является удовлетворение общественной потребности в медицинском обслуживании граждан в области здравоохранения, оказание медико-санитарной и специализированной медицинской помощи.

 

Главный врач государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Областной перинатальный центр».

 

Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №3» управления здравоохранения Кызылординской области» на основе единоначалия возглавляет главный врач, назначаемый уполномоченным органом в области здравоохранния.

 

Функциональные обязанности:

Главный врач предприятия несет персональную ответственность за финансово-хозяйственную деятельность и сохранность имущества, несет персональную ответственность за организацию противодействия коррупции на предприятии, действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и Уставом, определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации, обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам, принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе, на основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации, обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников, координирует работу по изучению и оценке эпидемиологической ситуаций, обеспечивает за соблюдение  санитарных правил и норм и гигиенических нормативов, выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение нормативных правовых актов Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, обеспечивает своевременную отчетность организациибез доверенности действует от имени предприятия и представляет его интересы во всех органах, в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры и совершает иные сделки, выдает доверенности, открывает банковские счета, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан принимает на работу и расторгает трудовой договор с работниками предприятия, применяет меры поощрения и налагает взыскания на них, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан и Уставом, номенклатура работников предприятия, которые назначаются на должность или освобождаются от должности уполномоченным органом соответствующей отрасли   по представлению руководителя, устанавливается в настоящем Уставе, утверждает форму оплаты труда, штатное расписание, систему премирования и иного вознаграждения работников предприятия  в пределах установленного фонда оплаты труда, представляет уполномоченному органу соответствующей отрасли   кандидатуры для назначения на должность и освобождения от должности своих заместителей, устанавливает компетенцию своих заместителей и других руководящих работников предприятия, осуществляющие функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

Требования к участникам конкурса:

- высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности, сертификат менеджера в области здравоохранения     и стаж работы на руководящих должностях в организациях здравоохранения не менее 2 лет.

- проверка знаний Конституции Республики Казахстана, Гражданского Кодекса Республики Казахстана, Кодекса Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закона Республики Казахстан          "О государственных закупках", Законов Республики Казахстан                      «О противодействии коррупции», «О государственном имуществе»,                     «О государственных секретах» и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности данного предприятия.

Также определяются профессиональные знания участников конкурса на основании квалификационных требований и должностной инструкции руководителя соответствующего предприятия, утвержденных органом государственного управления.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют в управление здравоохранения Кызылординской области следующие документы:

  • заявление об участии в конкурсе:
  • резюме на государственном и русском языках;
  • автобиографию, изложенную в произвольной форме;
  • копии документов об образовании;
  • копию трудовой книжки (при наличии) или индивидуального трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с последнего места работы:
  • справку о состоянии здоровья по установленной форме.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы т.п.).

При наличии всех документов, а также соответствии лица требованиям комиссия принимает решение о допуске подавшего документы лица к участию в конкурсе в течении 5 рабочих дней со дня окончания приема документов.

Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, проходят собеседование в течении 10 рабочих дней после окончания срока приема документов в Государственное учреждение «Управление здравоохранения Кызылординской области»по адресу: город Кызылорда, проспект Абая, 27.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течении 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в управление здравоохранения Кызылординской области по адресу: город Кызылорда, проспект Абая, № 27. Телефон для справок:           8 (7242) 40-04-51 вн.3005, 3009.

Лицу, занявшему данную вакантную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата публикации
20 июля 2023