Аналитическая справка
по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков
за 1 полугодие 2019 года
Отделом организационно-правового, финансового обеспечения Управления изучены законы, нормативные правовые акты, правовые акты, которыми Управление руководствуется в своей деятельности.
В ходе изучения Положения Управления, проанализированы основные функции, затрагивающие деятельность ГУ «Управление государственных закупок акимата Костанайской области» и связанных с ними нормативных правовых актов (Закон Республики Казахстан «О государственных закупках» от 04.12.2015 г. № 434-V, Правила осуществления государственных закупок, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11.12.2015 г. № 648). По результатам анализа дискреционных полномочий и норм, способствующих совершению коррупционных правонарушений не выявлено.
В организационно-управленческой деятельности Управления антикоррупционному анализу за 1 полугодие 2019 года были подвергнуты следующие направления:
Штатная численность Управления на начало периода составляла 9 единиц, фактическая -7.
Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственных закупок и закупок субъектов квазигосударственного сектора» от 26 декабря 2018 года №202 внесены изменения в Закон Республики Казахстан «О государственных закупках», предусматривающие проведение централизованных государственных закупок едиными организаторами, по перечню, утвержденному уполномоченным органом (приказ Министра финансов Республики Казахстан от 29 декабря 2018 года №1127 с изменениями от 28 февраля 2019 года №157).
При этом сфера осуществления процедур государственных закупок Управлению расширена.
В соответствии с изменениями в законодательстве о государственных закупках, постановлением акимата Костанайской области от 04 марта 2019 года №98 увеличена штатная численность Управления и составляет 14 штатных единиц (ранее 9 штатных единиц) , что составлят на конец 1 полугодия – 14, имеется 7 вакансий.
Процедуры по заполнению вакансии запланированы в течение текущего года.
Сменяемости кадров не имеется.
Негативных материалов в средствах массовой информации в отношении государственных служащих Управления не выявлено.
Одним из способов борьбы с конфликтом интересов является раскрытие информации. В этой связи государственные служащие Управления ежегодно декларируют свое имущество и доходы.
Также одним из превентивных методов является предотвращение возникновения конфликта интересов, в связи с чем со служащими Управления проведена техническая учеба по вопросу передачи в доверительное управление находящегося в собственности государственных служащих имущества, использование которого влечет получение доходов.
В соответствии с положением о государственном учреждении «Управление государственных закупок акимата Костанайской области» оказание государственных услуг в компетенцию Управления не входит.
Разрешительные и контрольные функции в Управлении отсутствуют.
Анализ обращений физических и юридических лиц за исследуемый период показывает, что обращения рассматриваются в установленном порядке, нарушений не установлено.
Прием сообщений граждан о коррупционных правонарушениях «телефоном доверия» проходит в рабочем режиме на постоянной основе. За отчетный период сообщений не поступило.
Актов прокурорского надзора за исследуемый период не поступало.
На основании изложенного, в результате анализа в деятельности Управления коррупционных рисков не выявлено.
Рекомендации: на постоянной основе вести работу по пропаганде профилактики коррупционных рисков.
Справку составил:
Главный специалист
отдела организационно-правового,
финансового обеспечения Б.Пономаренко