Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности ГУ «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта акимата Мендыкаринского района»  

Руководителю

ГУ «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта акимата Мендыкаринского района»

Таженовой Ж.М.

 

 

Аналитическая справка по результатам

внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности

ГУ «Отдел культуры, развития языков, физической культуры

и спорта акимата Мендыкаринского района»

 

с. Боровское                                                                               16 мая 2022 года

 

Объектом внутреннего анализа коррупционных рисков (далее – Анализ) является деятельность ГУ «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта акимата Мендыкаринского района» (далее – Отдел).

Внутренний анализ коррупционных рисков Отдела проведен согласно Типовым правилам проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12.

Период проведения анализа: с 1 апреля 2022 года по 16 мая 2022 года.

Анализируемый период: 1 сентября 2021 года – 31 марта 2022 года.

Внутренний анализ коррупционных рисков осуществлялся по следующим направлениям:

1) Выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность государственного учреждения»;

2) Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности государственного учреждения.

  1. I. Коррупционные риски в нормативных правовых актах, затрагивающих сферу анализа.

Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией                  и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

По результатам анализа нормативных документов, затрагивающих деятельность Отдела, дискреционных полномочий и норм, способствующих совершению коррупционных правонарушений, не выявлено.

  1. II. Коррупционные риски в организационно-управленческой деятельности.

2.1. Управление персоналом.

Государственная служба:

Штатная численность – 4. Фактическая численность – 4. Вакансии - 0.

Приняты на службу: 01.09. - 31.12.2021 г. – 1 служащий, 01.01. - 31.03.2022 г. – 0.

Уволены: 01.09. - 31.12.2021 г. – 0 служащих, 01.01. - 31.03.2022 г. – 0.

Уволенные по отрицательным мотивам - 0.

Стажировка: 31.03.2022 г. – 0 служащих.

Все государственные служащие назначены в соответствии с действующим законодательством на конкурсной основе.

Все государственные служащие соответствуют квалификационным требованиям к административным должностям Отдела.

Дисциплинарным взысканиям сотрудники Отдела не привлекались.

Штатная численность работников по сфере спорта – 12,5 ед. Фактическая – 13. Вакансии – 1 (инструктор по физической культуре и спорту Тенизовского с/о).

В целях реализации Дорожной карты по исполнению Предвыборной программы партии «Amanat», решением сессии маслихата Костанайской области с октября месяца 2021 года выделены ставки инструкторов по спорту в сельских округах.

Приняты на службу: 01.09. - 31.12.2021 г. – 12 служащих, 01.01. – 31.03.2022 г. – 1.

Уволены: 01.09. - 31.12.2021 г. – 1 служащий, 01.01. - 31.03.2022 г. – 1.

Дисциплинарным взысканиям работники не привлекались.

Штатная численность внештатных работников Отдела – 2,76 ед. Фактическая – 5. Вакансии – 0. Принято – 0, уволено – 0.

В соответствии с приказом руководителя Отдела от 24 ноября 2021 года           № 58-л/с снято дисциплинарное взыскание (замечание) бухгалтера-статиста Отдела Алёшиной А.А.

Информации о наличии вакансии размещаются на сайте Enbek.kz.

Анализом предоставленных сведений фактов конфликта интересов не установлено.

В ходе аналитической работы выборочно изучены личные дела сотрудников на предмет соблюдения антикоррупционных ограничений и совместной работы близких родственников. Фактов несоблюдения ограничений или совместной службы близких родственников в Отделе не установлено.

Наличие жалоб на принятие кадровых решений и жалоб по кадровым вопросам за текущий период не поступали.

2.2. Оказание государственных услуг

В соответствии с Реестром государственных услуг Отделом предусмотрено оказание 3 государственных услуг по спорту:

1) Присвоение спортивных разрядов и категорий: второй и третий, первый, второй и третий юношеские, тренер высшего и среднего уровня квалификации второй категории, инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации второй категории, методист высшего и среднего уровня квалификации второй категории, судья по спорту;

2) Присвоение статусов «специализированная» спортивным школам и «специализированное» отделениям спортивных школ;

3) Выдача жилища чемпионам и призерам Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр.

В 1 квартале 2022 года поступило 6 услуг по присвоению разрядов. По состоянию на 30 марта 2022 года жалоб на качество оказания государственных услуг не поступало.

2.3. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц.

За отчетный период поступило 2 обращения от юридических лиц.

Обращения от физических и юридических лиц по факту проявления коррупции в деятельности Отдела не поступали.

В средствах массовой информации негативных материалов (публикаций) в отношении работников Отдела, за исследуемый период негативных материалов, высказываний в адрес структурных подразделений и его работников не зафиксировано.

Выводы и рекомендации.

В Отделе проводится системная работа по противодействию коррупционных правонарушений. В целях дальнейшей профилактики нарушений антикоррупционного законодательства продолжить работу повышения ответственности сотрудников в части исполнения своих должностных обязанностей, недопущения нарушений законодательства.

 

 

Главный специалист Отдела                                               А. Киялов

 

 

Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности ГУ «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта акимата Мендыкаринского района»  
Дата публикации
05 мая 2022