«Федоров ауданының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.

ХАБАРЛАНДЫРУ

«Федоров ауданының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» мемлекеттік мекемесі Федоров ауданы әкімдігінің «Теплоцентр» мемлекеттік комуналдық кәсіпорыны директоры бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.

Конкурс хабарландыру жарияланған уақыттан  15 жұмыс күні  өткеннен  кейін «Федоров ауданының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ өткізіледі.

Федоров ауданы әкімдігінің «Теплоцентр» мемлекеттік комуналдық кәсіпорынның мекен-жайы: 111900, Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, Федоров ауданы, Федоров ауылы, Набережный көшесі, 9,  тел. 8 (71442) 22-8-52.

Мемлекеттік кәсіпорынның негiзгi қызметi: Қостанай облысы, Федоров ауданы, Федоров ауылы және мекемелері үшін жылу энергиясын өндіру, беру, бөлу және жабдықтау саласында қызмет көрсету болып табылады.

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары кәсіптік білім және мамандығы бойынша басшылық лауазымдарда 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі.

Білуі тиіс: Конституцияны, Бюджет кодексін; Еңбек кодексін; "Сыбайлас жемқорлықпен күрес туралы", "Мемлекеттік мүлік туралы", "Мемлекеттік сатып алулар туралы" заңдарын.

           Қостанай облысы Федоров ауданы әкімдігінің «Теплоцентр» КММ директорының лауазымдық міндеттері: Кәсіпорынның өндірістік және шаруашылық және қаржы-шаруашылық қызметінің қолданыстағы заңнамасына сәйкес, қабылданған шешімдердің салдарына, кәсіпорынның активтерін қауіпсіз және тиімді пайдалануға, сондай-ақ оның қызметінің қаржылық-экономикалық нәтижелеріне толық жауапты болады. . Барлық құрылымдық бөлімшелердің, семинарлар мен өндірістік бөлімшелердің жұмысын тиімді ұйымдастырады, олардың қызметін әлеуметтік және нарық басымдықтарын ескере отырып, өндірісті дамытуға және жетілдіруге бағыттайды, кәсіпорынның тиімділігін арттырады, өнімді сату көлемін ұлғайтады, пайдасын арттырады, отандық және шетелдік нарықтарға ие болу және халықтың тиісті түрдегі отандық өнімдерге деген қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін өнімнің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттырады. Техникалық деңгей мен сапаны толықтай жақсарту үшін ең жаңа технологиялар мен технологияларды, басқарудың және еңбек ұйымының прогрессивті нысандарын, материалдық, қаржылық және еңбек шығындарының ғылыми негізделген стандарттарын, маркетингтік зерттеулерді және үздік практиканы (отандық және шетелдік) кеңінен қолдануға негізделген өндірістік және шаруашылық қызметті ұйымдастырады. өнімдерді (қызметтерді), өндірістің экономикалық тиімділігін, өндірістік қорларды ұтымды пайдалануды және барлығын үнемді ресурстарға пайдалануды қамтиды. Кәсіпорынды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану және дамыту, өмір мен денсаулық үшін қауіпсіз және қолайлы еңбек жағдайларын жасау және қоршаған ортаны қорғау туралы заңнаманың талаптарын сақтау бойынша шараларды қабылдайды.   Мәселелерді талқылау мен шешуде басқарудың экономикалық және әкімшілік әдістерін, коллегиалдық бірлікті және өндірісті тиімділікті арттыру үшін материалдық және моральдық ынталандыруды, әр қызметкердің өзіне жүктелген жұмыс үшін материалдық мүдде мен жауапкершілікті, сондай-ақ бүкіл жұмысшының жұмысының нәтижесін, уақытылы еңбек ақысын төлеуді ұстануын қамтамасыз етеді.

                 Кәсіпорын қызметінде заңдылықты сақтау және оның экономикалық қатынастарын жүзеге асыру, қаржы менеджменті мен нарық жағдайында жұмыс істеу, құқықтық және қаржылық тәртіпті нығайту, әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу, кәсіпкерлікті қолдау және кеңейту мақсатында кәсіпорынның инвестициялық тартымдылығын қамтамасыз етуді қамтамасыз етеді.

                   Жеке және заңды тұлғалардың жеке мәселелері бойынша  қабылдауды жүзеге асырады.Ұйымда ақпаратты кешенді қорғау бойынша экономикалық қызмет түрінде, қолда бар барлық ұйымдық және техникалық шаралар режимін тиімді қолдануды қамтамасыз ете отырып, құпия мәліметтерді қорғау және құпиялық жұмыстарды орындалуын қамтамасыз ету мақсатында басшылық жасайды.

 

Комиссия белгілеген мерзімде конкурсқа қатысу үшін басшы лауазымына кандидат:

  1. Конкурсқа қатысу туралы өтініш;
  2. Мемлекеттік және орыс тілінде түйіндеме;
  3. Еркін нысанда жазылған мінездеме;
  4. Білім бойынша құжат көшірмесі;
  5. Еңбек кітапшасы немес еңбек шарты, бұрынғы жұмыс орнынан жұмысқа қабылданғаны, босатылғаны туралы бұйрықтың көшірмесі
  6. Бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама. «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушысының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен(Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелді).

Конкурсқа қатысушы өзі туралы  білімі, жұмыс өтілі, кәсібі дайындығы туралы толық мәлімет беру керек. (дәрежені көтеруге байланысты құжат көшірмесі, ғылыми жұмыстар көшірмесі сонымен қатар бұрынға жұмыс орнынан мінездеме т.б.)

Конкурсқа қатысу үшiн қажетті құжаттарды бұқаралық ақпарат құралдарының ресми басылымдарында конкурс өткiзу туралы хабарлама шыққаннан кейiн 15 жұмыс күн аралығында келесi мекенжайға тапсыру қажет: 110400, Федоров ауылы, Набережный көшесі, 9 ( 1 қабат),  9.00-ден 18.00-ға  дейін.

Анықтама телефоны: 21-0-25, эл.адрес fed-dorogi@mail.ru

Конкурсқа қатысатын кандидаттармен сұхбаттасу «Федоров ауданының тұрғын үй- коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» мемлекеттік мекемесінде, мына мекенжайда өтедi: Федоров селосы, Набережный көшесi, 9 үй.

 

«Федоров ауданының тұрғын

үй -коммуналдық шаруашылық,

жолаушылар көлігі және автомобиль

жолдары бөлімі» мемлекеттік

мекемесі

«Федоров ауданының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.
Дата публикации
20 ноября 2020