Интервью с кандидатами в кадровый резерв Костанайской области: комиссия изучила проекты

Состоялся четвертый этап отбора в Региональный кадровый резерв Костанайской области – «Структурированное интервью в кадровой комиссии».

Основная цель проекта - привлечение талантливой молодежи к развитию регионов и формирование пулов молодых управленцев.

С момента запуска проекта на портале onir.pkrezerv.gov.kz по Костанайской области зарегистрировалось 491 человек, из них 323 участника допущены к следующим этапам.

Успешно прошли тестирование на знание законодательства 147 кандидатов, из них 62 кандидата  – оценку личностных качеств. 59 кандидатов прошли этап «Оценка компетенций», который проходил на базе Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстана.  К четвертому этапу допущено 54 кандидата.

В ходе структурированного интервью 48 кандидатов представили проекты в соответствии с выбранным отраслевым направлением. В презентации кандидаты раскрыли суть и цели предложенной ими идеи, этапы ее реализации, возможные проблемы при ее реализации и ожидаемые результаты.

Комиссия оценивала  кандидатов по 3-м критериям:  аналитика; глубина знаний;  коммуникативные навыки.

Структурированное интервью проведено с участием представителей общественных объединений, НПО, СМИ и отраслевых экспертов.