Управление здравоохранения Кызылординской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача  «Жанакорганского многопрофильного центрального районного больница» коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

 Управление здравоохранения Кызылординской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача  «Жанакорганского многопрофильного центрального районного больница» коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения

 

          Наименование предприятия: Коммунальное государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Жанакорганская многопрофильная центральная районная больница» управле­ния здравоохранения Кызылординской области».

         Адрес: Республика Казахстан, индекс 120300, Кызылординская область, г. Кызы­лорда, Жанакорганский район, пос. Жанакорган, ул.Абдулла Алтый Сулеймен, №1А.

        Основная деятельность: оказание первичной медико-санитарной помощи и консультативно-диагностических услуг населению, состоящему на учете.

         Коммунальное государственное предприятие «Жанакорганская многопрофильная районная центральная больница» управления здравоохранения Кызылординской области на праве хозяйственного ведения осуществляет главный врач, на основании единоличного управления, назначаемого вышестоящим органом здравоохранения.

Функциональные обязанности:

          Руководитель предприятия несет персональную ответственность за финансово-хозяйственную деятельность и сохранность имущества, за организацию противодей­ствия коррупции на предприятии. Решает все вопросы деятельности предприятия в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Ка­захстан. Без доверенности действует от имени предприятия и представляет его ин­тересы во всех органах в пределах установленных законодательством Республики Казахстан, распоряжается имуществом предприятия, заключает договор и соверша­ет иные сделки, выдает доверенности, открывает банковские счета, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.

          В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан принимает на работу и расторгает трудовой договора с работниками, применяет меры поощрения и на­лагает взыскание.

Утверждает формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, систему премирования и иного вознаграждения работников предприятия, в пределах установленного фонда оплаты труда, представляет уполномоченному органу соответствующей от должности своих заместителей, устанавливает компе­тенцию своих заместителей и других руководящих работников предприятия.

          Осуществляет иные функции предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса:

- Высшее медицинское образование с наличием первой/высшей квалификаци­онной категории по специальности «Организация здравоохранения» или наличие магистратуры по специальности «Общественное здравоохранение» и стаж на руково­дящих должностях не менее 2 лет или высшее экономические образование с на­личием магистратуры по специальности «Общественное здравоохранение»;

        или высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» или «Бизнес, менеджмент и право» или EMBA (MBE)           или очное (Fultime) образование;

       или высшее образование по направлению «Бизнес, менеджмент и право» и послевузовское образование по направлению «Здравоохранение» или  EMBA (MBE) или очное (Fultime) образование;

        сертификат менеджера по здравоохранению;

        опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет.

-  Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (общая и особенная части), Закона Республики Казахстан от от 18 ноя­бря 2015 года «О противодействии коррупции», Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе», Закона Республики Казахстан от 15 марта 1999 года «О государственных секретах», нормативных - правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности данного предприятия. статистика состояния здоровья населения, показатели и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, состояние рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы системы управления здравоохранением и организации здравоохранения, санитарное просвещение населения, организация гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планирования, хозяйственно-финансовой службы организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности оборудования, производственной санитарии и пожарной безопасности.

      Собеседование состоит из следующих этапов:

      1) презентация развития Предприятия;

      2) оценка компетенции кандидата.

      При презентации развития Предприятия кандидат представляет анализ основных проблем Предприятия и предлагаемые меры по их решению.

      При оценке компетенции определяется уровень знаний об основных нормативных правовых актах, государственных программах отрасли здравоохранения, актуальных проблемах отрасли здравоохранения и мерах, принимаемых для их решения.

 

          Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют в управление здравоохранения Кызылординской области следующие документы:

1) заявку на участие в конкурсе;

2) биография, написанная в произвольной форме;

3) копии документов об образовании;

4) копия трудовой книжки (при наличии) или трудового договора, выписка из приказа о принятии и расторжении трудового договора или иной документ, подтверждающий стаж работы;

5) справку о состоянии здоровья по установленной форме.

6) Справка об отсутствии судимости Комитета по правовой статистике и специальному учету Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

           После утверждения списка кандидатов, направленных на собеседование, наблюдателный совет проводит собеседование в течение три рабочих дней после принятия решения о направлении их на собеседование. Процесс собеседования с каждым кандидатом записывается с помощью технических средств записи.

         Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в Предприятие, объявившее конкурс, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, до даты окончания приема документов.

        Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.

        Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).

          Необходимые документы для участия в конкурсе принимаются в течение 15 дней со дня публикации указанного объявления.

           Адрес проведения : Актовый зал, улица Аболла Алтыи Сулеймена №1А, Жанакорганский район, пос Жанакорган, Кызылординская область. Для информации телефон: 8-(72435)-22-3-57, E-mail: crb_janakorgan@mail.ru.

 

Лицу, занявшему данную вакантную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Дата публикации
19 июля 2023