В рамках реализации Типового базового направления «Предупреждение и противодействие коррупции» комплаенс-офицерами подведомственных организаций регулярно проводятся встречи в коллективах по формированию антикоррупционной культуры, соблюдению антикоррупционного законодательства.
Так, в марте 2023 года на встречах комплаенс-офицеры ознакомили сотрудников с порядком проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в 2023 году, акцентировав внимание на принципах анализа: объективности, достоверности, прозрачности и всесторонности.
Также рассмотрены индикаторы коррупционных рисков по всем направлениям анализа: управление персоналом, урегулирование конфликта интересов, освоение и распределение бюджетных средств и др.
Внутренний анализ в подведомственных организациях стартовал с 13 марта 2023 года.