Аналитическая справка по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков в ГКП «Районный дом культуры «Жастар» отдела культуры и развития языков акимата Федоровского района
На основании приказа и.о. руководителя ГКП «Районный дом культуры «Жастар» отдела культуры и развития языков акимата Федоровского района от 03.03.2022 года № 17 «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности ГКП «Районный дом культуры «Жастар» отдела культуры и развития языков акимта Федоровского района проведен внутренний анализ коррупционных рисков. 1. Нормативные правовые акты, затрагивающие деятельность государственного учреждения:
ГКП «Районный дом культуры «Жастар» отдела культуры и развития языков акимата Федоровского района осуществляет свою деятельность на основании Устава о коммунальном государственном учреждении, утвержденным Постановлением акимата Федоровского района от 3 января 2019 года № 3. Функции ГКП «Районный дом культуры «Жастар» отдела культуры и развития языков акимата Федоровского района, определенные в Уставе, соответствуют нормативным правовым актам.
Основными нормативными правовыми актами, которыми руководствуется дом культуры в своей деятельности, являются: Законы Республики Казахстан «О культуре»; «О языках в республике Казахстан»; «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан»; «О государственных закупках», «О государственной службе в Республике Казахстан; Указ Президента Республики Казахстан от 4 ноября 2014 года №939 «О Концепции культурной политики Республики Казахстан», «Реестр должностей гражданских служащих в сферах культуры, образования в области культуры, развития языков, архивного дела и документации, физической культуры и спорта» утвержденный, приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 419; «Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры, утвержденные приказом Министара культуры и спорта Республики Казахстан» от 17 июля 2017 года №209; «Трудовым Кодексом Республики Казахстан».
По итогам анализа нормативных правовых актов, регулирующих деятельность коммунального государственного учреждения ГКП «Районный дом культуры «Жастар» отдела культуры и развития языков акимата Федоровского района выявлено следущее:
1) Коррупционный риск в Законе «О государственных закупках в Республике Казахстан» п.п. 46 п. 3 ст. 39, а именно: «п.3. Государственные закупки способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках осуществляется в случаях:
п.п.46 «Приобретения организацией культуры, организацией образования в области культуры, телерадиовещательной организацией товаров и услуг для осуществления сценических представлений, публичного исполнения и представления и представления произведений искусства и культурных ценностей. При проведении государственных закупок данным способом осуществляет предпочтение определенному поставщику.
2) При подписании актов выполненных работ во время осуществления процедур государственных закупок возможен прямой контакт Заказчика с Поставщиком.
Наличие функций, имеющих признаки государственных услуг, не выявлено.
В анализируемом периоде проверки не проводились.
1.Акты прокурорского реагирования
В анализируемом периоде акты прокурорского реагирования не поступали.
Претензионно-исковая деятельность учреждением не проводилась.
Штатная численность составляет 84,35 единицы: 1 и.о руководителя (0,5 ставки), 1 зам.рук. по админ.-хоз. вопросам (1 ставка), 5 методиста (4 ставки), 1 редактор (0,5 ставки), 1 редактор (0,4 ставки), 1бухгалтер (1 ставка), 1 худ.руководитель (1 ставка),1 оператор зв.аппарат (1 ставка), 1 статистик (0,5 ставки), 1 инженер программист (1 ставка), 6 муз.рук (0,5 ставки), 6 муз.руководитель (1 ставка), 10 муз.руков (0,4 ставки ), 1 хореограф (1 ставка), 1 хореограф (0,4 ставки), 1 хореограф (0,5 ставки), 1 оператор св.аппарат (0,5 ставки), 1 зав.костюмерной (1 ставка), 1 раб по обслуж.здания (0,5ставки), 1 раб по обслуж.здания (0,4 ставки),1 инженер по тех.безопастности (1 ставка),1 сторож вахтер (1 ставка), дворника (0,5 ставки ),1 тех.электрик (0,5 ставки),2 водителя (1 ставка),1 водитель (0,5 ставки ), 1 тех персонал (1 ставка ), 2 уборщик (1 ставка),1 уборщик(1,5 ставки),3 сторож ноч.времени (1 ставка).
Фактов увольнения, понижения в должности сотрудников в 2022 году не имелось.
В должностных инструкциях сотрудников дома культуры полностью отражены их должностные права и обязанности, отсутствуют факты дублирования обязанностей сотрудников.
Предоставление отпусков сотрудникам дома культуры осуществляется в соответствии с утвержденным графиком и строго в соответствии с законом о государственной службе и Трудовым Кодексом Республики Казахстан.
Премирование сотрудников осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Фактов премирования сотрудников, имеющих неснятое дисциплинарное взыскание, не имеется.
За анализируемый период фактов привлечения сотрудников дома культуры к ответственности за совершение коррупционных правонарушений, а также проступков, дискредитирующих государственную службу, не имелось.
ГКП «Районный дом культуры «Жастар» отдела культуры и развития языков акимата Федоровского района не оказывает государственные услуги.
Фактов негативных публикаций в средствах массовой информации в отношении сотрудников не имеется.
По результатам проведенного анализа коррупционных рисков в деятельности ГКП «Районный дом культуры «Жастар» отдела культуры и развития языков акимата Федоровского района в организационно-управленческой деятельности выявлено следующее:
1) При подписании финансовых документов возможно использование ЭЦП (Электронно цифровые подписи) руководителей без согласования с самим руководителем.
И.о. руководителя Ж. Мухаметжанова
«15» апреля 2022 года