Приложение № __ к приказу
Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от «___» ________ 2024 года №___
Положение
об Управлении внешней миграции и беженцев
Комитета по миграции Министерства труда
и социальной защиты населения Республики Казахстан
- Общие положения
- Управление внешней миграции и беженцев (далее – Управление) является структурным подразделением РГУ «Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (далее – Комитет).
- Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, конституционным законом Республики Казахстан «О Правительстве Республики Казахстан», Социальным кодексом Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан, Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «О государственной службе» Республики Казахстан, «О противодействии коррупции» Республики Казахстан, «О миграции населения» Республики Казахстан, «О правовых актах» Республики Казахстан, Законами «О миграции населения», «О беженцах» Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Положением.
- Структура и лимит штатной численности Управления утверждаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
- Основные задачи и функции, права и обязанности Управления
- Основными задачами Управления являются:
1) участие в формировании и реализации государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области внешней миграции и беженцев;
- выработка предложений по основным направлениям государственной политики в области внешней миграции и беженцев;
- осуществление мониторинга реализации политики в области внешней миграции и беженцев.
- В соответствии с возложенными задачами Управление осуществляет следующие функции:
1) разработка и реализация программ в области внешней миграции и беженцев;
2) разработка нормативных правовых актов по вопросам беженцев в пределах своей компетенции;
3) разработка порядка регистрации и рассмотрения ходатайства о присвоении статуса беженца, образца свидетельства лица, ищущего убежище;
4) разработка в пределах своей компетенции нормативных правовых актов, в том числе форм учетной и отчетной документации, методических рекомендаций в области внешней миграции и беженцев;
5) разработка типового положения о комиссии по осуществлению процедуры присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца;
6) разработка образца удостоверения беженца и требований к его защите;
7) формирование централизованных баз, данных по беженцам и обеспечение их взаимодействие с информационными системами соответствующих уполномоченных государственных органов, организаций;
8) осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан о беженцах;
9) содействие в пределах своей компетенции лицу, признанному беженцем, в получении информации о родственниках, проживающих в стране происхождения;
10) внесение предложений руководству по разработке системы мер в области регулирования и мониторинга внешней миграции и беженцев;
11) организует и осуществляет в пределах компетенции сотрудничество с уполномоченными органами иностранных государств и международными организациями в сфере регулирования миграционных процессов;
12) осуществляет мониторинг миграционных процессов к внешней миграции и беженцам;
13) осуществляет методическое руководство местными исполнительными органами в области миграции населения;
- предоставляет результаты мониторинга миграционных процессов, применительно к внешней миграции и беженцам руководству Комитета;
- координация работы государственных органов в области внешней миграции и беженцев;
- рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам внешней миграции и беженцев;
- формирование и определение приоритетов научных разработок, организация проведения научных исследований, и координация научного сопровождения в области внешней миграции и беженцев;
- организация разъяснительной работы среди населения по вопросам внешней миграции и беженцев;
- проведение ведомственного статистического наблюдения в области миграции населения.
- 6. Права Управления:
- вносить руководству Комитета предложения по совершенствованию миграционного законодательства в части беженцев и внешней миграции;
- запрашивать и получать в пределах компетенции от структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство), Комитета, местных исполнительных органов, документы, справки и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей;
- осуществление иных функций, предусмотренных законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.
- Обязанности Управления:
- участвовать в работе рабочих групп по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию Управления;
- давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим
в компетенцию Управления;
- обеспечивать своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц в установленный срок входящих в компетенцию Управления;
- обеспечивать в пределах своей компетенции своевременное
и качественное исполнение поручений Главы государства, Администрации Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан, руководства Министерства и Комитета, а также планов законопроектных работ Правительства Республики Казахстан на соответствующие годы;
- организовывать качественную и своевременную подготовку документов по вопросам внешней миграции и беженцев;
- обеспечить в пределах компетенции защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
- соблюдать законодательство Республики Казахстан, не нарушая права и свободы, охраняемые законом интересы физических и юридических лиц.
- Организация деятельности Управления
- Управление возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Председателем Комитета.
- Руководитель Управления организует и руководит работой Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.
- Руководитель Управления:
1) принимает участие в формировании и реализации в пределах компетенции государственной политики в области внешней миграции и беженцев;
2) вносит руководству Комитета предложения по совершенствованию работы Управления;
3) осуществляет контакты с работниками Комитета в рамках своей компетенции;
4) визирует документы в пределах компетенции Управления;
5) дает поручения работникам Управления;
6) контролирует выполнение работниками Управления должностных обязанностей, требований законодательства Республики Казахстан, трудовой дисциплины и внутренних правовых документов Комитета;
7) информирует руководство Комитета в случае выявления нарушений трудовой дисциплины, а также за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей работниками Управления;
8) требует объяснения от работников Управления за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
9) планирует работу Управления;
10) осуществляет иные функции, возложенные руководством Комитета;
11) несет ответственность за:
- неисполнение требований технической документации по информационной безопасности Министерства;
- несвоевременное, некачественное и ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
- организацию и исполнение поставленных перед ним задач и функций;
- несоблюдение Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан;
- несоблюдение антикоррупционного законодательства, трудовой и исполнительской дисциплины, в том числе работниками Управления;
- нарушение других требований законодательства Республики Казахстан.