Положение об отделе мониторинга.

Утверждено приказом 

руководителя Управления 

от  02.12. 2021 года 

№ 119 о/д 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе мониторинга государственных услуг государственного учреждения «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Костанайской области»

 

  1. Общие положения
  2. Отдел мониторинга государственных услуг (далее Отдел) является структурным подразделением ГУ «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Костанайской области» (далее – Управление).
  3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
  4. Структура, штатная численность Отдела утверждаются уполномоченным должностным лицом государственного органа в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан в пределах лимита штатной численности.

 

2 Задачи, права и обязанности Отдела

 

  1. Задачи:

1) осуществление внутреннего контроля по направлениям деятельности Управления с целью повышения качества и производительности его работы;

2) осуществление контроля за качеством оказания государственных услуг;

3) реализация единой государственной политики в сфере природных ресурсов и регулирования природопользования в пределах своей компетенции.

 

  1. Права и обязанности:

5.1. Отдел   имеет право:

1) принимать решения по вопросам, входящим в его компетенцию;

2) требовать от руководителей структурных подразделений Управления и отдельных специалистов принятия мер, направленных на повышение эффективности деятельности Управления в сферах оказания государственных услуг, информационной безопасности, открытости государственного органа, антикоррупционной политики, делопроизводства и контроля, работы                                  с обращениями физических и юридических лиц, нормотворчества, соблюдения трудовой дисциплины; 

3) проводить семинары, совещания и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

4) разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства предложения                     по решению задач, поставленных перед Отделом;

5) вносить предложения руководству Управления по совершенствованию работы Отдела;

 6) представительствовать в установленном порядке от имени Управления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела во взаимоотношениях с иными государственными органами, а также другими предприятиями, организациями, учреждениями.

7) запрашивать у структурных подразделений и подведомственных государственных учреждений документы, материалы, справки и иные сведения (информацию), необходимые для выполнения возложенных на Отдел задач и функций.

8) участвовать в согласовании проектов документов (решений), подготавливаемых другими подразделениями, в части вопросов, отнесенных к компетенции Отдела.

9) запрашивать и получать в установленный срок от объектов контроля  необходимые документы, справки, устные и письменные объяснения по вопросам, связанным с проведением контроля (проверки);

10) беспрепятственно знакомиться с документацией объектов контроля, относящейся к вопросам контрольного мероприятия, с учетом соблюдения режима секретности, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны;

11) осуществлять иные права, вытекающие из компетенции Отдела.

 

5.2. Отдел обязан:

1)  осуществлять возложенные на Отдел функции в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, Положением и внутренними документами  Управления;

2) исполнять решения руководителя Управления по вопросам, относящимся к компетенции Отдел, в порядке и в сроки, установленные внутренними документами;

3) своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела настоящим Положением и другими внутренними документами Управления;

4) своевременно предоставлять информацию, документы, заключения по запросам структурных подразделений по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

5) хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну.

5.3. Степень ответственности других работников устанавливается должностными обязанностями.

5.4. Руководитель отдела, так же как и сотрудники Отдела, несут ответственность за:

1) предоставление руководителю и структурным подразделениям Управления недостоверной информации о работе Отдела и Управления, в рамках компетенции Отдела,

2) недобросовестное исполнение должностных обязанностей,

3) нарушение производственной и трудовой дисциплины;

4) несоблюдение Положения, локальных нормативных актов Управления  и должностных инструкций;

5) необеспечение сохранности вверенного Отделу имущества.

 

  1. Функции:

1) осуществление внутреннего контроля за качеством государственных услуг, оказываемых Управлением, а также подведомственными организациями;

2) проведение контрольных мероприятий на предмет соблюдения законодательства Республики Казахстан в сфере оказания государственных услуг;

3) осуществление мониторинга качества оказания государственных услуг; проведение контрольных мероприятий по фактам нарушений законодательства Республики Казахстан в сфере оказания государственных услуг;

4) проведение разъяснительных мероприятий по информированию услугополучателей о порядке оказания государственных услуг, оказываемых Управлением; актуализация информации о порядке оказания государственных услуг на официальном Интернет-ресурсе государственного органа;

5) проведение мониторинга нормативно-правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также других документов юридического характера, разрабатываемых Управлением, в том числе путем согласования в случае их разработки другими структурными подразделениями Управления;

6) разработка проектов нормативных правовых актов и подготовка других документов правового характера по поручению руководителя Управления;

7) организация мероприятий  по правовой работе и пропаганде, в пределах компетенции Управления;

8) организация работы по регистрации и контролю сроков рассмотрения   поступивших в Управление  обращений, запросов, предложений, откликов, сообщений физических и юридических лиц;

  9) осуществление антикоррупционных мероприятий, мероприятий в рамках программ противодействия коррупции, мероприятий по профилактике правонарушений в пределах компетенции Управления;

10) разработка номенклатуры дел Управления на основе предложений структурных подразделений Управления;

11) подготовка и предоставление  информации, отчетов и запросов в государственные органы по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в том числе сводных отчетов и информаций совместно с подведомственными учреждениями лесного хозяйства;

11) организация внутреннего мониторинга за соблюдением единых требований информационной безопасности в Управлении;

12) ведение делопроизводства по кадровым вопросам;

 13)  обеспечение информационной открытости и прозрачности деятельности Управления;

 14) участие в претензионно-исковой работе по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

 15) хранение документов, связанных с деятельностью Отдела, и своевременная передача их в архив, а также своевременное наполнение электронного архива;

  16) рассмотрение в установленном законодательством порядке переданных на исполнение обращений, запросов, предложений, откликов, сообщений физических и юридических лиц   по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

17) рассмотрение в установленном законодательством порядке служебных документов и документов, поступивших в рамках  информационного обмена между государственными органами, их структурными и территориальными подразделениями и должностными лицами по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

18)       оказание при необходимости практической и методической помощи подведомственным государственным учреждениям по вопросам входящим в компетенцию отдела;

19) осуществление иных функций, возложенных на Отдел законодательством РК, а также актами Президента РК, Агентства и Управления.

 

  1. Организация деятельности Отдела

 

  1. Отдел обладает правами и обязанностями, необходимыми для реализации его задач, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
  2. Отдел возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
  3. Руководитель Отдела осуществляет общее руководство деятельностью Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на структурное подразделение государственного органа задач и осуществление им своих полномочий.
  4. Руководитель Отдела представляет руководству государственного органа предложения по структуре и штатной численности Отдела.
  5. Документы, направляемые от имени Отдела в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, подписываются руководителем Отдела, а в случае отсутствия – лицом, его замещающим.
Дата публикации
27 июня 2023