Аналитическая справка по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков за 2 полугодие 2020 года в ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Федоровского района»
На основании приказа руководителя ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Федоровского района» от 2 июля 2020 года №19 «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков за 2 полугодие 2020 года».
Ранее внутрений анализ в отделе проводился в первом полугодии 2020 года, анализом был охвачен период работы Отдела за 1полугодие 2020 года.
ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Федоровского района» осуществляет свою деятельность на основании Положения о государственном учреждении, утвержденным постановлением акимата Федоровского района от 22 апреля 2013 года № 124. Функции отдела, определенные в Положении, соответствую нормативным правовым актам.
Основными нормативными правовыми актами, которыми Отдел руководствуется в своей деятельности, являются: Законы Республики Казахстан «О культуре»; « О языках в республике Казахстан»; «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан»; « О государственных закупках «О государственной службе в Республике Казахстан; Указом Президента Республики Казахстан от 4 ноября 2014 года № 939 «О Концепции культурной политики Республики Казахстан; «Реестр должностей гражданских служащих в сферах культуры, образования в области культуры, развития языков, архивного дела и документации, физической культуры и спорта» утвержденный, приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 419; Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры, утвержденные приказом Министара культуры и спорта Республики Казахстан от 17 июля 2017 года № 209; трудовым кодексом Республики Казахстан.
По итогам анализа нормативных правовых актов, регулирующих деятельность государственного учреждения ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Федоровского района», коллизии, пробелы, дискреционные нормы не выявлены. Наличие функций, имеющих признаки государственных услуг, не выявлено.
Штатная численность Отдела составляет 3 единицы (руководитель отдела, 2 главных специалиста).
На период проведения анализа Отдел не полностью укомплектован. Фактов увольнения сотрудников за 2 полугодие имеется.