Опубликованы итоги отбора в региональные кадровые резервы

• По инициативе Главы государства впервые проведен отбор в региональные кадровые резервы, направленный на формирование в каждом регионе пула молодых управленцев из числа талантливой молодежи.

• Отбор в региональные кадровые резервы областей, городов республиканского значения, столицы был организован Агентством по делам государственной службы совместно с местными исполнительными органами в период с февраля по август 2024 года.

• Формирование региональных кадровых резервов проводилось с учетом особенностей и приоритетов развития различных регионов в рамках 7 направлений (индустрия и промышленность, экономика и финансы, социальная сфера, ЖКХ и инфраструктура, АПК и земельные отношения, цифровизация и экология). Конкретные отраслевые направления и количество резервистов определены региональными кадровыми комиссиями.

• Этап приема документов проведён с 1 по 31 марта 2024 года. Всего на сайте проекта по Костанайской области зарегистрировался 491 человек, из них допущены к участию 323 кандидата.

• Этап тестирования на знание законодательства и оценку личных качеств проводился в офлайн формате в центрах тестирования, расположенных в регионах. В тестировании на знание законодательства приняло участие 230 человек, в тестировании на ОЛК - 147 человек.

• Этап «Оценка компетенции» проводился методом Ассессмент-центра в офлайн-формате на базе Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан в городе Астана. Активная часть Ассессмент-центра проходила с 13 мая по 29 мая 2024 года.

• Всего на данный этап по области допущено 62 кандидата. Явка на Ассессмент-центре составила 59 человек (95%), не явилось 3 человека (5%). На этап «Структурированное интервью в региональной кадровой комиссии» было допущено 54 человека.

• Всего по результатам отбора, в региональный резерв Костанайской области зачислено 30 человек.

• Список лиц, зачисленных в региональные кадровые резервы опубликован на официальном сайте проекта onir.pkrezerv.gov.kz.